Arbetsfrmedlingen Alla mnniskor som sker jobb har ngot
Arbetsförmedlingen Alla människor som söker jobb har något att bidra med på arbetsmarknaden
Matchning till arbete • Den viktigaste uppgiften vi har är att få så många personer som möjligt till arbete. Det är viktigt både för individen och för samhället. • Personer med funktionsnedsättning är ingen homogen grupp. De har olika färdigheter och det gäller att ta vara på deras förmåga att utföra ett arbete. • Tillgången på sökande till jobben skiljer mellan orter. Det gäller att ta vara på denna möjlighet för personer som saknar arbete. • För att så många som möjligt ska lyckas få ett arbete är geografisk & yrkesmässig rörlighet en viktig förutsättning.
Arbetsgivarkontakter • Arbetsgivarkontakterna är viktiga för att få personer till arbete, speciellt när det gäller personer med funktionsnedsättning. • Arbetsförmedlingen måste samla in de lediga jobben. Det gäller att ta vara på alla de olika jobb som finns. Ju fler lediga jobb desto större chanser till arbete. • Möjlighet till aktivitet på en arbetsplats ökar chanserna till arbete.
Arbetsförmedlingen ger stöd • När det finns ett ledigt arbete har Arbetsförmedlingen upp till 25 olika insatser att bidra med för personer med funktionsnedsättning. Exempel på stöd: Arbetspraktik, arbetsmarknadsutbildning, SIUS, Stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen, Lönebidrag……. .
Samarbete • De arbetssökande är helt beroende av att samarbetet mellan oss fungerar för att de ska komma ut i arbete. • Samarbeta mot samma mål, alltså ett arbete, där man har en lön och ett anställningsförhållande. Det ökar möjligheterna för personer som t ex har en funktionsnedsättning. • Det gäller att inte flytta personer mellan olika system och att hålla fast vid målet arbete.
Finns vilja då finns möjligheten – alla människor har något att bidra med på arbetsmarknaden.
- Slides: 6