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Assista no modo de apresentação (aperte F 5), você visualizará melhor as imagens. Missão, Visão e Valores organizacionais
Missão Organizacional Missão de uma empresa é definir o seu negócio, o que sua empresa procura oferecer. É a razão de ser da organização (da empresa). A missão da organização liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão de ser.
Algumas perguntas que orientam na identificação da Missão: 1. O que a empresa deve fazer? 2. Para quem deve fazer? 3. Como deve fazer? 4. Qual responsabilidade social deve ter?
EXEMPLOS DE MISSÃO BRADESCO O que a empresa deve fazer? Pra quem fazer? “Nossa missão é atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo relacionamento de longo prazo de forma ética, criativa e em equilíbrio com os interesses dos acionistas. ” Como deve fazer? Pra quem fazer? EMBRATEL “Prestar serviços de telecomunicações globais destinados a atender às necessidades de seus clientes, no Brasil e no exterior, com qualidade, confiabilidade e custos adequados a seus negócios. ”
Missão Idéia Restrita Produzir fertilizantes Fabricar cosméticos Vender enciclopédias Abrir um parque de diversões Idéia Ampla Melhorar a produtividade agrícola Oferecer esperanças Distribuir informações Proporcionar felicidade
Visão Organizacional • Já a visão de uma empresa se remete ao futuro. • São os objetivos das empresas a longo prazo. • A Visão está sempre ligada a um sonho do negócio, é o que a empresa pretende alcançar.
Exemplo de Visões • *Ser líder em fornecer cosméticos com qualidade, e com os menores preços. • *Ser reconhecida como a maior empresa de fabricação de roupas para crianças. • *Ser preferência pelos clientes como a empresa gráfica de melhor atendimento com qualidade e agilidade.
Vídeo: missão e visão empresarial https: //www. youtube. com/watch? v=kc 8 TGIqy. Eso