ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES DAZIENDA ANLA Intervento di Trabaldo

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA Intervento di Trabaldo Togna Incontro con i rappresentanti del territorio • Focus sui soci • Azioni ed interventi • Rapporti tra strutture Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 1

Regione Totale di cui soci Aziende Perif. Territ. Lombardia 20. 997 19. 638 94% 185 1. 359 6% ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA Piemonte 14. 993 ANLA BASE ASSOCIATIVA Tipologia dei soci per Regione • • • Territoriali: che hanno ANLA come punto di riferimento Soci con riferimenti del Gruppo nella Regione Soci periferici di Gruppi senza riferimenti nella Regione 12. 459 83% 374 2. 534 17% Lazio 7. 696 6. 903 90% 176 793 10% Campania 5. 935 5. 562 94% 74 373 6% FVG 5. 753 5. 586 97% 169 167 3% Veneto 5. 665 5. 341 94% 179 324 6% Emilia 5. 284 4. 652 88% 141 632 12% Toscana 4. 849 4. 152 86% 134 697 14% Liguria 4. 565 4. 023 88% 319 542 12% Sicilia 2. 320 2. 152 93% 81 168 7% Puglia 1. 607 1. 459 91% 99 148 9% Marche 1. 442 1. 195 83% 43 247 17% Abruzzo 1. 102 1. 021 93% 90 81 7% Calabria 821 764 93% 75 57 7% Umbria 578 526 91% 24 52 9% TAA 553 490 89% 19 63 11% 84. 160 75. 923 90% 2. 182 8. 237 10% TOTALI I dati sono al 25 maggio per cui differiscono da quelli del consuntivo al 31/12/2011 Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 2

Regione ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ricavi ANLA Economics Considerazioni I Gruppi aziendali “pesano” per il 90% sulla consistenza e danno l’ 85% dei ricavi I Soci territoriali pesano per il 10% sulla consistenza e danno il 15% dei ricavi Roma 7 giugno 2012 Totale di cui Aziende Territ. Lombardia 311. 380 281. 170 90% 30. 210 10% Piemonte 206. 278 149. 018 72% 57. 260 28% Lazio 103. 404 85. 950 83% 17. 454 17% Campania 77. 456 69. 095 89% 8. 361 11% FVG 84. 230 80. 595 96% 3. 635 4% Veneto 76. 332 68. 966 90% 7. 366 10% Emilia 71. 981 59. 338 82% 12. 643 18% Toscana 67. 730 53. 570 79% 14. 160 21% Liguria 63. 245 51. 741 82% 11. 504 18% Sicilia 28. 255 24. 732 88% 3. 523 12% Puglia 20. 336 16. 868 83% 3. 468 17% Marche 18. 259 12. 980 71% 5. 279 29% Abruzzo 13. 570 11. 763 87% 1. 807 13% Calabria 9. 789 8. 445 86% 1. 344 14% Umbria 7. 621 6. 417 84% 1. 204 16% TAA TOTALI 6. 705 1. 166. 571 5. 282 985. 930 79% 1. 423 21% 85% 180. 641 15% Incontro con i rappresentanti del territorio 3

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA Esempio di ANALISI DEI SOCI Tipologia dei soci per provincia • Territoriali: che hanno ANLA come punto di riferimento • Alatel: in quanto hanno un Fiduciario per le azioni comuni • Soci con sede del Gruppo in provincia • Soci periferici di Gruppi con sede non in provincia gestibili: cioè il Gruppo non ha servizi da offrire e quindi i soci si possono fare appoggiare ad ANLA locale Occorre sinergia con i Gruppi Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 4

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA Esempio di ANALISI DEI SOCI Situazione complessiva del Piemonte Totale soci attribuiti al Piemonte -soci con residenza fuori Piemonte Totali residenti in Piemonte -soci non gestibili Totali gestibili -di cui gestiti in toto -di cui gestiti in parte -di cui non gestiti Roma 7 giugno 2012 15. 833 1. 782 14. 051 6. 955 7. 096 1. 260 4. 777 1. 059 Incontro con i rappresentanti del territorio 5

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA ATTEGGIAMENTO DEGLI ATTORI DELLA FILIERA A)I Gruppi Aziendali tendono ad agire autonomamente per le attività di tipo ludico, per le manifestazioni, a fare accordi separatamente per i servizi dichiarazione dei redditi, consulenze notarili, convenzioni, ecc. . ) B) I soci periferici non hanno contatti con il proprio Gruppo se non attraverso il loro eventuale periodico e saltuarie comunicazioni C) I soci territoriali sono i più affezionati ad ANLA; ne frequentano le sedi, se vicine, utilizzano i servizi, partecipano alle manifestazioni organizzate e sono puntuali pagatori Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 6

