Atividades com casais e para casais proposta para

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Atividades com casais e para casais proposta para uma nova estrutura

Atividades com casais e para casais proposta para uma nova estrutura

pensando em valores e objetivos, razões e possibilidades uma equipe elaborou esta proposta entre

pensando em valores e objetivos, razões e possibilidades uma equipe elaborou esta proposta entre maio e dezembro de 2005

Entende-se, então, em 23 de setembro de 2006 que os slides apresentados em seguida

Entende-se, então, em 23 de setembro de 2006 que os slides apresentados em seguida mostram somente numanão reunião os resultados da elaboração, para qual todos os casais encontristas porém descrevem foram convidados individualmente como o trabalho com os Casais e para casais deve ser realizado. Considera-se que alterações a proposta acontecerão conformefoi as necessidades aprovada depois das primeiras experiências pelos 23 participantes. concretas.

VALORES Relacionamento do casal Compreensão dos limites de cada um Amizade Oportunidade Crescimento consciente

VALORES Relacionamento do casal Compreensão dos limites de cada um Amizade Oportunidade Crescimento consciente Convívio Reflexão Vida espiritual Ética

Objetivos principais Encontro comigo Encontro contigo Encontro para o futuro Encontro com Deus

Objetivos principais Encontro comigo Encontro contigo Encontro para o futuro Encontro com Deus

Objetivos concretos Possibilitar aos casais uma reflexão sobre a vida a dois, com objetivo

Objetivos concretos Possibilitar aos casais uma reflexão sobre a vida a dois, com objetivo de reavivar e/ou fortalecer o relacionamento. Propiciar ao casal tempo e espaço para conversar e trocar idéias com vistas a fortalecer o diálogo. Criar oportunidades para integração entre os casais, criando ou fortalecendo amizades entre casais com objetivos comuns. Oferecer momentos de espiritualidade, respeitando a confessionalidade dos participantes. Proporcionar a cada participante momentos de reflexão com vistas ao desenvolvimento pessoal e à auto-realização. Oferecer oportunidades de aprimoramento pessoal, intelectual, emocional e espiritual, através da troca de idéias e experiências, numa convivência fraterna. Criar espaço para troca de idéias sobre o trabalho com casais e outros assuntos de interesse comum, bem como oportunizar a convivência entre os casais.

Objetivos concretos Propiciar momentos de convivência entre casais com objetivos comuns. Oportunizar situações de

Objetivos concretos Propiciar momentos de convivência entre casais com objetivos comuns. Oportunizar situações de lazer e integração entre os casais. Contribuir para formar um fundo de caixa para pequenas despesas. Promover a integração entre os casais. Arrecadar fundos para viabilizar o trabalho com os casais. Propiciar momentos de integração entre os familiares e espaços de convivência com outras famílias. Oportunizar condições de crescimento pessoal, interação entre o casal e com outros casais. Proporcionar o fortalecimento da vida comunitária e espiritual. Criar e aperfeiçoar os meios de comunicação entre os Casais. Propor formas de captar recursos para o trabalho.

como realizar Entendeu-se que uma equipe só Equipe de não tem condições para Encontro

como realizar Entendeu-se que uma equipe só Equipe de não tem condições para Encontro de ter todos estes objetivos sempre. Encontro em mente s de Reencon s com e, menos ainda, Casais tros família realizar um trabalho que os considere. Ficou, então, combinado a criação Equipe das seguintes equipes, de Equipe de comunica que não precisam ser formadas de finanças uma vez só, eventos ção nem ter o mesmo número de participantes.

como realizar A composição destas equipes far-se-á conforme a vontade de pessoas, não necessariamente

como realizar A composição destas equipes far-se-á conforme a vontade de pessoas, não necessariamente de casais, participantes dos Casais. As equipes escolherão do seu meio um/a coordenador/a que, junto com as/os das outras equipes, formará a chamada Equipe de Coordenadores. Para garantir um bom “funcionamento” do trabalho todo será eleito, numa Reunião Ampla dos Casais, um/a Coordenador/a Geral, quais atribuições serão explicadas mais tarde nesta apresentação.

Estruturação Casais participantes ↕ ↕ ↕ Equipe de Encontros de Casais Equipe de Reencontros

Estruturação Casais participantes ↕ ↕ ↕ Equipe de Encontros de Casais Equipe de Reencontros Equipe de Encontros com família Equipe de comunicação Equipe de finanças Equipe de eventos Equipe de coordenadores (um/a de cada equipe) ↕ Coordenação Geral

as equipes Para concretizar todo trabalho os objetivos concretos foram Apresentamos, neste momento, relacionados

as equipes Para concretizar todo trabalho os objetivos concretos foram Apresentamos, neste momento, relacionados às equipes imaginadas basicamente os objetivos das equipes e pensou-se atividades e só emem duas ocasiõesespecíficas, atribuições e tarefas, responsabilidades, recursos as atribuições e as idéias para avaliação. necessários e idéias para a avaliação, além As de demais considerações gerais para uma ou outra descrições estão em outro equipe. documento, também acessível pelo portal dos Luteranos. Estas descrições, entendem-se como proposta. Pode-se acrescentar ou diminuir conforme as experiências vivenciadas no futuro.

