ASSEMBLEE GENERALE 2019 19 H 30 ACCUEIL DES

ASSEMBLEE GENERALE 2019

19 H 30 - ACCUEIL DES PARTICIPANTS BILAN 2019 QUESTIONNAIRE ADHERENTS VOTE BUREAU 2020 VOTE DU BUDGET PROGRAMM E AFTERWORK BANQUE CASINO TABLE RONDE IA ATELIER DE POSITIONNEMENT DU TARIF RALLYE DES PEPITES QUE SONT-ILS DEVENUS ? TROPHEE 2020

Adhésions stables Renouvellement des membres : 15% Organisation d’évènements ateliers – afterworks – réunions – première vision – prise de parole Démarche région pour l’organisation des Trophées Plateforme collaborative Site web (Calendrier - Médiathèque) Les tendances

OPPORTUNITES INTER-ASSOCIATION

INTER-ASSOCIATION

QUESTIONNAIRE ADHERENTS 2019

Eléments de satisfaction (1/2) 1 Satisfaction globale L'ambiance La qualité des évènements 2 2, 9 8, 6 5, 7 2, 9 11. 4% 3 4 5 60% 33. 3% Note moyenne 28. 6% 4, 6/5 61. 1% 57. 1% 4, 1/5 28. 6% 4, 1/5 Base : 35 répondants, adhérents 2 AM Question : Donnez une note de 1 à 5

Eléments de satisfaction (2/2) 1 2 La qualité de la communication 2, 8 La diversité des actions 2, 9 La plateforme Azendoo 2, 914. 3% Le site Web 2 AM 2, 9 3 4 30. 6% Note moyenne 50% 40% 26. 5% 5 16. 7% 48. 6% 28. 6% 34. 3% 38. 2% 3, 6/5 3, 5/5 20% 26. 5% 3, 8/5 5, 9 3, 1/5 Base : 35 répondants, adhérents 2 AM Question : Donnez une note de 1 à 5

Les forces de 2 AM Ambiance, simplicité, état d'esprit 58. 2% Qualité des échanges, qualité et expertise des membres 38. 2% Evènements et animations proposés, dynamisme 38. 2% Taille de l'association Autres 20. 6% 8. 8% « L'ambiance, la bienveillance et l'échange entre les membres qui permet de réseauter sans s'en rendre compte » « La bienveillance, l'ambiance, le nombre maîtrisé d'adhérents » , « l’état d’esprit » « Une bonne ambiance, une petite communauté solide, Azendoo facilitateur d'échanges » « Une super équipe de pros hyper motivés, volontaires le tout dans une ambiance simple et décontractée » « Bonne ambiance, échanges agréables, dynamisme, évènements » « Convivialité, bienveillance, entraide, échange sur les compétences » « Notre spécificité métier, la qualité des relations interpersonnelles » « Les membres ! Et la dynamique du bureau » « Dynamisme et diversité » « La diversité des membres, la qualité des événements » « Convivialité, qualité des événements » « De petits effectifs qui permettent de se connaitre rapidement et de s'intégrer facilement dans les groupes de travail » « Bonne ambiance, un nombre d’adhérents pas trop important ce qui facilite les échanges, le marketing comme point commun de tous » « ‘Sélection’ des adhérents » , « Soirée des trophées » , « Le traiteur » Base : 34 répondants Question : À votre avis, quels sont les points forts ?

Les faiblesses de 2 AM Manque d'actions, de productions, de contenu 34. 4% Peu de visibilité 31. 3% Faible implication des membres 28. 1% Communication interne difficile 11. 8% Autres 11. 8% « Peu d'événements. Ateliers et soirées manque de contenu alors que le marketing est en pleine explosion » « Manque de quelques événements autour de sujets de fond et d‘Afterworks » « Peu connue, moins pro que APACOM en termes de communication et qualité du site internet, manque de rdv pour se croiser » « Manque de visibilité locale, peu d’engagement, des productions des groupes faibles et à faible VA » « Pas assez d’actions pour se faire connaître, manque d’animations » « Rayonnement auprès des acteurs économiques régionaux » « Manque de rayonnement de l'association » « Le nombre d'événements et le rayonnement géographique » « Difficile de s'investir "un peu", c'est beaucoup ou rien » « 30% à 40% des membres réellement présents et impliqués » « Avoir des profils plus détaillés sur Azendoo pour pouvoir mieux communiquer » « Le manque d'implication des membres » , « la difficulté d'impliquer durablement sur les actions » « La visibilité des entreprises représentées » « J'ai d'ailleurs un peu de mal avec Azendoo qui ne me semble pas intuitif, il est difficile de voir clairement les groupes de travail qui sont proposés… » « Le site Internet (notre vitrine) qui manque de modernité » « Certains adhérents » , « Opportunisme des chercheurs d'emploi qui, une fois leur job trouvé, quittent l'association » , « le prix de l'adhésion » , le manque de cohésion » Base : 32 répondants Question : Quels sont les points faibles ?

