Analise Ergonmica do Trabalho l Atravs dos estudos

Analise Ergonômica do Trabalho l Através dos estudos ergonômicos, estipulamos as sugestões e recomendações, procurando oferecer mais de uma solução ergonômica, e treinamos os funcionarios.

Evitar posturas incorretas:

Cuidados com o corpo em casa e no lazer: l Prender telefone no pescoço quando em uso muito freqüente; l Ao levantar da cama e da cadeira; l Ao puxar e empurrar objetos; l Salto

Problemas posturais causado por má postura:

Problemas posturais causados por má postura:

Orientações para evitar desarranjos estruturais do nosso corpo: Boas noites de sono; l Evitar fumar e ingestão de bebidas alcoólicas, pois reduz a resistência do nosso corpo e do suprimento sangüíneo; l. l

Orientações para evitar desarranjos estruturais do nosso corpo: l Exercícios regulares devem ser feitos, e quando bem orientados e realizados com prazer, trazem muitos benefícios para as pessoas, auxiliando na postura, na prevenção de dores, melhoram o bem estar e a qualidade de vida, evitando o estress do dia-a-dia.

Ergonomia Qualidade de Vida no Trabalho: Depende das diferenças individuais, classes sociais, países, estados; Qualidade de produtos e serviços depende da qualidade de vida daqueles que vão produzí-los.

Saúde dos Trabalhadores l Qualidade de Vida no Trabalho: 1º Condições de Trabalho; 2º Condições de Saúde; 3º Moral; 4º Compensação; (Fonte Eda Fernandez – Consultorias)

Cinesioterapia Laboral l l l Tentativa de reduzir a sobrecarga do trabalhador 1° registro 1925; Após a II guerra mundial no Japão, (cultura japonesa "rádio taissô”), Introdução no Brasil : 1969 pelos japoneses; Labor= trabalho È a combinação de algumas atividades físicas que tem como características comuns, melhorar, sob, aspecto fisiológico a condição física do indivíduo para o seu trabalho;

Cinesioterapia Laboral l l l l Objetivos: Promover a saúde; Sociabilização; Prevenção e terapêutica das possíveis Doenças Osteomusculares; Redução do absenteísmo; (10 a 15% de redução) Redução do estresse e bem-estar geral; Aumento da produtividade; Diminuição dos acidentes de trabalho

Cinesioterapia Laboral: Metodologia l Todos os colaboradores devem participar do programa? l Qualquer empresa pode adquirir um programa de Cinesioterapia Laboral? l Não se deve tornar o programa cansativo e repetitivo, novos exercícios devem ser implantados diariamente?

Cinesioterapia Laboral: Metodologia l l l Palestras esclarecedoras para funcionarios e diretoria devem ser propostos no inicio e no decorrer do programa; Questionarios devem ser realizados periodicamente; Podem ser usados auxiliares como bolas, bastoes e similares; As atividades devem ser realizadas nos horarios de trabalho, com os trajes de trabalho e no ambiente de trabalho; Resistencia de Funcionarios? Treinamento de Monitores?

Cinesioterapia Laboral: Tipos Cinesioterapia Laboral de Aquecimento; l Cinesioterapia de Distensionamento; l Cinesioterapia de Relaxamento; l Quanto tempo? l Para que serve? l Quando e feita? l

Cinesioterapia Laboral: Dados l O ministério da saúde diz que: – Há redução nos acidentes do trabalho – até 25%; – Diminuição de faltas ao trabalho – até 20%; – Aumento de produtividade em até 5%;

Cinesioterapia Laboral: Dados Cinesioterapia Laboral: l A empresa BAYER observou que seus funcionários, tiveram em média melhora de 26% das condições cardíacas. l

Cinesioterapia Laboral: Dados l A NASA observou que 89% dos seus funcionários tiveram melhora na sua forma física, 40% da melhora no sono e 50% tiveram mais atenção durante o trabalho.

Cinesioterapia Laboral: Dados l Melhora das condições físicas; l Diminuição dos acidentes e doenças ocupacionais; l Aumento da qualidade de vida e bem estar geral do funcionário; l Melhora de desmotivação, cansaço, estress, sonolência, desatenção, irritabilidade, monotonia.