Analiza SWOT al firmei de exercitiu FE Ecotrans

  • Slides: 5
Download presentation
Analiza SWOT al firmei de exercitiu FE Ecotrans S. R. L.

Analiza SWOT al firmei de exercitiu FE Ecotrans S. R. L.

Puncte tari: • caracteristici personale, pozitive: lucreaza cu atentie, respecta regulile, lucreaza cu spor

Puncte tari: • caracteristici personale, pozitive: lucreaza cu atentie, respecta regulile, lucreaza cu spor si cu drag; • abilitati relevante, cunostinte si experienta in cariera: ambitie fata de lucru, insusirea noutatilor la locul de munca; • un puternic background educational: are pregatire profesionala • entuziasm si pasiune pentru domeniul de lucru: respectarea atributiilor la locul de munca, prezentarea la timp la programul de lucru, straduirea in executarea lucrului bun.

Puncte slabe: • caracteristici personale negative si obiceiuri proaste la job: nu suntem obisnuite

Puncte slabe: • caracteristici personale negative si obiceiuri proaste la job: nu suntem obisnuite cu munca in grup; • lipsa de experienta sau de experienta relevanta: suntem incepatori in profesie; • lipsa unei educatii solide: lipsa intelegerii intre salariati; • retea slaba de contacte sau chiar lipsa unei asemenea retele: • atitudini profesionale slabe: neinsusirea cunostintelor profesionale.

Oportunitati: • perioada favorabila pentru domeniul in care ne dezvoltam cariera; • deschidere specifica

Oportunitati: • perioada favorabila pentru domeniul in care ne dezvoltam cariera; • deschidere specifica a jobului pe care il detinem; • un proiect neasteptat care ne permitem dezvoltarea de noi abilitati sau punerea in valoarea propriului potential neexplorat; • cerere crescuta pe piata muncii pentru specializarea noastra.

Amenintari: • restructurarea domeniului de lucru; • schimbari pe piata, cu impact direct asupra

Amenintari: • restructurarea domeniului de lucru; • schimbari pe piata, cu impact direct asupra jobului nostru; • necesitati mai ridicate ale profesiei, un standard pe care nu il detii in actuala cariera; • scaderea nevoii de expertiza pe care o detinem; • aparitia unui competitor serios, fie la nivel de companie, fie la nivel personal; • o decizie a companiei care nu vine in sprijinul nostru; • economie in scadere datorita crizei.