Atbalsts darba devjiem Covid19 seku prvaranai atbalsts par

Atbalsts darba devējiem Covid-19 seku pārvarēšanai – atbalsts par dīkstāvi un atbalsts algu subsīdijai Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvalde 2021. gada 7. aprīlis

Atbalsta veidi atbalsts par dīkstāvi Atbalsta par dīkstāvi pieprasītājs – darba devējs darbinieku nenodarbina vai arī neveic darbinieka saistības izpildījuma pieņemšanai nepieciešamās darbības Darbinieks ir gatavs veikt darba pienākumus, bet darba devējs objektīvu apsvērumu dēļ to nenodrošina vai Covid-19 krīzes izraisīto ierobežojumu dēļ nespēj nodrošināt ar darbu atbalsts algu subsīdijai Atbalsts nepilnu darba laiku strādājošo darbinieku atlīdzības kompensēšanai Darbinieks turpina strādāt samazinātu darba laiku. Darbinieks drīkst strādāt citur vai saņemt ienākumus no citiem avotiem. 2

Kritēriji atbalstam par dīkstāvi un atbalstam algu subsīdijai (jāatbilst vienam no diviem) Ieņēmumu kritums par konkrēto atbalsta mēnesi, salīdzinot ar vidējiem ieņēmumiem 2020. gada augustā, septembrī un oktobrī (mēnešos, kuros ir notikusi darbība), ir ne mazāk kā par 20 % un šis ieņēmumu samazinājums ir saistīts ar saimnieciskās darbības ierobežojumiem Ieņēmumu kritums par konkrēto atbalsta mēnesi, salīdzinot ar 2019. gada attiecīgā mēneša ieņēmumiem, ir ne mazāk kā par 30 % un šis ieņēmumu samazinājums ir saistīts ar saimnieciskās darbības ierobežojumiem 3

Pieteikšanās atbalstam Pieteikumu iesniedz, aizpildot iesnieguma formu «Iesniegums, lai saņemtu dīkstāves atbalstu un/vai atbalstu algu subsīdijām» VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā (EDS): 4

Svarīgi par iesniegumu Nav iespējams precizēt – pirms iesniegšanas jāpārliecinās, vai informācija ir pilnīga un pareiza Kļūdaini iesniegto var atsaukt un iesniegt jaunu, ievērojot iesniegšanas termiņu VID tīmekļa vietnē https: //wwwr. vid. gov. lv/lv/metodiskie-un -informativie-materiali ir pieejami informatīvie materiāli par iesnieguma atrašanās vietu EDS, tā aizpildīšanu un iesniegšanu 5

Iesnieguma termiņi Darba devējs VID iesniedz attiecīgu iesniegumu līdz 2021. gada 15. aprīlim par 2021. gada martu līdz 2021. gada 15. maijam par 2021. gada aprīli līdz 2021. gada 15. jūnijam par 2021. gada maiju līdz 2021. gada 15. jūlijam par 2021. gada jūniju Vienlaikus ar iesniegumu par attiecīgo mēnesi iesniedz: ü darba devēja ziņojumu par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu pārskata mēnesī ü pievienotās vērtības nodokļa mēneša deklarāciju, ja tāda ir iesniedzama, bet vēl nav iesniegta 6

Iesnieguma aizpildīšana Ieņēmumi no saimnieciskās darbības konkrētajā atbalsta mēnesī Ieņēmumi no saimnieciskās darbības attiecīgā 2019. gada mēnesī Vidējie ieņēmumi no saimnieciskās darbības par faktiski nostrādātajiem mēnešiem periodā no 2020. gada 1. augusta līdz 2020. gada 31. oktobrim 7

Iesniegumā atbalstam par dīkstāvi norādāmā informācija Ø darba devēja nosaukums, nodokļu maksātāja reģistrācijas numurs Ø darbinieka dīkstāves periods Ø informācija par ieņēmumu samazinājumu un pamatojums tā saistībai ar saimnieciskās darbības ierobežojumiem Ø informācija par darbinieku (vārds, uzvārds, personas kods, dīkstāves periods un konts kredītiestādē vai pie maksājumu pakalpojuma sniedzēja Latvijā) Ø apliecinājums, ka darbinieks nav darba nespējas periodā Ø apliecinājums, ka ar darbinieku netiks pārtrauktas darba attiecības laikposmā, par kuru piešķirts atbalsts par dīkstāvi, kā arī vienu mēnesi pēc šā laikposma 8