Evaluation du niveau de participation 81, 9% des adhérents évaluent leur participation à 3/5 maximum dont 54, 6% à 2/5 maximum 27. 3% 15. 2% 3. 0% 1 2 3 4 5 Base : 33 répondants Question : Comment évalueriez-vous votre participation sur une échelle de 1(faible) à 5 (forte) ? ?

Election de l’adhérent de l’année Nous envisageons de remettre un prix spécial du bureau à un adhérent pour son implication au sein de l’association. Les suggestions seront bienvenues, et le bureau tranchera sur le nom du gagnant ou de la gagnante. Le prix sera remis lors de la soirée des trophées [NOM DE CATÉGORIE] 15, 6% [NOM DE CATÉGORIE] 6, 3% « Le plus impliqué voit son adhésion prochaine offerte ? » « Je ne suis pas une adepte du prix ! En revanche, mettre en avant un adhérent pour chaque groupe de travail et mettre chacun d'eux à l'honneur au moment du bilan de l'année à l’AG » [NOM DE CATÉGORIE] 78, 1% Base : 32 répondants Question : À votre avis, bonne idée ?

Pour finir… (1/2) Des conseils, des suggestions, des sollicitations… Efficacité, action simple, visibilité et croissance en termes d’adhérents et notoriété par des actions à forte VA en augmentant l’engagement et connaître les réelles motivations des adhérents pour peut être faire moins mais mieux et plus fort ! 2 AM pourrait se développer par son contenu, proposer des ateliers, des soirées professionnelles thématiques de haut niveau et originales. Sortir du réseautage apéro qui tue l'asso, pas de valeur ajoutée. Développer une approche RH pour les nouveaux adhérents des métiers Marketing. Je suis pour la reprise des déj ou after pour permettre de se croiser plus souvent ! La convivialité doit rester notre ciment : -) ! Les groupes de travail sur des thématiques sont-ils toujours d'actualité ? Je fais partie du groupe de travail sur Les Nouveaux Visages de la Fidélisation et je n'ai rien vu à ce sujet. Hello ! depuis que j'ai changé de boite, la cotisation ne peut être prise en note de frais et du coup, je trouve que le tarif est vraiment très cher, surtout quand on ne peut pas être souvent dispo aux événements. . . Je comprendrais mieux une cotisation bien moins chère (une 50 aine d'euros) et que l'on paye en revanche les repas et salle à chaque événement (via un système de billetterie, c'est complètement jouable et cela permet de calibrer la salle et les repas en fonction des billets effectivement vendus). Base : 15 répondants Question : Lâchez-vous…

Pour finir… (2/2) De belles intentions… J'ai raté les 3 dernières grosses soirées à cause de soucis d'agenda et de santé mais par contre je ne me suis pas assez impliquée non plus. Je vais essayer de me rattraper en 2019 ! 2 AM est une très belle association dans laquelle je souhaite m'investir davantage, dans un premier temps, en participant plus à la vie de l'asso et à un groupe. Apporter des améliorations ou des changements est toujours bénéfique pour faire avancer les choses ! Pour le bureau et la présidente, j'explique ma réponse ici : à ce jour je ne suis pas assez impliquée pour être légitime sur ces postes. Mais il n'est certainement pas exclu qu'un jour je demande à faire partie du bureau ! Merci pour les actions menées et celles à venir. Belle année 2019 !! Je me suis inscrite dans l'équipe réseautage. . . dans ce cadre je me propose de prospecter les clubs liés au marketing sur le territoire Nouvelle-Aquitaine. Besoin de renouveau et 2 AM peut être un levier. Je viens de quitter le Bureau pour laisser la place à du sang neuf et aux idées nouvelles. Je reste toutefois disponible pour contribuer à l'activité de 2 AM. Mon investissement ne dépend pas de ma volonté, mais de mes possibilités selon mes contraintes professionnelles et personnelles. Merci pour vos initiatives qui je suis sûre donneront des résultats encourageants. Des encouragements… Un grand merci au bureau sortant, un bravo à l'équipe entrante ! Merci pour cette initiative de questionnaire. Excellent questionnaire et bonnes idées mon Philippe ! bravo ! fonce ! bouge tout ! c'est top ! Ravie de faire partie de cette belle endormie ! et je vois que les choses évoluent dans le bon sens, bravo !! Question : Lâchez-vous…

LE BUREAU

SPECIAL THANKS

LESLIE RIVALLAN KARINE DUBUS CATHERINE MARQUEZE Le nouveau bureau JEROME MORIZOT

LE BUDGET

Solde 2 AM 2019 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 nov-18 dec-18 janv-19 févr-19 mars-19 avr-19 mai-19 juin-19 juil-19 août-19 Trésorerie 2019 sept-19 oct-19