Arbeid Frst Et samarbeid mellom NAV Halden og

Arbeid Først Et samarbeid mellom NAV Halden og Halden Arbeid og Vekst AS.

Hvorfor Arbeid Først • NAV Halden har ansvar for utbetaling av økonomisk sosialhjelp til personer bosatt i Halden kommune som ikke på annen måte klarer å forsørge seg selv økonomisk. • Dette er en lovpålagt tjeneste som er hjemlet i lov om sosiale tjenester i NAV. • Etter lov om sosiale tjenester i NAV § 20 første ledd kan man sette vilkår for tildeling av økonomisk sosialhjelp, herunder at mottakeren i stønadsperioden skal utføre passende arbeidsoppgaver i bostedskommunen

Arbeid og Aktivitet Først § Flere mennesker får daglig hjelp til å komme i arbeid og aktivitet ved NAV-Halden § Men når er det vi lykkes best og kjenner den gode mestringen? § Det er der hvor vi har tid til tett og individuell oppfølging § Vi har erfaring fra prosjektarbeid, men Arbeid Først har en avtale på 3 år. § Rett Ytelse § Boligoppfølger og miljøvaktmestere. NAV, 31. 01. 2022 Side 3

Kort fortalt. • Arbeid Først startet i mai 2014. • Målet er jobb eller utdanning. Ungdom skal snus i døra på NAV og sendes rett i aktivitet når de henvender seg. • Målgruppe: Unge sosialhjelpsmottagere uten annet tilbud om aktivitet.

Innhold Arbeid først. • • Dette er ikke en jobbklubb! Helhetlig tilbud; aktivitet, jobbsøk, bosituasjon, økonomi, helse osv. Deltakerne får utdelt arbeidstøy første dag. Arbeid Først har en 16 seters minibuss og utfører diverse oppgaver for kommunen. Det kan være rydde, male, klippe gress, hjelpe til med store arrangement, blåse ballonger for NAV Fast halvdags økt med jobbsøk hver uke. Alle har handlingsplan og individuell oppfølging. To arbeidsledere på 15 deltakere.

Resultat. • I 2015 ble til sammen 44 deltakere avsluttet i Arbeid Først. • 45, 5 % av deltakerne ble avsluttet til arbeid eller utdanning. • Totalt 64 % av deltakerne ble avsluttet til arbeidsrettede løsninger. (inklusive arbeid og utdanning)

En liten solskinnshistorie. • Deltaker i Arbeid Først hadde erfaring og utdannelse innen vedlikehold av maskiner og kjøretøy så vi lot vedkommende prøve seg her på reparasjoner av bedriftens kjøretøy med gode resultater. • En av hans utfordringer var at han slet med å takle autoritære personer. Vi vektla å jobbe med denne utfordringen. • Vi testet ut deltakeren på forskjellige jobber og utfordringer, slik at vi var trygge på at han ville greie å tilpasse seg en jobb. • Vi visste at lokal bedrift trengte en mekaniker, vi brukte våre kontakter for å få han inn på en prøveperiode. • Det har fungert helt glimrende og han har fått en årskontrakt. Resultatet kan på sikt bli en fast jobb. Han har fått orden på livet sitt, og er tilbake hos sin samboer og sønn.

Enda litt mer solskinn. • Deltaker hadde en krevende barndom, historie med rusmisbruk og utagerende oppførsel. Kom til Arbeid Først med lav selvtillit og liten tro på at han noen gang ville få seg et «ordentlig liv» . • Det første vi gjorde, var å finne ting han mestret slik at selvtilliten økte som igjen ga han tro på at han selv kunne gjøre noe for å endre livet sitt. Vi hadde mange samtaler om jobbsøk, vi hjalp ham med å komme til intervjuer på ulike steder. • Dette medførte at arbeidsleder fikk en telefon fra personalsjefen på stor lokal industribedrift hvor de ville vite mer om deltakeren. Deltakeren hadde da allerede vært inne til intervju og han hadde vært tydelig og ærlig som vi presiserte at man burde være, om sin fortid som rusmisbruker. • Fra oss fikk bedriften reelle og riktige tilbakemeldinger om hvordan deltakeren hadde utført de oppgaver han hadde utført her hos oss. På grunnlag av intervju og tilbakemeldinger fra oss så ønsket bedriften å prøve han i jobb. Etter første perioden med jobb har han fått flere perioder med jobb. Han har i dag fått seg leilighet, samboer og barn.

Erfaringer. • Mange positive tilbakemeldinger fra deltakere på at dette ikke er en jobbklubb i et klasserom, men en jobb å gå til. • Samtidig har vi utsagn som, «kan like godt få meg en betalt jobb nå som jeg må møte her» . • Viktig med tett dialog med NAV. • Setter i gang viktige prosesser på mange felt i livet som påvirker arbeidsevne, blant annet innen økonomi, helse, bosituasjon og familie. • Å jobbe med motivasjon er noe av det viktigste for et godt resultat.