Articulacin Intergubernamental para la Promocin del empleo digno

Articulación Intergubernamental para la Promoción del empleo digno en la provincia de Buenos Aires GUIA UNICA DE PROGRAMAS DE EMPLEO (GUPE)

OBJETIVO GENERAL Fomentar la generación de empleo decente y la mejora de las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas u ocupadas en la provincia de Buenos Aires a través de la articulación entre el MTESS, el MTPBA y las OEM.

Personas en Edad Escolar Prácticas Profesionalizantes Consolidar, integrar y ampliar saberes construidos a lo largo de la formación de los estudiantes a partir de Actividades de aprendizaje que desarrollan vinculados al mundo del trabajo y la producción. Trabajo Te Cuenta Sensibilizar y concientizar a los futuros o recientes trabajadores con los aspectos principales del mundo del trabajo.

Oficinas de Empleo Municipales • Brindan servicios tanto a las personas que buscan lograr o mejorar su inserción en el empleo, como a las empresas que necesitan contratar personal, consiguiendo la vinculación de la oferta laboral capacitada, con las demandas de trabajadores del sector productivo. • Ofrecen asistencia a la búsqueda de empleo, orientación laboral, colocación e intermediación laboral, asesoramiento para el empleo autónomo, derivación a capacitación y actividades formativas. • El MTESS a través de la Red Federal de Servicios de Empleo nuclea a todas las OEM para promover el fortalecimiento y creación de las mismas. • La Provincia de Buenos Aires, cuenta con 89 Oficinas que trabajan coordinadamente con las Delegaciones Regionales y Subdelegaciones de Trabajo y Empleo del Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Oficinas de Empleo Municipales PROG. R. ES. AR Destinado a Jóvenes entre los 18 y 24 años que no trabajan o lo hacen formal o informalmente para que inicien o completen los estudios en cualquier nivel educativo. Jóvenes con Más y Mejor Trabajo Destinado a los jóvenes que tengan entre 18 y 24 años que estén buscando trabajo y que no hayan podido completar sus estudios primarios o secundarios. Busca brindar un conjunto de herramientas para el apoyo en la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional para los jóvenes. Seguro de Capacitación y Empleo Esquema integrado de prestaciones por desempleo no contributivo para apoyar a diferentes públicos en la búsqueda activa de un empleo, a través de la actualización de sus competencias laborales y de su inserción en empleos de calidad.

TRABAJO EN RELACION DE DEPENDENCIA Promover la generación de empleo registrado, en especial, facilitando la inserción laboral de los trabajadores/as más vulnerables • Programa de entrenamiento para el trabajo, de inserción laboral (MTEy. SS) y Plan de Promoción, Preservación Y Regularización del Empleo (MTPB) Contribuir a la registración de trabajadores • Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral Proteger el trabajo registrado en las empresas • Programa de Recuperación Productiva

ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO Y PROGRAMA DE INSERCION LABORAL DESTINATARIOS Empresas Microempresas – 0 a 5 trabajadores registrados Pequeñas empresas – 6 a 15 trabajadores registrados Medianas – 16 a 80 trabajadores registrados Grandes empresas – más de 80 trabajadores registrados * Las empresas con sanciones por trabajo no registrado o las que hicieron despidos masivos están excluidas de la posibilidad de acceder a estos beneficios. Trabajadores/as Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR) Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo Seguro de Capacitación y Empleo Seguro por Desempleo Cursos de Formación Profesional apoyados por el MTEy. SS Jóvenes con competencias laborales

ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO Características: Es un aprendizaje práctico en empresas que brinda herramientas al trabajador/a para poder desenvolverse en un trabajo y brinda a las empresas la posibilidad de formarlos in company de acuerdo a sus requerimientos. Jornada y duración de las acciones: - Las acciones se desarrollan en jornada reducida, de hasta 20 horas semanales. - Se pueden llevar a cabo de lunes a viernes en horario diurno (5: 00 a 22: 00 horas) - Su duración máxima es de hasta de 6 meses. Prestaciones: - Los aprendices perciben $2000 por mes. - La empresa debe brindar a los aprendices un Seguro de Accidentes Personales. También la empresa debe otorgarles a los aprendices una Cobertura de Salud. No hay relación laboral entre el trabajador y la empresa mientras dure el entrenamiento

ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO Monto de la Ayuda Económica que reciben los participantes Micro Empresas Aporte MTEy. SS (en la cuenta bancaria del beneficiario) Medianas Empresas Grandes Empresas $2000 $1800 $1500 $1000 $0 Aporte Empresa (en mano al beneficiario) Pequeñas Empresas $ 2000 $200 $500 Seguro de Accidentes personales Ley 17418. Plan Médico Obligatorio de Mutual o Prepaga. Si no hay en localidad abonará $400 al participante. $1000

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL (PIL) Características: Es un instrumento a través del cual los empleadores pueden descontar del salario un monto abonado a los/as trabajadores/as por el MTEy. SS abonando las contribuciones sobre la totalidad del salario a la Seguridad Social. Apoya las nuevas contrataciones registradas que hagan las empresas en el marco de las Leyes de Contrato de Trabajo Nº 20. 744*, Régimen de Trabajo Agrario Nº 26. 727 y Trabajo en la Construcción Nº 22. 250. Registración de los trabajadores Las empresas registran dando el Alta Temprana del trabajador ante la Administración Federal de Ingresos Públicos Mecanismo de pago del aporte del MTEy. SS y de las empresas Desde el MTEy. SS se paga un monto mensual al trabajador/a que las empresas descuentan del salario que tienen que abonar al trabajador/a. Aportes y contribuciones a la Seguridad Social - La empresa paga los aportes y contribuciones sobre la totalidad del salario. * Se exceptúa el “Contrato de Trabajo Eventual”, la modalidad de “Contrato a Plazo Fijo” será habilitado en aquellos casos que la contratación sea como mínimo 1 año