Iesniegumā atbalstam algu subsīdijai norādāmā informācija Ø informācija par ieņēmumu samazinājumu un pamatojums tā saistībai ar saimnieciskās darbības ierobežojumiem Ø informācija par darbinieku (vārds, uzvārds, personas kods, dīkstāves periods un konts kredītiestādē vai pie maksājumu pakalpojuma sniedzēja Latvijā) Ø apliecinājums, ka darbinieks nav darba nespējas periodā Ø apliecinājums, ka ārkārtējās situācijas izsludināšanas dēļ ir pārtraukta saimnieciskā darbība vai samazināts saimnieciskās darbības apjoms un, nesaņemot šajos noteikumos paredzēto kompensāciju, ar darbinieku tiktu pārtrauktas darba attiecības Ø apliecinājums, ka ar darbinieku netiks pārtrauktas darba attiecības laikposmā, par kuru piešķirts atbalsts, kā arī vienu mēnesi pēc šā laikposma 9

Iesniegumā norādītā pamatojuma izvērtēšana Lai pārliecinātos par sniegtās informācijas patiesumu, VID: Ø lūdz iesniegt papildu informāciju, deklarācijas/pārskatus, kas nav VID rīcībā, paskaidrojumus, bankas konta apgrozījumus un grāmatvedības uzskaites reģistrus un dokumentus, piemēram, darba laika uzskaites tabeles Ø lūdz iesniegt informāciju darījumu partneriem, klientiem par noslēgtajiem līgumiem un veikto darījumu apmaksu Ø apseko saimnieciskās darbības vietu Ø veic kontrolpirkumu vai kontrolpakalpojumu 10

Ierobežojumi darba devējam atbalsta saņemšanai Atbalstu par dīkstāvi un atbalstu algu subsīdijai nepiešķir: Ø nav iesniedzis VID visas nodokļu deklarācijas un gada pārskatus par pēdējiem 12 mēnešiem pirms ārkārtējās situācijas Ø ir aktuāls maksātnespējas process Ø personāls iznomāts citam nodokļu maksātājam Ø darba devējs ir valsts vai pašvaldību budžeta iestāde, kā arī valsts un pašvaldību kontrolēts komersants Ø darba devējs ir izslēgts vai pēdējo divu gadu laikā ir bijis izslēgts no VID pievienotās vērtības nodokļa maksātāju reģistra (izņemot gadījumu, ja tas izslēgts pēc savas iniciatīvas) vai, ja tam ir vai ir bijusi apturēta saimnieciskā darbība Ø ieņēmumu samazinājums nav saistīts ar saimnieciskās darbības ierobežojumiem Atbalsta piešķiršanu neierobežo nodokļu parādu esamība 11

Ierobežojumi darbiniekam atbalsta saņemšanai Atbalstu par dīkstāvi un atbalstu algu subsīdijai nepiešķir: Ø pieņemts darbā pēc 2020. gada 1. novembra Ø ir darba devēja padomes loceklis Ø par tām kalendāra dienām, par kurām piešķirts slimības pabalsts Ø ja iesniegumā norādītajā periodā bijis atvaļinājumā Ø darba devēju ziņojumos par 2020. gada augustu, septembri un oktobri aprēķinātā bruto darba samaksa ir 0, 00 euro (darba samaksa nav aprēķināta) 12

Atbalsta par dīkstāvi apmērs darbiniekam 70 % apmērā no mēneša vidējās bruto darba samaksas/vidējiem ienākumiem par laiku no 2020. gada 1. augusta līdz 31. oktobrim/3. ceturksnī, bet ne mazāk kā 500 euro un ne vairāk kā 1000 euro par kalendāra mēnesi mikrouzņēmuma nodokļa gadījumā 50 % apmērā no mēneša vidējās bruto darba samaksas/ienākumiem par 2020. gada 3. ceturksni, bet ne mazāk kā 500 euro un ne vairāk kā 1000 euro par kalendāra mēnesi personām, kas atgriežas darbā no bērna kopšanas atvaļinājuma 70 % apmērā no piešķirtā vecāku pabalsta vidējā apmēra par 2020. gada augustu, septembri un oktobri, bet ne mazāk kā 500 euro un ne vairāk kā 1000 euro par kalendāra mēnesi. ATBALSTU NOSAKA PROPORCIONĀLI DĪKSTĀVES PERIODAM 13

