Atingindo Metas Atingindo Metas 1 Estabelecer metas 2

Atingindo Metas

Atingindo Metas 1. Estabelecer metas 2. Criar planos de ação 3. Gerenciar suas metas

Atingindo Metas 1. Estabelecer metas

Definir Metas “Na falta de metas claramente definidas, passamos a desempenhar diariamente atos triviais. ” Autor desconhecido

Estabelecendo Metas • Conduzir levantamento de necessidades • Criar definições eficazes da meta • Estabelecer prioridade de acordo com a importância

Conduzir Levantamento de Necessidades • Coletar informações sobre as necessidades • Estabelecer prioridade de acordo com a importância • Escolher as necessidades mais importantes para transformá-las em metas

Definições Eficazes da Meta • Específica • Mensurável • Alcançável • Realista • Vinculada ao tempo

Exemplo de Definição de Meta Organizar um clube para mulheres até 15 de janeiro de 2016

Modelos de Definição de Meta • Recrutar 12 novos sócios até 15 de novembro deste ano fiscal • Treinar novos dirigentes de clube até 15 de agosto deste ano fiscal • Conseguir publicidade para três eventos do Lions clube até 1° de maio deste ano fiscal

Estabelecer prioridade • Organizar possíveis metas de acordo com a importância • Determinar o número de metas a serem alcançadas durante o ano

Atingindo metas 1. Estabelecer metas 2. Criar planos de ação

Definir um Plano de Ação Especificar o que, quem, quando • Ações sequenciais • Marcos para celebração •

Conteúdo do Plano de Ação § Que ação será tomada § Quem estará envolvido ou será responsável e que recursos serão necessários § Quando a ação será completada § Resultados ou como sabemos que o plano de ação foi completado

Formato do Plano de Ação Definição da meta: O QUE? (Passos da ação) QUEM? (Pessoa responsável pela ação) RECURSOS? (Necessários) QUANDO? (Prazo para terminar) COMO SABEREMOS? (Como saberemos que a etapa da ação foi completada)

Atingindo Metas 1. Estabelecer metas 2. Criar planos de ação 3. Gerenciar suas metas

Gerenciando suas Metas • • • Delegar Dar nova prioridade Revisar as metas frequentemente Ser flexível Visualizar os resultados Recompensar a si próprio

Conclusão Lembre-se de celebrar o seu sucesso e reconhecer suas realizações

Revisão: § Estabelecer metas baseadas em necessidades e defini-las adequadamente § Envolver outras pessoas ao criar os planos de ação § Gerenciar suas metas para ter sucesso

Citação Os voluntários não recebem salário, não porque não mereçam, mas porque seu trabalho não tem preço. .