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL (PIL) Acompañamiento económico del MTEy. SS a las Empresas JORNADA COMPLETA Micro Empresas Pequeñas Empresas Medianas Empresas Grandes Empresas Aporte MTEy. SS (en la cuenta bancaria del beneficiario) $2500 $2000 $2700 $1800 $1500 Aporte MTEy. SS Cadenas Productivas del Plan Estratégico 2020 Sólo aplica para empresas radicadas en Parques Industriales del RENPI Lo que resta hasta alcanzar salario de convenio para JORNADA COMPLETA Aporte Empresa (en recibo de sueldo) Todas las contribuciones patronales sobre la totalidad del salario. Aplican beneficios Ley 26940. Duración Edad / Meses Hasta 40 años Más de 40 años/Mujeres Cualquier edad y condición Cadenas Productivas Plan 2020 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 a 6 meses 3 a 9 meses 3 a 12 meses 11 12

PLAN DE PROMOCIÓN, PRESERVACIÓN Y REGULARIZACIÓN DEL EMPLEO (PREBA) Objetivos: Contribuir a la promoción, preservación y regularización de los puestos de trabajo, a través de la aplicación de políticas activas de empleo. Acompañamiento económico del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires a las Empresas JORNADA COMPLETA Beneficiarios en general +25 años inscriptos en la Red Federal de Empleo Jóvenes de 16 a 25 años de la Red Fed. De Empleo Personas con discapacidad Aporte del MTPB $1500 $1800 $2200 Duración 6 meses renovable x 6 meses más Empresas adheridas al régimen de promoción industrial de la Prov. De Bs. As. 12 meses 24 meses Lo que resta hasta alcanzar salario de convenio para JORNADA COMPLETA Aporte Empresa Todas las contribuciones patronales sobre la totalidad del salario. Aplican beneficios Ley 26940.

BENEFICIOS EMPRESAS A modo de ejemplo… BENEFICIO RECIBIDO POR LA EMPRESA AL INCORPORAR UN TRABAJADOR JOVEN Total Beneficios JORNADA COMPLETA ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO PIL PREBA AYUDA ECONOMICA $2000 $2700 $2200 Duración 6 meses 12 meses 30 meses Total $12000 $32400 $26400 $70800 REDUCCION DE LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES. Ley 26940

Oficinas de Empleo Municipales Trabajo Autónomo Monotributo Social Es un régimen tributario optativo (Ley 26. 565), que promueve la incorporación a la economía formal de aquellas personas en situación de vulnerabilidad social que han estado históricamente excluidas. Monotributo Agropecuario El Monotributo Social para la Agricultura Familiar con Costo Cero facilita y promueve el ingreso de los agricultores familiares a la economía formal. Programa de Empleo Independiente (PEI) Cursos de gestión empresarial y asesoramiento en la elaboración de un Plan de Negocio, asistencia legal, técnica y financiera para emprendimientos independientes o pequeñas empresas. |

Oficinas de Empleo Municipales Trabajo Autónomo Entramados Productivos Locales Busca incrementar la capacidad productiva y comercial de pequeños productores y microempresarios mediante el fortalecimiento de entramados y redes asociativas locales. Programa Actividades Laborales de Autoempleo y Subsistencia Ley provincial Nº 13. 136 (ALAS) Tiene por objetivo formalizar el trabajo del micro emprendedor nativo y/o extranjero con residencia en la provincia de Buenos Aires. Guía del Emprendedor Local Guía impresa o digitalizada que contiene en forma resumida y práctica las herramientas que brinda el Estado en sus diferentes niveles relacionadas con el emprendedor a nivel local.

Personas con discapacidad Promover la igualdad de oportunidades de empleo Asistir a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes. Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad Promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en el sector privado, a través del otorgamiento de mayores incentivos a los empleadores para su contratación. Servicio de Colocación Laboral Selectiva (SECLAS) Lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad en un puesto de trabajo competitivo, según su capacidad y aptitud laboral. Programa de Igualdad de Oportunidades Laborales en el Ámbito Público Municipal Fortalecer y acompañar los procedimientos iniciados por los municipios de la Provincia de Buenos Aires tendientes a incorporar trabajadores con discapacidad a sus plantas de personal permanente.

Sensibilización y concientización de los actores del mundo del trabajo • Empecemos por Casa: regularización del Personal de Casas Particulares • Campaña de Trabajo Digno • Programa de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres en el ámbito Laboral • Encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo en los Municipios de la Provincia de Buenos Aires (EIMTM)

Explicación del Programa REPRO • Programa de Recuperación Productiva • Este programa brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa de hasta $2. 000. - por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por ANSES. Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal. El programa fue creado en el marco de la Emergencia Ocupacional Nacional para sostener y promocionar el empleo genuino, apoyando la recuperación de sectores privados y áreas geográficas en crisis.