Alingss NP som konsument Ett genomfrandeprojekt under 20132014

  • Slides: 8
Download presentation
Alingsås – NPÖ som konsument - Ett genomförandeprojekt under 2013/2014 där Alingsås var en

Alingsås – NPÖ som konsument - Ett genomförandeprojekt under 2013/2014 där Alingsås var en av fem kommuner som deltog via Väst. Komsamarbete. - SKL delade ut stimulansbidrag.

Tillsättning av grupper på hemmaplan Projektgrupp Referensgrupp Avdelningschef för HSV Utvecklingssamordnare för HSV MAS

Tillsättning av grupper på hemmaplan Projektgrupp Referensgrupp Avdelningschef för HSV Utvecklingssamordnare för HSV MAS IT-samordnare HSV ledningsgrupp

Det här lade vi krutet på under projektets första tre månader. . . -

Det här lade vi krutet på under projektets första tre månader. . . - beställning och avtalsskrivning av tjänsten NPÖ, Inera. - beställning av tjänsten via uthoppslösning (TGP) från verksamhetssystemet. - programvaruinstallation. - nyttoanalys. - detaljerad projektplan. - intern information. - utformning av styrdokument.

. . . och de sista två månaderna. . . - arbetade vi med

. . . och de sista två månaderna. . . - arbetade vi med utbildningsplanering, utbildningsmaterial och genomförande av utbildningar. - informationsfoldrar till vårdtagarna. - den praktiska delen av samtycket i vår HSL-journal. - behörighetsstyrning i vårt journalsystem samt hantering av medarbetaruppdragen i HSA. - loggningsrutiner och intern supportorganisation.

Hur har det då gått? Statistiken går ständigt uppåt. . . . Augusti 2015

Hur har det då gått? Statistiken går ständigt uppåt. . . . Augusti 2015 - 112 slagningar av 25 unika användare September 2016 - 511 sökningar av 42 unika användare. . men det gör sig inte av sig själv

Hur får man som chef med personalen på tåget? - Mål inom HSV-organisationen att

Hur får man som chef med personalen på tåget? - Mål inom HSV-organisationen att implementera NPÖ i verksamheten. - Uppdrag till sjuksköterskorna att informera patienterna och inhämta samtycke. - Klara riktlinjer och rutiner ger trygghet! - Utarbeta strategier, hitta fördelar, följa upp, envishet, efterfråga, APT: er, utbilda nyanställda, informera studenter, fråga igen, gå igenom rutiner, medarbetarsamtal, tänk arbeta smartare, påminna om målen.

Att jobba med NPÖ – exempel i vardagen Davdid presenterar exempel från verksamheten. Nu

Att jobba med NPÖ – exempel i vardagen Davdid presenterar exempel från verksamheten. Nu är önskemålet om närhälsans producentskap uppfyllt (Asynja Visph)!