Aktulna situcia v SR Zrece 25 26 09

Aktuálna situácia v SR Zrece, 25. – 26. 09. 2012

Odborové zväzy • Odborový zväz KOVO (OZ KOVO) – Strojárske, hutnícke, elektrotechnické odvetvie a odvetvie dopravy a verejných služieb • Energeticko –Chemický odborový zväz (ECHOZ) – Chemické a energetické odvetvie • Integrovaný odborový zväz (IOZ) – Odvetvie stavebníctva, dopravy (cestná a letecká) a odvetvie textilu, odevov a kože 2

Stav členskej základne odborových zväzov združených v KOZ SR od roku 2000 Rok Počet členov 2000 2001 2002 2003 2004 702 419 655 178 603 993 570 385 507 480 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 458 510 416 404 394 162 365 541 337 621 310 649 295 916 3

Stav členskej základne OZ KOVO od roku 2006 Celkový počet členov Celkový počet ZO 2006 2007 2008 2009 2010 2011 60124 60215 69078 62113 69497 69518 222 227 462 423 424 412 4

Stav členskej základne IOZ: Počet členov Z toho textil, odev, koža 2011 2010 2009 14 186 15 532 17 858 1624 2120 3000 2008 2007 2006 4027 5204 7900 5

Vnútropolitická situácia Východiská programového vyhlásenia vlády na roky 2012 – 2016 • Zmierniť dopady krízy a posilniť istoty ľudí; • Zníženie vysokej nezamestnanosti mladých ľudí a koncepčné riešenie problémov dlhodobej, najmä regionálnej nezamestnanosti • Konsolidácia verejných financií tak, aby deficit verejných financií dosiahol v roku 2013 úroveň pod tri percentá HDP; • Podporenie hospodárskeho rastu a cenovej stability; • Zvýšenie vymožiteľnosti práva a systematická likvidácia korupcie na všetkých stupňoch spoločnosti; • Konsolidácia verejného systému zdravotného poistenia s dôrazom na jeho finančnú stabilizáciu. 6

Prognóza ministerstva financií – vybrané indikátory (september 2012) Prognóza vybraných indikátorov vývoja ekonomiky SR (v %) Ukazovateľ Skutočnos ť Prognóza 2011 2012 2013 2014 2015 HDP 3. 3 2. 5 2, 1 3, 5 3, 6 Konečná spotreba domácností 3. 8 3, 9 3, 1 2, 2 Tvorba hrubého fixného kapitálu 0. 2 -0. 3 2, 1 2, 2 Export tovarov a služieb 10, 8 7, 5 4, 6 4, 5 4, 6 Import tovarov a služieb 4, 5 5, 1 4, 1 3, 9 4, 0 Priemerná mzda za hospodárstvo – nominálne 2. 2 2, 4 3, 4 4, 9 Priemerná mzda za hospodárstvo reálne -1. 6 -1, 2 0, 4 2, 2 2, 7 Priemerný rast zamestnanosti 1. 5 0, 1 1, 0 13. 5 13. 9 13. 5 13, 0 3. 9 3, 7 3, 1 2, 2 4. 1 0. 1 3, 9 0, 9 3, 1 1. 2 Priemerná miera nezamestnanosti Index spotrebiteľských cien Harmonizovaný index spotrebiteľských cien Bilancia bežného účtu; podiel na HDP 7 Zdroj údajov: financií 2. 1 Ministerstvo 2, 2 1. 7 2, 4

HDP na obyvateľa medzi rokmi 2007 - 2011 v parite kúpnej sily Krajina/obdobie 2007 2008 2009 2010 2011 EÚ 27 100 100 100 Slovinsko 88 91 87 85 84 EÚ 17 109 109 108 Malta 76 79 82 82 83 Luxembursko 275 279 266 271 274 Grécko 90 92 94 90 82 Nórsko 182 192 176 181 189 Česká republika 83 81 82 80 80 Švajčiarsko 139 143 144 147 151 Portugalsko 79 78 80 80 77 USA 151 147 146 147 148 Slovensko 68 73 73 Holandsko 132 134 132 133 131 Estónsko 70 69 64 64 67 Rakúsko 124 125 126 129 Maďarsko 62 64 65 65 66 Írsko 148 133 128 127 Poľsko 54 56 61 63 65 Švédsko 125 124 120 124 126 Lotyšsko 59 61 55 57 62 Dánsko 123 125 123 127 125 Chorvátsko 61 63 62 61 61 Nemecko 116 116 118 120 Litva 56 56 51 55 58 Belgicko 116 118 119 118 Turecko 45 47 46 49 52 Fínsko 118 119 115 116 Rumunsko 42 47 47 47 49 Island 121 124 118 111 110 Bulharsko 40 44 44 44 45 Spojené kráľovstvo 116 112 111 112 108 Čierna Hora 40 43 41 41 43 Francúzsko 108 107 Krajiny bývalej Juhoslávie 31 34 36 36 36 Japonsko 108 105 103 106 105 Srbsko 33 36 36 34 35 Taliansko 104 104 100 101 Albánsko 23 26 28 28 31 Španielsko 105 104 103 100 99 Bosna a Hercegovina 28 30 31 30 29 Cyprus 93 98 98 95 92 8 Zdroj údajov: Eurostat

Podiel miezd na HDP Rozdelenie HDP v SR Krajina Slovensko Česká republika Čile Írsko Nemecko Francúzsko USA Maďarsko Švédsko Mzdy 41% 40% 45% 52% 57% 45% 54% Rozdelenie HDP v EÚ 1996 Zisky 49% 56% 45% 37% 34% 36% 40% 33% Dane 10% 9% 3% 10% 8% 14% 7% 15% 13% Mzdy 38% 42% 39% 44% 51% 53% 55% 44% 53% 2010 Zisky 53% 49% 59% 46% 39% 34% 38% 41% 30% Dane 8% 9% 2% 10% 13% 7% 15% 16% 9