EQUIPE DE ENCONTROS DE CASAIS Nº de integrantes: 6 casais – Pré-requisitos: um pastor

EQUIPE DE ENCONTROS DE CASAIS Nº de integrantes: 6 casais – Pré-requisitos: um pastor ou pastora; uma pessoa com habilidades musicais; e uma com características para trabalhar com recreação e dinâmicas de grupo. Outros dons necessários: alguém com facilidade de redigir, outro com noções de orçamento e finanças e uma pessoa com facilidade na área de comunicação, para contatar novos integrantes para a Equipe. Duração do mandato: 2 anos, sendo que no segundo, já atuará acompanhado de seu substituto. Objetivos Atribuições Avaliação 1. Proporcionar a cada participante momentos de reflexão com vistas ao desenvolvimento pessoal e à auto-realização. 2. Possibilitar aos casais uma reflexão sobre a vida a dois, com objetivo de reavivar e/ou fortalecer o relacionamento. 3. Propiciar ao casal tempo e espaço para conversar e trocar idéias com vistas a fortalecer o diálogo. 4. Criar oportunidades para integração entre os casais, criando ou fortalecendo amizades entre casais com objetivos comuns. 5. Oferecer momentos de espiritualidade, respeitando a confessionalidade dos participantes.

EQUIPE DE REENCONTROS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Proporcionar momentos de reflexão com vistas ao

EQUIPE DE REENCONTROS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Proporcionar momentos de reflexão com vistas ao desenvolvimento pessoal e à auto-realização. 2. Oferecer oportunidades de aprimoramento pessoal, intelectual, emocional e espiritual, através da troca de idéias e experiências, numa convivência fraterna. 3. Criar espaço para troca de idéias sobre o trabalho com casais e outros assuntos de interesse comum, bem como oportunizar a convivência entre os casais.

EQUIPE DE ENCONTROS COM FAMÍLIA Objetivos Atribuições Avaliação 1. Propiciar momentos de integração entre

EQUIPE DE ENCONTROS COM FAMÍLIA Objetivos Atribuições Avaliação 1. Propiciar momentos de integração entre os familiares e espaços de convivência com outras famílias. 2. Oportunizar condições de crescimento pessoal, interação entre o casal e com outros casais. 3. Proporcionar o fortalecimento da vida comunitária e espiritual.

EQUIPE DE EVENTOS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Propiciar momentos de convivência entre casais com

EQUIPE DE EVENTOS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Propiciar momentos de convivência entre casais com objetivos comuns. 2. Oportunizar situações de lazer e integração entre os casais. 3. Contribuir para formar um fundo de caixa para pequenas despesas. 4. Promover a integração entre os casais. 5. Arrecadar fundos para viabilizar o trabalho com os casais. Obs. : grandes eventos que precisam do envolvimento das demais equipes.

EQUIPE DE COMUNICAÇÃO Objetivos Atribuições 1. Criar e aperfeiçoar os meios de comunicação entre

EQUIPE DE COMUNICAÇÃO Objetivos Atribuições 1. Criar e aperfeiçoar os meios de comunicação entre os Casais. Avaliação

EQUIPE DE FINANÇAS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Assessorar a Coordenação Geral e as demais

EQUIPE DE FINANÇAS Objetivos Atribuições Avaliação 1. Assessorar a Coordenação Geral e as demais equipes no controle das finanças. 2. Propor formas de captar recursos para o trabalho.

EQUIPE DE COORDENADORES Característica: Inclui a Coordenação Geral e todos os Coordenadores de Equipes.

EQUIPE DE COORDENADORES Característica: Inclui a Coordenação Geral e todos os Coordenadores de Equipes. Os/as coordenadores/as das equipes serão escolhidos pelos integrantes das mesmas. Objetivos 1. Traçar metas e planejar o trabalho com casais. 2. Coordenar, cada um/a, os trabalhos de sua equipe. 3. Representar os casais junto ao Conselho Paroquial da CECLBH. Atribuições 1. Definir, em conjunto com as equipes, as atividades com casais. 2. Auxiliar a Coordenação Geral nas tarefas inerentes ao trabalho com casais. 3. Acompanhar o trabalho desenvolvido pelas diversas equipes. 4. Escolher, entre os membros da Equipe de Coordenadores, os representantes dos Casais junto ao Conselho Paroquial da CECLBH. Tanto o/a titular quanto o/a suplente devem ser luteranos. 5. Representar a sua equipe, trazendo as sugestões dos integrantes da mesma e informando-os das decisões da Equipe de Coordenadores. Avaliação 1. Pelos integrantes das equipes. 2. Pelos próprios coordenadores. Anual

COORDENADOR / A GERAL Mandato: preferencialmente, de dois anos. Eleição: em reunião ampla dos

COORDENADOR / A GERAL Mandato: preferencialmente, de dois anos. Eleição: em reunião ampla dos Casais. Objetivos 1. Coordenar, com o auxílio dos coordenadores de equipe, as atividades dos Casais. 2. Liderar o trabalho com casais. 3. Atentar para que os objetivos do trabalho com casais sejam cumpridos. Atribuições Avaliação 1. Promover a integração dos trabalhos das diversas equipes. 1. Integrantes das equipes. 2. Preparar e conduzir as reuniões com os coordenadores de equipes. 2. Coordenadores de equipes. 3. Auxiliar na resolução de conflitos entre os integrantes de equipes e entre uma equipe e outra. 4. Convocar e presidir reuniões abertas dos Casais (assembléias). 5. Assinar cheques e liberar recursos, em conjunto com o/a coordenador/a de finanças. 6. Assinar toda correspondência enviada pelos Casais, em conjunto com o/a coordenador/a da equipe responsável. 7. Zelar para que as principais características dos Casais sejam preservadas: a) ser um grupo ecumênico composto por todos os casais encontristas. b) ser, ao mesmo tempo, um departamento da CECLBH que congrega os casais luteranos. Anual