Alltid bsta mjliga mte ppenhet kreativitet fr lrande

Alltid bästa möjliga möte • Öppenhet, kreativitet för lärande och utveckling • Samarbete och handlingskraft för resultat • Ansvarstagande och delaktighet för kvalitet och effektivitet • Respekt och omtanke för de människor vi möter

Syfte • Innehållet i stadens gemensamma värdegrund • Ge oss möjlighet att reflektera kring vad värdegrunden betyder för oss i vårt arbete

Bakgrund • Vi har sedan lång tid tillbaka en i huvudsak gemensam värdegrund • Nu är den fäst på papper • En del i vårt nya styrsystem

Vi behöver göra en kulturresa Kraftsamling runt mötet Mer av tjänster och service Ännu mer av samarbete Ökad förmåga att hantera förändringar Ännu mer av ledarskap Mer av mångfald Ständigt lärande Foto: Alexander Blinov/Most Photos

Alltid bästa möjliga möte Foto: Simon Ydhag, Västerås stad

Vår gemensamma grund: mötet! Foton: Pia Nordlander, Bild. N

Mötet Varför skulle det här kunna vara ett exempel på ett bra möte?

Ditt sämsta möte Foto: Most Photos/ User_60298 1. Ge ett exempel på ett riktigt dåligt möte! 2. Vad var det som gjorde mötet så dåligt? 3. Tänk tvärtom!

Alltid Bästa Möjliga Möte Vad betyder vart och ett av dessa ord för dig i ditt arbete? Hur ser du att andra lever efter begreppen? Vad krävs för att du i din roll ska kunna leva värdegrunden fullt ut?

Vad vill jag se mer av? Vad är jag beredd att göra mer av?

Värdegrundens kännetecken • • Öppenhet och kreativitet för lärande och utveckling Samarbete och handlingskraft för resultat Ansvarstagande och delaktighet för kvalitet och effektivitet Respekt och omtanke för de människor vi möter

Västerås 2026 – Staden utan gränser

• • • Världsledande kunskap Tillsammans för Västerås Den Mälarnära staden Västerås i världen - Världen i Västerås Handlingskraft och stolthet

Allt handlar om mötet Fullmäktiges övergripande mål Nämndens/ styrelsens verksamhetsplan Enhetens plan och aktiviteter Medarbetarplan Mötet

Sammanfattning Kraftsamling runt mötet Mer av tjänster och service Ännu mer av samarbete Ökad förmåga att hantera förändringar Ännu mer av ledarskap Mer av mångfald Foto: Bram Janssens/Most Photos Ständigt lärande

För mer information • Filmer och poddcasts på Västerås stads Facebookkonto • www. vardegrundvasteras. se • E-post till vardegrund@vasteras. se

Lycka till!