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA Negli ultimi anni si assiste ad un calo degli iscritti • per chiusura di Aziende • per disaffezione all’iscrizione nei Gruppi Aziendali • per calato interesse alla nostra Associazione Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 7

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA AZIONI Fidelizzare gli esistenti Coinvolgere nuovi Gruppi Aumentare nuove iscrizioni dei territoriali PREMESSA: Per rendere appealing il permanere e aderire all’ANLA occorre offrire SERVIZI Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 8

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA SERVIZI OFFRIBILI ANLA Fiscali: compilazione redditi, …. Consulenze Legali/Notarili Viaggi/manifestazioni Convenzioni Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 9

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA E’ fondamentale l’informazione verso i soci: -dei Gruppi: a carico dei Gruppi stessi in sinergia con ANLA -Territoriali: a carico dell’ANLA creare “passa parola” - sito WEB territoriale con link verso il nazionale Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 10

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA Azioni all’interno dell’organizzazione a livello territoriale Dove ci sono sedi ANLA: attivare servizi: dichiarazione dei redditi, convenzioni con studi notarili e di avvocati, con esercizi commerciali, con Patronati, con Tour Operator e instaurare contatti con tutti i Territoriali e con i soci periferici di Gruppi, dopo accordo con Gruppo, per offerte dei servizi, attivare più e_mail possibili Aprire sito web e tenerlo aggiornato con le informazioni Con i Gruppi per iniziative in forma aggregata; farci percepire di più dai Gruppi. Dove non ci sono sedi ANLA, studiare la convenienza di aprire o meno una sede in funzione del numero dei soci. Azioni verso l’esterno per aumentare la visibilità Contatti con Enti Pubblici proponendo iniziative come in altre città (ad esempio il “Consiglio dei Seniores di Torino”), associazioni di volontariato, Cavalieri del Lavoro, Università compresa quella della Terza Età, Tramite i Comitati Provinciali organizzare incontri con aziende usando la Pubblicità su “Esperienza”. Attenzione alle notizie sensibili dall’esterno: giornali, TV…. . Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 11

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA A livello centrale: perseverare nelle azioni avviate, come detto già dal dott. Zappi. E’ importante che i livelli regionali attivino tutti i sensori e convoglino le informazioni verso il centro per verificare se hanno “dignità” nazionale, non soltanto quelle relative ai rapporti con le Istituzioni, ma anche con le altre Associazioni, oppure per convenzioni a valenza nazionale. I sensori dei soci e dell’ambiente esterno sono indubbiamente i Comitati Provinciali che dovrebbero avere i rapporti più stretti sia con i singoli soci sia con le Istituzioni, le Organizzazioni locali, le Aziende locali. Dal centro ci aspettiamo indicazioni strategiche, attivazione di iniziative a valenza Nazionale (anche sollecitate dal territorio), partecipare a progetti avviati dalle Istituzioni ma è la “periferia” che deve adattarle alle singole realtà, per cui sono essenziali i rapporti tra le singole Regioni, soprattutto quelle limitrofe per attivare iniziative, convenzioni, incontri, accordi con le Istituzioni che possono essere di interesse comune. Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 12

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA A livello Gruppi aziendali un esempio è quanto ideato da Termomeccanica che propone la creazione di un Gruppo Giovani. Attivare incontri con Aziende del territorio, proponendo anche i nostri servizi a volte utili anche alle Aziende stesse. Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 13

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA Visto da uno del territorio ANLA Occorre a mio avviso anche un atteggiamento diverso nei vari livelli territoriali, soprattutto quelli regionali. Non dobbiamo solo essere coloro che partecipano alle premiazioni (vedi “Anzianità di lavoro”, “Maestri del lavoro”), attività importanti, ma che sono solo parte del nostro operato, nelle quali spesso ci si lamenta che i Seniores vengono trascurati o si ricordano solo glorie passate “Ripiegamento della triste età della vecchiaia” Dobbiamo essere invece consapevoli • della nostra forza (oltre il 30% dei cittadini sono over 60) • della nostra capacità di impegno in attività socialmente utili • della utilità della nostra professionalità • della nostra esperienza Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 14

ASSOCIAZIONE NAZIONALE SENIORES D’AZIENDA ANLA NON FARCI PERCEPIRE COME UNA ASSOCIAZIONE DI OBSOLETI MA DI SOGGETTI DINAMICI Roma 7 giugno 2012 Incontro con i rappresentanti del territorio 15