Asociace malch a stednch podnik a ivnostnk R

  • Slides: 13
Download presentation
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR Národní konference VENKOV 2016 Litoměřice 20.

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR Národní konference VENKOV 2016 Litoměřice 20. 10. 2016

Proč rodinné firmy často nepřežívají generační výměnu? Rady, tipy, doporučení, nejčastější chyby

Proč rodinné firmy často nepřežívají generační výměnu? Rady, tipy, doporučení, nejčastější chyby

70 % rodinných firem nepřežije generační výměnu (celosvětová studie) Jak k nim nepatřit?

70 % rodinných firem nepřežije generační výměnu (celosvětová studie) Jak k nim nepatřit?

Z průzkumu IPSOS 2016: Více jak polovina českých rodinných firem ještě nezačala otázku nástupnictví

Z průzkumu IPSOS 2016: Více jak polovina českých rodinných firem ještě nezačala otázku nástupnictví vůbec řešit 68 % rodinných firem by přivítalo praxi dětí v jiné firmě 58 % rodinných firem by zvažovalo prodej při dobré nabídce – úloha poradců Nástupnictví je dlouhodobý proces, který vyžaduje dobrou přípravu

Nejčastější dilema zakladatelů rodinných firem: • • Jak připravit svoje děti na vstup do

Nejčastější dilema zakladatelů rodinných firem: • • Jak připravit svoje děti na vstup do firmy? Co by měly studovat a jak získat praxi? Jak připravit své zaměstnance, aby zůstali loajální i k Vašim potomkům? Jak dlouho pracovat společně s dětmi a kdy z firmy vystoupit? Jak to vše ovlivňuje vztahy v rodině? Jak oddělit pracovní a soukromé věci v rozhodovacím procesu? Co partneři dětí? Jaký je pohled nástupníků? Tíha odpovědnosti Nejčastější chyby generační výměny

Pozice rodinných firem v národním hospodářství: Rodinné firmy jsou stabilnější, transparentnější, silnější sociální cítění

Pozice rodinných firem v národním hospodářství: Rodinné firmy jsou stabilnější, transparentnější, silnější sociální cítění • Velká část rod. firem očekává nárůst tržeb • Lepší postavení v očích zákazníků • Drobné firmy zajišťující zaměstnanost v mikroregionech à DEFINICE + LEGISLATIVA Společná snaha s Asociací soukromého zemědělství ROK VENKOVA 2017 – nový projekt AMSP ČR •

Pořádáme kulaté stoly v regionech: • • Účastníky jsou POUZE zakladatelé a nástupníci rodinných

Pořádáme kulaté stoly v regionech: • • Účastníky jsou POUZE zakladatelé a nástupníci rodinných firem Moderuje vlastník rodinné firmy BEZ účasti PORADCŮ, bankéřů, médií Možnost nahlédnout do „kuchyně“ Sdílení pozitivních i negativních zkušeností Rady, tipy, doporučení, „otevření očí“ Velmi pozitivní odezvy od účastníků

Reference účastníků: „Na debatu jsme jeli se smíšenými pocity, především můj osmdesátiletý otec moc

Reference účastníků: „Na debatu jsme jeli se smíšenými pocity, především můj osmdesátiletý otec moc nechápal, oč tam půjde a jestli budeme schopni k tématu něco říci. Ale z debaty jsme byli nadšeni, setkat se s lidmi stejného ražení, kteří řeší podobné problémy a každý je řeší nějak jinak, je velmi podnětné a přiměje to člověka k zamyšlení. Otec si akci moc pochvaloval, přestože zvládnout trasu Kolín - Praha - Brno a zpět pro něj bylo náročné. Moc děkujeme za pozvání a přejeme organizátorům, ať se jejich další akce také takto povedou. “ Ing. Miloslav Zapletal Rodinný statek Zapletalových FARMA ROKU 2014

Reference účastníků: "Bylo to ohromné, z celého setkání jsem si vzal nové podněty, byl

Reference účastníků: "Bylo to ohromné, z celého setkání jsem si vzal nové podněty, byl jsem rád, že jsem tam byl a měli byste stoprocentně v tomto sezení pokračovat. Opravdu to bylo inspirativní a poučné. Sám jsem se poučil a mám poznámky, jaké kroky se udály v jiných firmách a které bychom v budoucnu mohli uplatnit v naší firmě my. Musím je všechny zpracovat, abych měl i konkrétní výstup. Prosím pokračujte, protože je to velmi přínosné. Takováto setkání otevírají oči dokořán. U nás je tradice pořád krátká a je důležité sdílet s ostatními a navzájem se inspirovat. “ Ing. Josef Vašek JV stolařství

Reference účastníků: „Měli jsme tu čest zúčastnit se setkání majitelů rodinných firem. Musím říci,

Reference účastníků: „Měli jsme tu čest zúčastnit se setkání majitelů rodinných firem. Musím říci, že setkání pro nás bylo velkým přínosem. Bylo skutečně inspirativní slyšet příběhy a zkušenosti kolegů z různých odvětví. Uvědomili jsme si, že je nutné předávat zkušenosti mladé nastupující generaci a umět jí naslouchat. Naši nástupci mají snahu vnést do firmy nové nápady a inovace, a to je to, co máme všechny rodinné firmy společné, bez ohledu na obor. Rádi se zúčastníme dalšího společného setkání. “ Květoslava Křivinková Novabrik Czech, s. r. o.

BUĎTE NAPŘED! Využijte balíček informací, který jsme pro Vás připravili. Zapojte se bezplatně do

BUĎTE NAPŘED! Využijte balíček informací, který jsme pro Vás připravili. Zapojte se bezplatně do projektu RODINNÁ FIRMA! Ø Předejte své zkušenosti dalším! Ø Vyslechněte jiné! Ø Připravte se včas a neudělejte chyby! Ø Registrujte se na www. rodinnafirma. NET Ø

12. 2016 ve 12 h: Zveme rodinné firmy a farmy na celostátní konferenci AMSP

12. 2016 ve 12 h: Zveme rodinné firmy a farmy na celostátní konferenci AMSP ČR a VŠE u příležitosti otevření 1. programu v ČR a SVE „family business“ na VŠ Ø Zahraniční hosté, zkušenosti firem Ø Účast zdarma Ø Registrace na www. rodinnafirma. net Ø Těšíme se na Vás! Ø

Děkuji za pozornost Eva Svobodová – generální ředitelka svobodova@amsp. cz; tel. sekr. : 236

Děkuji za pozornost Eva Svobodová – generální ředitelka svobodova@amsp. cz; tel. sekr. : 236 080 454, 733 722 512 AMSP ČR, METEOR Centre Office Park B, Sokolovská 100/94, Praha 8 - Karlín www. amsp. cz