AMMORTIZZATORI SOCIALI SISTEMA PREVIDENZIALE NON PENSIONISTICO E SPESA

Vi sono rischi derivanti da cause che non determinano la PERDITA DEL RAPPORTO

ASSICURAZIONE PER LA MATERNITA’ e i CONGEDI PRENATALI: reddito alle donne nei mesi

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AMMORTIZZATORI SOCIALI (SISTEMA PREVIDENZIALE NON PENSIONISTICO E SPESA PER ASSISTENZA (2° parte)

Vi sono rischi derivanti da cause che non determinano la PERDITA DEL RAPPORTO DI LAVORO, ma la sua temporanea interruzione, come la MALATTIA, LA MATERNITA’, gli INFORTUNI SUL LAVORO; L’assicurazione per gli infortuni (DPR 1124/1965 e S. M. I. ) sul lavoro garantisce il pagamento di indennità e rendite nel caso di infortuni verificatici durante l’attività lavorativa. L’assicurazione è gestita dall’I. N. A. L. . L’assicurazione all’I. N. A. L. è obbligatoria. Riguarda tutti i lavoratori dipendenti ed anche quelli parasubordinati, se lavorano in ambienti giudicati a rischio; ASSICURAZIONE CONTRO LE MALATTIE: garantisce il pagamento integrale o parziale della retribuzione in caso di malattia. La malattia professionale è un evento dannoso che agisce sulla capacità lavorativa della persona e trae origine da cause connesse allo svolgimento della prestazione lavorativa. Esiste una tabella delle malattie professionali (D. M. 9/04/2008).

ASSICURAZIONE PER LA MATERNITA’ e i CONGEDI PRENATALI: reddito alle donne nei mesi precedenti e successivi il parto e la possibilità a entrambi i genitori di fruire di permessi per accudire i figli in età infantile (D. Lgs 80/2015 circ. INPS 152/2015); ASSEGNO SOCIALE: sussidio riconosciuto agli ultra 65 enni con reddito inferiore al «MINIMO VITALE» (490 euro); ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE: importo dell’assegno per numero dei COMPONENTI il nucleo familiare. Per famiglie di lavoratori dipendenti, dei pensionati da lavoro dipendente, per co. co. che percepiscono redditi inferiori a quelli determinati dalla legge (intorno a 141 euro); INVALIDITA’ CIVILE: motivi estranei alla attività lavorativa svolta precedentemente e non sono più in condizione di lavorare →INDENNITA’ DA ACCOMPAGNAMENTO: MISURA «UNIVERSALE» ; PENSIONI INTEGRATE AL MINIMO: pochi contributi, assegno pensionistico molto basso…, integrate a carico della fiscalità generale.