Amt fr regionale Landesentwicklung LeineWeser Neue Instrumente der

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Neue Instrumente der Arbeitsmarktförderung – Ausbildung, Fachkräfte und mehr Das Fachkräftebündnis Leine-Weser Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Ausgangssituation • Im Sommer 2014 durch die Landesregierung und die Arbeitsmarktpartner ins Leben gerufen. • 13 Handlungsfelder • Handlungsfeld „Regionale Fachkräfteinitiativen unterstützen“ Ziel: Verankerung der Initiative in der regionalen Ebene • Aufruf zur Bewerbung als Regionales Fachkräftebündnis durch Herrn Minister Olaf Lies • Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse“ vom 22. 07. 2015 Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

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Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Grundsatzüberlegungen zum Fachkräftebündnisses Leine-Weser (FKB LW) • Erstzer Ansatz: 1 Fachkräftebündnis im Amtsbezirk • Gründe - Bestehende Projekte und Initiativen gilt es fortzuführen bzw. weiter zu entwickeln - Zentrale Strukturen für ähnliche Probleme; FK-Mangel betrifft alle - Nutzung der ausgebauter Bildungs- und Forschungsinfrastruktur ; Kenntnis und Kommunikation - Erfahrungsweitergabe aus vorhandenen Projekten - Berücksichtigung von bestehenden, realen Verflechtungen - Partner können von Ideen und Erfahrungen anderer profitieren und sich bei Projektumsetzung austauschen - Großräumig agierende Partner wie Handwerkskammer, IHK, DGB etc. Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Bildung des FKB LW • AG Fachkräftebündnis (Region Hannover, HI-REG, REK Weserberglandplus, Ar. L als Multiplikatoren) als Motor zur Gründung • Informationsveranstaltung MW und Ar. L • Entwicklung einer Kooperationsvereinbarung • Antrag auf Anerkennung • Anerkennung der Fachkräftebündnisse am 27. 08. 2015 durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (Landkreis Diepholz schließt sich Fachkräftebündnis Nordwest an) Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

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Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Grundlagen des FKB LW • Kooperationsvereinbarung - Von allen Mitgliedern unterzeichnet - Ziele und Grundsätze der Zusammenarbeit • Regionale Fachkräftestrategie inkl. Handlungskonzept - Analyse des regionalen Arbeitsmarktes - Überblick über bestehende Angebote und Leistungen in der Region - Ziele und Schwerpunkte - Handlungskonzept • Letter of Intent - Vielzahl von Unterstützern, die (noch) nicht Mitglied sind Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Ziele des FKB LW • 3 Hauptziele: - Aktivierung ungenutzter Fachkräftepotentiale - Bindung und Qualifizierung der vorhandenen Fachkräfte - Nachhaltiger und zielgerichteter Ausbau der regionalen Fachkräftebasis durch Maßnahmen im Bereich der Ausbildung • Berücksichtigung der regionalen Schwerpunktbranchen • Neuartige Konzepte mit interdisziplinären Charakter • Veranstaltungen und Konferenzen zum Erfahrungsaustausch Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Struktur des FKB LW • Lenkungsgruppe - Operatives Organ des FKB LW - Aktuell 12 Mitglieder aus den verschiedenen Mitgliedsinstitutionen Aufgaben gemäß Geschäftsordnung: - Steuerung und Lenkung der Aktivitäten - Einbringen von eigenen Projekten oder Projektideen - Bewertung von Projektanträgen gegenüber der NBank / Stellungnahmen - Aufnahme und Ausschluss von Bündnispartnern - Herstellung von Transparenz aller Maßnahmen und Projekten gegenüber Dritten - Bericht der Tätigkeiten an die Bündnisversammlung Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Struktur des FKB LW • Koordinierungsstelle - Organisation und Vorbereitung - Durch das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser übernommen Aufgaben gemäß Geschäftsordnung: - Koordination des Fachkräftebündnisses - Vorbereitung von Entscheidungen und Stellungnahmen - Protokollführung • Bündnisversammlung - Öffentliche Veranstaltung zum Austausch aller interessierten Arbeitsmarktakteure Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Aktueller Stand im FKB LW • Konstituierende Sitzung der Lenkungsgruppe am 03. November 2015 • Erste Projektideen von verschiedenen Partner sind vorgestellt worden • Ersten Beschlüssen zu Projekten noch 2015 geplant • Formulare bei der NBank abrufbar Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Theoretischer grober Projektablauf / Arbeitsweise Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Weitere Informationen • Homepage des Ministeriums für Arbeit, Wirtschaft und Verkehr http: //www. mw. niedersachsen. de/startseite/themen/arbeit/fachkraeftesicherung _niedersachsen/regionale_fachkraeftebuendnisse/regionale-fachkraeftebuendnisse -131680. html • Hompage der Nbank http: //www. nbank. de/Öffentliche-Einrichtungen/Ausbildung. Qualifikation/index. jsp • Kontakt Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Kerstin Ohlde kerstin. ohlde@arl-lw. niedersachsen. de Tel. : 05121 9129 816 Hannover, 06. 11. 2015 Edmund Rohde edmund. rohde@arl-lw. niedersachsen. de Tel. : 05121 9129 833 Ar. L- LW, Gröger-Timmen

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Herzlichen Dank für die Aufmerksamkeit ! Hannover, 06. 11. 2015 Ar. L- LW, Gröger-Timmen