Aprender a Aprender Formacin para el Trabajo Objetivo

Aprender a Aprender Formación para el Trabajo

Objetivo: Identificar y analizar nuestro estilo de aprendizaje Clasificar Habilidades Personales y Profesionales

APRENDER A APRENDER • Aprender a aprender supone disponer de habilidades para iniciarse en el aprendizaje y ser capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo a los propios objetivos y necesidades.

¿Qué es aprender a aprender? • Es una competencia que tiene dos divisiones fundamentales: • La adquisición de la conciencia de las propias capacidades: intelectuales, emocionales, físicas, del proceso y las estrategias necesarias para desarrollarlas, así como de lo que se puede hacer por uno mismo y de lo que se puede hacer con ayuda de otras personas o recursos. • Inteligencia emocional: disponer de un sentimiento de competencia personal, que se basa en la motivación, la confianza en uno mismo y el gusto por aprender.

Objetivos del aprender a aprender • ¿Cómo mejoramos nuestro aprendizaje? • ¿Cómo utilizamos nuestro tiempo para aprender diversas cosas? • ¿Cuáles son nuestros principales recursos para el aprendizaje? COMPRENDER: el desarrollo de nuestra capacidad de conocimiento y aprendizaje APRENDER: formar conceptos de una manera sólida y significativa SER CAPACES: de recordad y memorizar la información SER CAPACES: definir objetivos y priorizarlos VALORAR: nuestro tiempo y organizarlo de forma eficiente

Actividad n° 1 realiza la actividad en tu cuaderno Verdadero o falso justifica ambas alternativas 1. Mi capacidad para aprender es innata 2. Es posible mejorar el propio aprendizaje 3. El interés por las materias dictadas por el profesor es de interés de él y no del alumno 4. Aprender es algo que se hace en la escuela y en la universidad y luego a trabajar 5. Lo importante es memorizar lo dictado en la clase 6. Lo importante para ser un buen profesional son los conocimientos especializados 7. El aprendizaje depende del estimulo externo: profesor, libros escolares 8. Para aprender algo nuevo basta con memorizar la definición 9. Se aprende algo nuevo a partir de lo que ya se

Actividad N° 2 realiza la actividad en tu cuaderno Responde las preguntas: • Cuál es mi estilo de aprendizaje • Cómo organizo mi tiempo para el aprendizaje • Cuánto es el tiempo que destino para mi aprendizaje • Qué técnicas utilizo para aprender • Conozco mis dificultades para aprender • Cuál es la motivación que tengo aprender • Cuáles son mis intereses personales

¿Qué son las Habilidades? Es la capacidad que tienen las personas para desarrollar algo con facilidad, en un tiempo determinado. Las habilidades pueden ser: • innatas • A través de un talento • Destreza o capacidad

Habilidades Personales Son habilidades completamente individuales para cada persona. Sin embargo, generalmente no se trata de si se tiene tal competencia, sino de cuán acentuada es en el individuo para desenvolverse en su ámbito personal. En términos generales, las habilidades personales son aquellas que describen a una persona en la vida privada y profesional. Las habilidades personales se relacionan con valores y actitudes particulares. Estas a su vez influyen en el comportamiento y en situaciones de la vida.

Habilidades Personales 1. Resistencia Es la capacidad de conocer el desempeño personal y usarlo en algun trabajo o tarea para no sufrir daños psicológicos o físicos. 2. Conocimiento de sí mismo Es la capacidad de adquirir conciencia de su propia personalidad a través de la observación y la reflexión. 3. Autoconfianza Es la capacidad de presentar su propia persona de manera convincente y auténtica. 4. Pensamiento analítico Es la capacidad de dividir situaciones complejas, reconocer sus dependencias y actuar. 5. Conciencia del riesgo Es la capacidad de evaluar oportunidades y riesgos en situaciones, tomar decisiones y actuar de manera responsable.

Habilidades Personales 6. Pensamiento positivo Es la capacidad de influir en el cumplimiento de las tareas de manera constructiva a través de una actitud positiva. 7. Compromiso Es la capacidad y voluntad de dedicar el potencial personal a una tarea u objetivo. 8. Disposición para aprender Es la voluntad de lidiar constructivamente con los avances, repensar el conocimiento y el comportamiento adquirido y la capacidad de combinar nuevos conocimientos con la experiencia. 9. Capacidad de toma de decisiones Es la capacidad de adoptar situaciones a través de diversas alternativas, las cuales pueden tener posibles consecuencias positivas o negativas. 10. Responsabilidad Es la conciencia de que "hacer y dejar ir" tiene un efecto y la voluntad de subordinar el comportamiento personal al trabajo y la comprensión de la tarea de que se debe realizar.

Habilidades Profesionales Son las habilidades que permiten destacar a una persona en el ámbito profesional y demostrar los conocimientos específicos de la profesión; éstas se van adquiriendo y mejorando con el tiempo.

Habilidades Profesionales Creatividad e Innovación: Se valora a una persona PROFESIONAL que aporte IDEAS y busque nuevas iniciativas para su empresa. Trabajo en Equipo: El profesional debe adaptarse al TRABAJO COLABORATIVO, con facilidad de crear lazos con sus compañeros y trabajar en conjunto para perseguir objetivos comunes. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a posibles CAMBIOS en el entorno, enfrentando nuevos DESAFIOS tanto personales como profesionales. Flexibilidad: Tener la capacidad de desempeñar diferentes tareas dentro de la empresa, adaptarse a cambios que puedan presentarse en el tiempo. Experiencia: Se logra a través del tiempo desempeñando diferentes funciones profesionales. Conocimientos Técnicos: es muy importante que el profesional conozca las herramientas y métodos de trabajo. Complentandolos conocimientos teóricos.