Arbeidsgiveransvaret Innledning Begrepet arbeidstaker Begrepet arbeidsgiver Forsettliguaktsom Under

Arbeidsgiveransvaret Innledning Begrepet arbeidstaker Begrepet arbeidsgiver Forsettlig/uaktsom Under utføring av arbeid/tjeneste Særlig om det offentliges ansvar Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 1

1. Innledning Erstl. § 2 -1: Arbeidsgiver objektivt ansvar for ansattes culpa Objektivt ansvar Culpaansvar Kombinasjonen: trekantforholdet Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 2

ARBEIDSGIVERANSVARET Objektivt ansvar Arbeidsgiver Skadelidte Aktiv identifikasjon Uaktsom skadeforv. Ansatt Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 3

1 Innledning Hensyn l Arbeidet utføres i bedriftens interesse l Arbeidssituasjonen skaper risikoen l Arbeidsgiver kan påvirke risikoen l Betalingsevnen ligger hos arbeidsgiver Gjelder erstatning i og utenfor kontrakt Forholdet til yrkesskadeforsl. Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 4

ARBEIDSGIVERANSVARET Objektivt ansvar i og utenfor kontrakt Arbeidsgiver Interesse Risiko Skadelidte = medansatt utenforstående Instruksjon Betalingsevne Uaktsom skadeforv. Ansatt Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 5

2. Arbeidstaker § 2 -1 nr. 3: enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste Utgpkt: ansettelsesforhold Uavhengig av funksjon l Uavhengig av nivå l Uavhengig av tidsperspektiv l Ikke krav om l Vederlag l Arbeidsavtale Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 6

Skl § 2 -1 nr. 3: i arbeidsgivers tjeneste Arbeidsgiver Ansettelsesforhold: Enhver funksjon Ethvert nivå Midlertidig/fast Uavhengig av - vederlag - arbeidskontrakt Ansatt Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 7

2. Arbeidstaker forts. Ikke selvstendige oppdragstagere: l Oppdragstageren = resultat l Arbeidstageren = arbeidskraft til rådighet Momenter i grensetilfellet: l Grad av selvstendighet l Hvem holder verktøy l Kontroll/instruksjonsmyndighet l Fastleggelse av vederlag Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 8

Skl § 2 -1 nr. 3: i arbeidsgivers tjeneste Oppdragsgiver Ikke identifikasjon Resultat v arbeidskraft Momenter: Selvstendighet Holder verktøy Kontroll/instruksjon Vederlaget Oppdragstager Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 9

Ikke ansvar for oppdragsgiver Oppdragsgiver Ingen identifikasjon Skadelidte Ikke ansvar Uaktsom skadeforv. Oppdragstager Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 10

2. Arbeidstager forts Grense mot arbeidsgivers egen skyld Betydning Organansvaret l Utg. pkt: Organteori l Supplert med erstatningsrettslig identifikasjon Rt 1995. 206 l Rt. 1994. 626 l Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 11

3. Arbeidsgiver Begrepet l Fysiske og juridiske personer l Offentlige og private l Også rent private forhold Flere arbeidsgivere Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 12

Flere arbeidsgivere Utleier/ Utlåner Instruksjon Betalingsevne Ansatt Erstatningsrett H 05 Leier/ Låner Ansvar culpa Skadelidte Trine-Lise Wilhelmsen 13

Flere arbeidsgivere Utleier/ Utlåner Leier/ Låner Instruksjon Ansatt Erstatningsrett H 05 Ansvar culpa Skadelidte Trine-Lise Wilhelmsen 14

4. Forsettlig/uaktsom skade § 2 -1 nr. 1: ”de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten… er tilsidesatt”. Vurderingen relateres til skadelidte Subjektive unnskyldningsgrunner irrelevant Omfatter anonyme og kumulative feil Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 15

5. Under utføring av arbeid/verv Feilen begått l som arbeidstager l i arbeidstiden Private gjøremål i arbeidstiden l Toilett/kantine ja l frisør/tannlege nei l Grense: vanlige og aksepterte handlinger i arbeidstiden Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 16

5. Under utføring av arbeid/verv Utenfor det som er rimelig å regne med Utg. pkt: Objektiv vurdering Grenseproblemer l Handling mot instruks? l Forsettlige/uredelige handlinger l Mobbing Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 17

6. Det offentliges arbeidsgiveransvar Innledning Omsorg for barn/syke Kontroll og servicevirksomhet Myndighetsutøvelse Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 18

6. 1. Innledning Offentlig arbeidsgiveransvar for l Omsorg for barn/syke l Kontroll og servicevirksomhet l Myndighetsutøvelse Forutsetning: At skadelidte har erstatningsrettslig vern Avgjøres etter alm erstatningsrettslige prins. l Viktig moment: hva sier forarbeidene l Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 19

6. 2 Omsorg for barn/syke Neppe forskjell i culpanormen Trampettdommen Helsetjenester? Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 20

6. 3 Kontroll og servicevirksomhet Rt. 1979. 1154 Tiranna: Faglig/administrativ forsvarlig standard innenfor vedtak/bevilgn. Rt 1991. 954 Spanor: Støtte i forarbeider for en forsiktig culpanorm Momenter l l l Omfanget av oppgavene Antall ansatte Hva slags forventninger er det rimelig å regne med Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 21

6. 4 Myndighetsutøvelse Rt. 1992. 453 Furunkulose Utgpkt: skl § 2 -1/ulovfestet krav til forsvarlig myndighetsutøvelse Kan ikke benytte den mildere aktsomhetsnorm for service og kontrollytelser Dvs vanlig aktsomhetsvurdering avgjørende Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 22

6. 4 Myndighetsutøvelse, Furunkulosesaken forts. Ikke uaktsomt å tillate import Var vilkårene forsvarlige? l Klar smitterisiko l Vilkårene utilstrekkelige til å avdekke smitte l Problemet: Staten stilte vilkårene, men l overlot videre initiativ/opplegg til andre, med l interessekonflikt mht gjennomføring l Konklusjon: Uaktsomhet Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 23

7. Arbeidstagerens eget ansvar Vanlig uaktsomhetsansvar overfor skadelidte = solidarisk med arbeidsgiver Regressansvar overfor arbeidsgiver, skl § 2 -3 nr 1. Både det direkte ansvar og regressansvaret kan lempes, § 2 -3 nr. 1 og 2. Erstatningsrett, H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 24

Arbeidstagers regressansvar Betaler erstatning Arbeidsgiver Skadelidte Regress, § 2 -1 nr. 1 Uaktsom skadeforv. Ansatt Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 25

Arbeidstagerens eget ansvar, § 2 -3 nr. 2 Arbeidsgiver Regress Betaler erstatning Skadelidte Ansatt Erstatningsrett H 05 Trine-Lise Wilhelmsen 26