Aspectos metodolgicos en la evaluacin de necesidades Presentacin

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Enrique Alonso Morillejo (*) Carmen Pozo Muñoz (*) José Joaquín Martínez López (**) Mª José Martos Méndez (*) Blanca Bretones Nieto (*) Universidad de Almería (**) Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería. Consejería de Empleo. Junta de Andalucía

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Introducción Papel fundamental de la evaluación de necesidades en el marco de la Prevención de riesgos laborales, ya que permite: Recoger información fiable acerca de los problemas existentes Promover acciones que permitan solventar las necesidades del colectivo estudiado Emitir valoraciones sobre las necesidades preventivas y el colectivo de afectados Tomar decisiones en lo que se refiere a la disposición de los recursos y la planificación de programas de intervención, en función de los problemas detectados

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Evaluación de necesidades: tipología Tipología de Bradshaw Necesidades normativas Necesidades percibidas Necesidades expresadas Necesidades relativas Tipología de Witkin Necesidades primarias Necesidades secundarias Necesidades terciarias

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Secuenciales Ó VICEVERSA Perspectiva Multimétodo en evaluación de necesidades (I) FASE I: CUALITATIVA FASE II: CUANTITATIVA RESULTADO

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales RESULTADO CUANTITATIVO Paralelos CUALITATIVO Perspectiva Multimétodo en evaluación de necesidades (II)

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Perspectiva Multimétodo en evaluación de necesidades (III) CUALITATIVO CUANTITATIVO Estatus Equivalente RESULTADO

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales Perspectiva Multimétodo en evaluación de necesidades (IV) Dominancia variable PARADIGMA CUALITATIVO PARADIGMA CUANTITATIVO CUALITATIVO RESULTADO

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales A modo de conclusión (I) Necesidad de combinar metodología cuantitativa y cualitativa para la evaluación de necesidades en materia de PRL. Metodología cuantitativa: Información estandarizada de actitudes, opiniones y experiencias Grandes grupos de población Análisis estadísticos de datos Posibilidad de generalizar resultados a otros grupos Metodología cualitativa: Análisis exhaustivo de número reducido de casos Permite la subjetividad de los involucrados Especialmente útil para grupos minoritarios

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales A modo de conclusión (II) Limitaciones de la perspectiva multimétodo: Coste económico y de tiempo Complejidad en la recogida y análisis de la información • Su utilidad viene dada por la correcta adecuación a los objetivos e información requerida en cada evaluación

Aspectos metodológicos en la evaluación de necesidades Presentación de una guía para la evaluación de los en prevención de riesgos laborales programas formativos en prevención de riesgos laborales