ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplg for

ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy

FORMÅL MED OG INDHOLD I ANALYSEN Formål med analysen: • At give overblik over ungebefolkningens situation og udfordringer efter 5 år med krise på arbejdsmarkedet • At beskrive de unge i job centeretsmålgruppe – kendetegn, job og uddannelsesbarrierer og indsatsbehov Indhold: • • • Hvordan udvikler antallet af unge borgere sig i kommunen? Hvilken udvikling er der i de unges geografiske bevægelsesmønstre? Hvad er de unges socioøkonomiske situation? Hvor arbejder de unge? Hvor mange unge får en kompetencegivende uddannelse? Hvordan klarer de unge sig i uddannelsessystemet? Hvor mange unge modtager offentlig forsørgelse? Hvilke kendetegn har de unge på DP, UDH og SDP? Hvilke resultater er der i ungeindsatsen?

UDVIKLINGEN I UNGEBEFOLKNINGEN I RINGSTED KOMMUNE

ANTALLET AF 16 -29 ÅRIGE I KOMMUNEN STIGER • Ungebefolkning i kommunen er steget over de seneste fem år • Udviklingen er udtryk for, at flere unge træder ind på arbejdsmarkedet • Der er fortsat tale om en nettofraflytning af unge til andre kommuner, da mange går i uddannelse Ungebefolkningen i Ringsted vokser

MARKANT FLERE UNGE ER I UDDANNELSE END FOR 5 ÅR SIDEN

HVILKE UDDANNELSE VÆLGER DE UNGE I RINGSTED?

STADIG FLERE UNGE I KOMMUNEN GÅR I UDDANNELSE Flere unge går i uddannelse Flere får en erhvervsuddannelse

DE UNGES GEOGRAFISKE MØNSTRE

MANGE UNGE FLYTTER FOR AT GÅ I UDDANNELSE De 15 -24 årige flytter for at gå i uddannelse Hver 10. af fraflytterne kommer tilbage

KNAP HALVDELEN AF DE UNGE FORETRÆKKER BOPÆL I RINGSTED • Ca. 40 pct. af de unge på offentlig forsørgelse ser sig selv som Ringsted borgere om 5 10 år • Andelen er højere for aktivitetsparate (42 pct. ) end for uddannelsesparate (36 pct. ) • Hver femte finder det vigtigt at finde bopæl i Ringsted efter gennemførelsen af uddannelsen Knap halvdelen foretrækker bopæl i Ringsted

ANTALLET AF UNGE PÅ OFFENTLIG FORSØRGELSE

ANTALLET AF UNGE PÅ OFFENTLIG FORSØRGELSE ER STEGET • De seneste fem år er der især kommet flere unge på kontanthjælp i kommunen • Der er fortsat mange unge, der starter voksenlivet på kontanthjælp (12 pct. ). Det er lidt flere end i Østdanmark som helhed. • Flere af 18 års debutanterne i Ringsted kommer i gang med job eller uddannelse (68 pct. ) end i Østdanmark som helhed (57 pct. ). Især flere unge på kontanthjælp

STOR OPTIMISME BLANDT DE UNGE - STORT POTENTIALE? • De unge har optimistiske forventninger til den nære fremtid: • Ca. 80 pct. af de uddannede forventer at gå i job inden for få måneder. • Ca. 60 pct. af de uddannelsesparate forventer at gå i job inden for få måneder. • Ca. 30 pct. af de aktivitetsparate forventer at gå i job eller uddannelse inden for få måneder. Optimistiske forventninger til job eller uddannelse inden for nogle måneder

RESULTATER AF UNGEINDSATSEN

HVER FEMTE UNGE PÅ KONTANTHJÆLP ELLER DAGPENGE I RINGSTED KOMMER I GANG MED EN UDDANNELSE • Knap hver femte af de unge på kontanthjælp eller dagpenge kommer i gang med en uddannelse inden for et år. • Andelen har ligget stabilt i kommunen siden uddannelsespålægget blev indført i 2009. Knap hver femte unge på kontanthjælp eller dagpenge i Ringsted kommer i gang med en uddannelse

STYRKER OG BARRIERER HOS DE UDDANNELSESPARATE UNGE Vurdering af styrker hos de uddannelsesparate i Ringsted Kommune Vurdering af barrierer hos de uddannelsesparate i Ringsted Kommune

STYRKER OG BARRIERER HOS DE AKTIVITETSPARATE UNGE Vurdering af styrker hos de aktivitetsparate i Ringsted Kommune Vurdering af barrierer hos de aktivitetsparate i Ringsted Kommune

INDSATSBEHOV HOS DE UDDANNELSESPARATE UNGE – IFØLGE SAGSBEHANDLERNE

INDSATSBEHOV HOS DE AKTIVITETSPARATE UNGE – IFØLGE SAGSBEHANDLERNE Indsatsbehov hos de aktivitetsparate unge Støttebehov hos de aktivitetsparate unge

MPLOY A/S GOTHERSGADE 103, STUEN 1123 KØBENHAVN K TEL. +45 32 97 97 87 MPLOY@MPLOY. DK WWW. MPLOY. DK