Arbeidsrett En gjennomgang av regelverket Oversikt over regelverket

Arbeidsrett En gjennomgang av regelverket

Oversikt over regelverket Lov om arbeidsmiljø (fra 17. juli 2005) Forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett Generelt om juridisk metode – spesielt om metode i arbeidsretten Grunnleggende interessemotsetning i arbeidsretten?

Arbeidsavtalen Arbeidsmiljøloven § 14 -5 (jfr. § 1 -8) Krav til innhold § 14 -6 og tariffavtalen Annonsering som del av avtalen? Aml. § 13 -4 Likestillingsloven Diskrimineringsloven Utvelgelse – aml. kap 14 og 16 -3 (3), vml. , aml. kap. 11

Arbeidsmiljøet Aml. § 4 -1 – fullt forsvarlig arbeidsmiljø §§ 4 -2 til 4 -4 om krav til det fysiske og det psykososiale arbeidsmiljøet Aml. kap. 5 om registrering av skader m. m Aml. Kap. 6 og 7 om verneombud og arbeidsmiljøutvalg

Arbeidstid Aml. Kap. 10 Unntak for ledere og de i «særlig uavhengige stillinger» «Kårstødommen» om kva som ligg i å stå til disposisjon for arbeidsgiver Forsvarlige ordninger Overtid (bot til Ernst & Young) Arbeidstilsynet

Likebehandling Arbeidsmiljølov, Reglane likestillingslov og diskrl. håndheves av Likestillings- og diskrimineringsombudet Reglane Aml. gjelder under hele arbeidsforholdet § 2 -5 jfr. Kap. 13 (§ 13 -8 om bevisbyrde)

Varsling Aml. § 2 -4 flg. Og § 3 -6 Kritikkverdige Beskyttelse forhold mot gjengjeldelse varsling ved Sandviken sykehus

Lønn Ulike måter å fastsette lønn på Timelønn og prestasjonsløn Utbetaling § 14 -15

Sykefravær, sykelønn og permisjoner Folketrygdloven Sykefravær Arbeidsgiverperioden, Permisjon jfr. Ftrl. § 8 -19

Ferie Ferieloven Opptjeningsår og ferieår

Rasjonalisering, oppsigelse og avskjed Arbeidsmiljølovens Rasjonalisering Oppsigelse Avskjed kap. 15

Bedriftslederansvar Hvem er bedriftsleder? Straffeansvar etter spesiallovgivning som forurensingsloven, skatteloven og markedsføringsloven Aml. § 19 -1

Lov om yrkesskadeforsikring Arbeidsgiver plikter å tegne forsikring til dekning av yrkesskade og yrkessykdom jfr. Yrkesskadeforsikringsloven Må være på arbeidssted i arbeidstiden Arbeidstaker og arbeidsgiverbegrepene jfr. § 1 -8 Skadeerstatningsloven § 2 -1

Spesielt om styringsrett og lojalitetsplikt Restkompetanse Kontroll/ overvåking Lojalitetsplikten