Anatomi Desertasi Virgana ANATOMI DESERTASI Masalah adanya gap

Anatomi Desertasi (Virgana)

ANATOMI DESERTASI Masalah (adanya gap apa yang diharapkan dengan kenyataan tentang kepuasan kerja pegawai) Judul Mempelajari 2 sisi Empiris (kenyataan yang ada) Teori Timbul Latar Belakang (Bab I) (Bab II) Model Teori Kerangka Berfikir

Pembahasan teori 1. Teori yg mendukung Permasalahan 2. Teori yg berhubungan dg metode penelitian (Bab III) a. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif: b. Model operasional dg Path Analisys, mengapa PA? karena kepuasan kerja dipengaruhi oleh motivasi kerja, motivasi kerja dipengaruhi oleh variabel lain dalam hal ini adalah Gaya kepemimpinan dan faktor lingkungan. Utk menghitung besarnya pengaruh digunakan PA. (baik langsung maupun tdk langsung)

Pengujian Persyartan Path Analysis 1. 2. 3. Uji Normalitas Galat: Jika A. Lo < L tabel (Distribusi Normal) B. Lo > L tabel (Dist tdk Normal) Uji Homogenitas (Uji Barlet), Jika X 2 < Xtabel (Chi) (varian pengelompokan variabel endogen atas variabel exogen adalah homogen. Uji Signifikansi dan Linearitas (Anava/analisis varian) Catatan: variabel exogen : yang memanah variabel endogen : yang dipanah (X 3 dan X 4), X 3 disebut endogen antara

Untuk perhitungan: Struktur dipecah menjadi 2 sub-struktur: substruktur 1 dan sub struktur 2 (endogen X 3 dan, X 4) 2. Koofesien Korelasi: sebagai persyaratan pd koofesien jalur, maka harus berkorelasi a. koofesien korelasi antar variabel exogen dalam sub-struktur 1 b. Hitung matriks koofesien korelasi c. Mengalikan matriks invers korelasi dengan matriks korelasi antara variabel exogen dan endogen dalam sub struktur 1. Sub Struktur 1: X 1 1 r 21 X 3 _____ R= ------ Matriks korelasi X 2 r 21 1 antara Var 1. p 31 r 31 p 32 r 32 Koofesien PA =

ANALOG UNTUK SUB STRUKTUR 2. TETAPI MENGGUNAKAN 3 VARIABEL Setelah di hitung Koofesien Jalur dilakukan pengujian Signifikansi dengan 2 tahap: 1. Uji F (Untuk mengetahui 2 variabel bersama-sama berpengaruh langsung terhadap variabel endogennya, dimana Fhit > Ftabel 2. Uji t (Untuk mengetahui, masing-masing variabel exogen berpengaruh signifikan terhadap variabel endogen. Dimana: t hit > t tabel Dg syarat: Ho: P 31 = 0 H 1 : p 31 > 0

Besar Pengaruh Setelahmenguji koofesien Jalur, hitung besar pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen (pengaruh langsung dan tidak langsung), dimana: 1. Besar Pengaruh langsung adalah kuadrat dari koofesien jalur (0, 53)2 = 0, 28 (X 1 ke X 3) 2. Esar pengaruh tidak langsung dikalikan koofesien jalurnya : X 1 – 0, 53 --- X 3 ---0, 40 --- X 4 : 0, 53 x 0, 40 = 0, 22 Sy: Signifikan nilainya + (Sudah mealui uji t)

Teori TEORI-TEORI Syntesis (dibuat pengertian oleh sendiri yang diramu dari berbagai teori Suatu Definisi Def Konseptual belum ada teori Def operasional def op dg indikator Pada definisi tidak ada score, score ada setelah instrumen. X 1 ---X 2: berdasarkan teori belum saya temukan yg menyatakan gaya kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap lingkungan kerja

Pengujian Hipotesis 1. Penentuan koofesien korelasi antar variabel 2. Penentuan dan pengujian signifikansi koofesien jalur 3. Penentuan Besar pengaruh langsung dan tidak langsung variabel eksogen terhadap variabel endogen x 1 x 3 x 4 x 2 Koofesien jalur thit >t tabel: koofesien jalur signifikan, artinya gaya kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja; Ho: p 41 = 0 H 1 : p 41 > 0

Angket Pengujian Validitas Soal : hubungan antar skor tiap butir dengan skor total: rumus korelasi Pearson’s Productt moment dengan microsoft excel 2. Perhitunganrealibilitas: setelah soal tidak valid di drop, di analisis dengan teknik Alpha Cronbach (excel for window) 1.