ARTICULO 25 DE LA CONSTITUCIN POLTICA COLOMBIANA El

ARTICULO 25 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA COLOMBIANA. • "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. ”

¿QUÉ ES EL TRABAJO? TRABAJO ES LA MEDIDA DEL ESFUERZO HECHO POR SERES HUMANO. HISTÓRICAMENTE LA FORMA PREDOMINANTE DE TRABAJO FUE LA ESCLAVITUD, PERO DESDE MEDIADOS DEL SIGLO XIX, LA ESCLAVITUD HA IDO DISMINUYENDO PARA SER REEMPLAZADA POR EL TRABAJO ASALARIADO COMO FORMA DOMINANTE.

CLASES DE TRABAJOS

TRABAJOS QUE EXTRAEN MATERIAS PRIMAS

TRABAJOS QUE ELABORAN PRODUCTOS

TRABAJOS QUE PRESTAN SERVICIOS

EVOLUCIÓN DEL TRABAJO

PREHISTORIA NO SE DISTINGUÍA EL TRABAJO. LOS HOMBRES SE AGRUPABAN PARA CAZAR, RECOLECTAR Y PESCAR PARA SU SUBSISTENCIA. SE REPARTÍAN LAS TAREAS

EDAD ANTIGUA SE FORMARON JERARQUIAS Y EL TRABAJO MANUAL LO REALIZABAN LOS ESCLAVOS, QUIENES DEPENDIAN COMPLTAMENTE DE SUS DUEÑOS.

EDAD MEDIA EXISTIAN SIERVOS, QUIENES HACIEN EL TRABAJO DE CAMPESINOS, Y SUS DUEÑOS, LOS SEÑORES FEUDALES, QUIENES ERAN SUS DUEÑOS ABSOLUTOS.

EDAD MODERNA LA ESCLAVITUD CONTINÚA EN ESTA EDAD. Los americanos y los europeos transportaban a los esclavos desde África para trabajar en sus plantaciones.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL LA ECONOMIA BASADA EN EL TRABAJO MANUAL FUE REEMPLAZADA POR LA INDUSTRIA Y LA MANUFACTURA, LOS TRABAJADORES ERAN LIBRES Y SE LOS NOMBRO OBREROS.

ACTUALIDAD Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen mas variedades de trabajo. Las maquinas reemplazan los trabajadores lo que mejora la producción pero lo que provoca el aumento de la taza del desempleo.

IMPORTANCIA DEL TRABAJO

ACOSO LABORAL «MOBBING» EL ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO, CONOCIDO COMÚNMENTE A TRAVÉS DEL TÉRMINO INGLÉS MOBBING: ‘ASEDIAR’, ‘ACOSAR’, ‘ACORRALAR, CONDUCE A PRODUCIR MIEDO, TERROR, DESPRECIO O DESÁNIMO EN EL TRABAJADOR AFECTADO HACIA SU TRABAJO, COMO EL EFECTO O LA ENFERMEDAD QUE PRODUCE EN EL TRABAJADOR.

TRABAJO INFANTIL SE CONSIDERA TRABAJO INFANTIL A LA PARTICIPACIÓN REALIZADA DE FORMA REGULAR DE TODA ACTIVIDAD LABORAL QUE INVOLUCRA A NIÑOS MENORES DE 14 AÑOS , SEAN REMUNERADAS O NO QUE PERJUDICAN SU SALUD E INTEGRIDAD FÍSICA Y MORAL Y NO LE PERMITA ASISTIR A LA ESCUELA VULNERANDO SUS DERECHOS

CIFRAS APROXIMADAS DEL TRABAJO INFANTIL EN COLOMBIA SEGUN LOS RESULTADOS ARROJADOS POR LA DANE DE LOS APROXIMADAMENTE 12´ 000 DE NIÑOS Y ADOLESCENTES DE ENTRE 5 A 17 AÑOS QUE TIENE COLOMBIA 2´ 000 TRABAJAN

LOS TRABAJOS MEJOR PAGADOS GEÓLOGO 3, 800, 000 MENSUALES INGENIERO DE MINAS 3, 600, 000 mensuales PROFESIONALES DE ECONOMÍA 2, 700, 000 mensuales MEDICO 2, 200, 000 mensuales

LOS TRABAJOS MAL PAGADOS 1. ANTROPOLOGÍA 2. ARQUITECTURA 3. ARTES PLÁSTICAS Y VISUALES 4. ARTES REPRESENTATIVAS 5. BIOLOGÍA 6. DEPORTES 7. DISEÑO 8. EDUCACIÓN 9. FÍSICA 10. INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR EN COLOMBIA SEGUN LA CORTE CONSTITUCIONAL LA EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR EN COLOMBIA ES DE 15 AÑOS

EL DESEMPLEO

CIFRA DE DESEMPLEO EN COLOMBIA 40000000 35000000 36, 400, 000 30000000 25000000 20000000 100% Desempleados 13, 300, 000 15000000 10000000 Personas 2, 500, 000 5000000 0 Inactivos P D