Atbalsta algu subsīdijai apmērs darbiniekam 50 % no deklarētās mēneša vidējās bruto darba samaksas par laiku no 2020. gada 1. augusta līdz 31. oktobrim, bet ne vairāk kā 500 euro kalendāra mēnesī Darba devējam ir pienākums izmaksāt starpību starp saņemtā atbalsta apmēru un darba samaksas apmēru. Ja atbalsts pārsniedz darba devēja aprēķināto neto algu, pārsniegums nav apliekams ar IIN un VSAOI 14

Papildus nosacījumi atbalstam par dīkstāvi Ja darbinieks nodarbināts pie vairākiem darba devējiem vai dažādās nodarbinātības formās, atbalsts par dīkstāvi darbiniekam minimālajā apmērā 500 euro ir piešķirams tikai pie viena no darba devējiem vai vienā no nodarbinātības formām Nākamajos secīgi saņemtajos iesniegumos atbalstu par dīkstāvi piešķir atbilstoši noteiktajam procentuālajam apmēram no deklarētās mēneša vidējās bruto darba samaksas vai no vidējiem ienākumiem Atbalstu par dīkstāvi piešķir, ievērojot iesniegumu iesniegšanas secību un maksimālais apmērs pie visiem darba devējiem vai dažādās nodarbinātības formās kopā ir ne vairāk kā 1000 euro par kalendāra mēnesi 15

Mainīts nodokļu maksāšanas režīms Ja ar 2021. gadu ir mainīts nodokļu maksāšanas režīms, atbalstu par dīkstāvi nosaka atbilstoši nodokļu maksāšanas režīmam, kāds bija līdz 2020. gada 31. decembrim Piemērs - ja līdz 2020. gada 31. decembrim bija MUN maksātājs, bet tagad nodokļus maksā vispārējā kārtībā, atbalsts tiks aprēķināts kā MUN maksātājam 16

Atbalsta par dīkstāvi izmaksa Ø piecu darbdienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas par atbalsta piešķiršanu atbalstu pārskaita uz iesniegumā norādīto kontu Ø EDS par to paziņo iesnieguma iesniedzējam Ø darbinieku par atbalsta izmaksu informē darba devējs 17

Piemēri atbalsta par dīkstāvi aprēķinam darbiniekam Annas ienākumi augustā, septembrī un oktobrī 2460 euro Atbalsta vid. summa dienā 18, 71 euro (2460 euro/92 dienas*0, 70) Dīkstāves dienu skaits martā ir 31 diena Aprēķināts atbalsts 580, 01 euro (18, 71 euro*31 diena) Pētera ienākumi augustā, septembrī un oktobrī 2100 euro Atbalsta vid. summa dienā 15, 99 euro (2100 euro/92 dienas*0, 70) Dīkstāves dienu skaits martā ir 31 diena Aprēķināts atbalsts 495, 69 euro (15, 99 euro*31 diena) Ņemot vērā minimālo atbalsta apmēru – atbalsta apmērs izmaksai 500 euro 18

Piemērs atbalsta par dīkstāvi aprēķinam mikrouzņēmuma darbiniekam Sanitas ienākumi 2020. gada 3. ceturksnī ir 2100 euro (informācija, kas norādīta MUN ceturkšņa deklarācijā par konkrēto darbinieku) vai, ja darbinieks darba tiesiskās attiecības uzsācis pēc 2020. gada 3. ceturkšņa, atbilstoši VID rīcībā esošajai informācijai (darba devēja VID deklarētajiem datiem) Atbalsta vid. summa dienā 11, 41 euro (2100 euro/92 dienas*0, 50) Dīkstāves dienu skaits martā ir 31 diena Aprēķināts atbalsts 353, 71 euro (11, 41 euro*31 diena) Izmaksai 500, 00 euro 19

Aprēķins atbalstam algu subsīdijai Rēķina no darba devēja VID deklarētajiem datiem Proporcionāli periodam, kurā darbinieks strādā nepilnu darba laiku Darbinieks nevar vienlaikus par to pašu periodu pie viena darba devēja saņemt arī atbalstu par dīkstāvi Atbalsts algu subsīdijai un atbalsts par dīkstāvi pie visiem darba devējiem vai dažādās nodarbinātības formās kopā nedrīkst pārsniegt 1000 euro par kalendāra mēnesi 20

Piemērs atbalsta algu subsīdijai aprēķinam Kārlim deklarētā mēneša vidējā alga no 2020. gada 1. augusta līdz 31. oktobrim ir 700 euro Atbalsts algu subsīdijai martā būs 350 euro (50%*700/31*31) Par nostrādātajām 98 stundām martā aprēķināta alga 500 euro Darba devēja pienākums izmaksāt Kārlim 8 euro (500 – 142 euro (VSAOI 10, 5% 52, 50 euro un IIN 89, 50 euro) - 350 euro) Kārlis kontā kopā saņems 358 euro (350 euro + 8 euro) 21

Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja saņem atbalstu par dīkstāvi Ja atbalsta mēnesī darbinieks daļēji ir ticis nodarbināts ikmēneša darba devēja ziņojumā (DDZ) par nostrādāto laiku norāda: 4. ailē – par pārskata mēnesi aprēķināto algu neatkarīgi no tā, vai aprēķinātā alga ir izmaksāta 5. ailē – no 4. ailē deklarētās algas aprēķinātās kopējās VSAOI, summējot darba ņēmēja VSAOI daļu un darba devēja VSAOI daļu 8. ailē – IIN, kas jāiemaksā vienotajā nodokļu kontā DDZ iesniegšanas mēnesī (ar 01. 2021. ) Ar 2021. gada 1. janvāri mainās IIN deklarēšanas princips – turpmāk DDZ par pārskata mēnesi 8. ailē deklarē IIN, kas jāiemaksā vienotajā nodokļu kontā DDZ iesniegšanas mēnesī 11. ailē – faktiski nostrādātās stundas DDZ atbalstu par dīkstāvi neuzrāda 22

Darba devēja ziņojuma aizpildīšana, ja saņem atbalstu algu subsīdijai Ikmēneša darba devēja ziņojumā (DDZ) norāda: 4. ailē – darbiniekam par atbalsta mēnesi aprēķinātā alga 5. ailē – no 4. ailē norādītā ienākuma aprēķinātās VSAOI 11. ailē – faktiski nostrādātās stundas 8. ailē – IIN, kas jāiemaksā vienotajā nodokļu kontā DDZ iesniegšanas mēnesī (ar 01. 2021. ) Uzņēmums no aprēķinātās algas veic VSAOI (darba devēja daļu un darba ņēmēja daļu) un IIN aprēķinu un ieskaita budžetā 23

Mikrouzņēmuma deklarācijas aizpildīšana Darbinieku atbalsts nav jānorāda MUN deklarācijas 7. ailē (darbinieku ienākumi no mikrouzņēmuma) kā darbiniekiem papildus aprēķinātā darba alga Darbiniekiem atbalsts algu subsīdijai nav jāiekļauj MUN deklarācijas 5. 1 ailē (mikrouzņēmuma apgrozījums) 24

Biežāk pieļautās kļūdas un nepilnības iesniegumā Nav izprasta atšķirība, kad lūgt atbalstu par dīkstāvi, kad atbalstu algu subsīdijai: ü iesniedz iesniegumu atbalstam par dīkstāvi, bet faktiski darbinieki daļēji strādā ü ir dīkstāve, bet iesniedz iesniegumu atbalstam algu subsīdijai Nekorekti norādīts atbalsta periods darbiniekiem, kuri ir bijuši darba nespējā vai atvaļinājumā 25

Atteikuma iemesli Par 2020. gada augustu, septembri un oktobri nav uzrādīts atalgojums Darbiniekam atbalsta mēnesī norādītas stundas, kas atbilst normāla darba laika stundām Darbiniekam atbalsta mēnesī (pieprasīta palielinājušās nostrādātās darba stundas subsīdija) ir Darbiniekam pie citiem darba devējiem izmaksāts atbalsts, sasniedzot 1000 euro Ieņēmumu samazinājums darbības ierobežojumiem nav saistīts ar saimnieciskās 26

Piemērs - atbalsts par dīkstāvi pieprasīts par pilnu mēnesi, bet faktiski darbinieks ir ticis daļēji nodarbināts SIA «Salāts» pieprasījis atbalstu par dīkstāvi par Jāni par 1. -31. martu Izvērtējot informāciju darba laika uzskaites tabelē par martu, konstatēts, ka Jānis ir strādājis 5 dienas Jānim atbalsts par dīkstāvi piešķirts par 26 dienām 27

Piemērs - iesniegums par atbalstu algu subsīdijai, bet faktiski darbinieks nodarbināts normālā darba laika ietvaros SIA «Krabis» pieprasījis atbalstu algu subsīdijai Dacei un Ritai par martu (31 diena) DDZ par martu konstatēts, ka: • Dace ir nodarbināta 184 stundas • Rita nodarbināta 80 stundas Atbalsts algu subsīdijai tiek atteikts Dacei, jo martā normālais darba laiks ir 184 stundas 28

Piemērs - iesniegums par atbalstu algu subsīdijai, nostrādāto stundu skaits nav samazinājies SIA «Draugs» atbalstu algu subsīdijai pieprasījis 2 darbiniekiem par martu (31 diena). Pēc iesniegtajiem DDZ par 2020. gada augustu, septembri, oktobri konstatēts: • Zane vidēji no augusta līdz oktobrim nostrādājusi 140 stundas un martā 150 stundas • Aija vidēji no augusta līdz oktobrim nostrādājusi 130 stundas un martā 135 stundas Nostrādāto stundu skaits martā nav samazinājies, salīdzinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu no augusta līdz oktobrim. Atbalsts algu subsīdijai atteikts, jo darba laiku nav ietekmējuši Covid-19 krīzes apstākļi un nostrādāto stundu skaits nav samazinājies 29

Piemērs - atbalsts par dīkstāvi pieprasīts par periodu, kad darbiniekam bija darba nespēja Pieprasīts atbalsts par dīkstāvi Jānim par martu (31 diena) Pēc VID informācijas, Jānim ir darba nespēja no 01. 03. 2021. līdz 20. 03. 2021. Atbalsts piešķirts par 11 dienām 30

Piemērs - atbalsts par dīkstāvi darbiniekam, kuram par 2020. gada augustu, septembri un oktobri nav uzrādīts atalgojums Matildei pieprasīts atbalsts par dīkstāvi par martu VID iesniegtajos DDZ par 2020. gada augustu, septembri un oktobri (vai MUN 3. ceturkšņa deklarācijā) Matildei aprēķinātā alga ir 0, 00 euro Nepiemēro nosacījumu “ne mazāk kā 500 euro”, jo nav objekta (algas), no kura aprēķināt atbalstu 31

Laikposmā, par kuru piešķirts atbalsts par dīkstāvi, darbiniekam neapmaksā slimības pabalstu Pašvaldība piešķirto pabalstu krīzes situācijā pārtrauc izmaksāt vai nepiešķir ar nākamo mēnesi, kas seko mēnesim, kurā personai izmaksāts atbalsts par dīkstāvi VID informē Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūru, attiecīgo pašvaldību sociālos dienestus par personām, kurām piešķirts atbalsts par dīkstāvi 32

Piemaksa 50 euro apmērā par katru apgādībā esošu bērnu Darbiniekam, kurš saņem atbalstu par dīkstāvi, piešķir piemaksu 50 euro apmērā par katru apgādībā esošu bērnu vecumā līdz 24 gadiem, par kuru darbiniekam tiek piemērots iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojums Piemaksu piešķir un izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra par laikposmu, par kuru piešķirts atbalsts par dīkstāvi. Piemaksu pārskaita uz darbinieka, pašnodarbinātās personas vai patentmaksātāja kontu, kurā tiek pārskaitīts atbalsts par dīkstāvi 33

Atbalsta kontrole – sankcijas Ja mēneša laikā pēc lēmuma pieņemšanas uzņēmums, pamatojoties uz iesniegumu, labprātīgi atmaksā VID visu uzņēmumam piešķirto atbalstu, informējot par apstākļiem, kas ir pamatu piešķirtā atbalsta pilnīgai atmaksai, VID soda sankcijas nepiemēro Ja VID konstatēs prasību pārkāpumu, uzņēmumam jāatmaksā VID viss saņemtais nelikumīgais valsts atbalsts kopā ar procentiem 34

VID savā tīmekļvietnē publicē : darba devēju, kuru darbinieki saņēmuši: • atbalstu par dīkstāvi • atbalstu algu subsīdijai sarakstu un piešķirtā atbalsta kopējo apmēru 35

Nodokļu samaksas termiņa pagarinājums Max uz 36 mēnešiem (sadala vai atliek) Iesniegums – 15 dienu laikā no samaksas termiņa Pieteikties var līdz 30. 06. 2021. Covid-19 infekcijas izplatības seku pārvarēšanas likums Var prasīt arī maksājumiem, kam piešķirts pagarinājums pēc likuma «Par nodokļiem un nodevām» 24. panta Nodokļu maksātājam, kurš atbilst kritērijam par saimnieciskās darbības ieņēmumu samazinājumu un kuram ir radies nodokļu samaksas termiņa kavējums Covid-19 izplatības dēļ Netiek aprēķināta nokavējuma nauda, netiek publicēts Parādnieku datu bāzē 36

Pieraksties VID jaunumu vēstulēm! Regulāri apkopota informācija par praktiski noderīgajiem jaunumiem un aktuālajiem VID semināriem Tavā e-pastā. 37