Miera nezamestnanosti v % • • • Zdroje údajov: ŠÚSR, UPSVAR Počet nezamestnaných za prvé tri mesiace 2012 dosiahol 380 300 nezamestnaných Miera nezamestnanosti za prvé tri mesiace roku 2012 dosiahla 14, 1% Miera evidovanej nezamestnanosti bola za mesiac júl 13, 27% 10

Miera inflácie Ukazovateľ Spotrebiteľské ceny úhrnom v tom: Potraviny a nealkoholické nápoje Alkoholické nápoje a tabak Odevy a obuv Bývanie, voda, elektrina, plyn a iné palivá Nábytok, vybavenie domácnosti a bežná údržba domu Zdravie Doprava Pošty a telekomunikácie Rekreácia a kultúra Vzdelávanie Hotely, kaviarne a reštaurácie Rozličné tovary a služby 2012 1. 103, 9 2. 103, 8 3. 103, 8 4. 103, 6 5. 103, 4 6. 103, 6 7. 103, 7 1. - 7. 103, 7 103, 5 102, 6 105, 7 102, 6 105, 3 102, 1 105, 5 103, 7 105 101, 9 104, 5 102, 9 103, 1 102 104, 5 102, 3 103, 1 101, 9 104, 4 103, 9 102, 6 102 104, 4 104, 6 103, 2 101, 9 104, 3 103, 4 103, 9 102, 1 104, 8 100, 3 103, 6 107, 6 99, 9 100, 7 105, 6 103 104, 1 100, 8 103, 5 108, 1 99, 8 100, 7 105, 7 103, 3 104, 6 100, 4 103, 8 108, 3 99, 8 101, 4 105, 8 103, 5 104, 1 100, 7 106 108 99, 8 101, 5 105, 8 103, 3 103, 8 100, 9 105, 7 107, 1 99, 8 101, 5 105, 7 103, 2 103, 6 100, 6 105, 2 106, 7 99, 8 101, 5 106 103, 5 103, 9 100, 8 104, 9 106, 1 99, 8 101, 8 106, 1 103, 6 103, 9 100, 7 104, 7 107, 4 99, 8 101, 3 105, 8 103, 3 104 Zdroj údajov: ŠÚSR 11

Produktivita práce na jedného zamestnanca z pridanej hodnoty Sektor 2009 2010 2011/2009 Hutníctvo 1 907 2 986 2 617 137, 2 Strojárstvo 1 814 2 326 2 406 132, 6 Elektrotechnika 2 116 2 283 2 320 109, 6 Doprava 1 084 876 1 271 117, 3 Kovopriemysel 1 901 2 413 126, 9 Priemysel 2 410 2 052 2 722 112, 9 12

Produktivita práce zamestnanca z pridanej hodnoty 160 000 € 140 000 € 120 000 € 100 000 € 2009 80 000 € 2010 60 000 € 2011 40 000 € 20 000 € 0€ Priemysel spolu sektor Výroba koksu, ropných produktov Výroba chemikálii Výroba výrobkov z gumy Dodávky elektriny, plynu, pary 2009 2010 2011 zmena 2011/2009 Priemysel spolu 28 243 € 31 454 € 32 748 € 115, 95% Výroba koksu, ropných produktov 58 280 € 98 387 € 83 334 € 142, 99% Výroba chemikálii 20 956 € 24 103 € 36 153 € 172, 52% Výroba výrobkov z gumy 21 685 € 24 942 € 27 012 € 124, 57% Dodávky elektriny, plynu, pary 149 518 € 128 481 € 140 921 € 94, 25% 13

Priemerná mesačná mzda KOVO (v eur) Sektor 2009 2010 2011/2009 Hutníctvo 1011, 13 1117, 07 1132, 03 112 Strojárstvo 784, 76 852, 64 907, 13 115, 6 Elektrotechnika 716, 88 755, 63 804, 19 112, 2 Doprava 632, 33 652, 3 665, 49 105, 2 Kovopriemysel 797, 46 863, 25 912, 21 114, 4 Priemysel 792, 57 849, 83 899, 08 113, 4 Priemerná mesačná mzda v hospodárstve SR 744, 50 769 786 105, 6 14

Priemerná mesačná mzda ECHOZ (v €) 1 800, 00 € 1 600, 00 € 1 400, 00 € 1 200, 00 € 1 000, 00 € 2009 800, 00 € 2010 2011 600, 00 € 400, 00 € 200, 00 € Priemysel spolu sektor Výroba koksu, ropných produktov Výroba chemikálii Výroba výrobkov z gumy Dodávky elektriny, plynu, pary 2009 2010 2011 zmena 2011/2009 799, 42 € 849, 81 € 895, 08 € 111, 97% 1 754, 38 € 1 701, 08 € 1 797, 75 € 102, 47% Výroba chemikálii 869, 56 € 895, 24 € 957, 56 € 110, 12% Výroba výrobkov z gumy 759, 82 € 824, 47 € 850, 55 € 111, 94% 1 282, 24 € 1 328, 92 € 1 389, 56 € 108, 37% Priemysel spolu Výroba koksu, ropných produktov Dodávky elektriny, plynu, pary 15

Priemerná mzda za IOZ ( v eur)– zamestnávatelia, kde pôsobí odborová organizácia IOZ : Rok : 2009 2010 2011 IOZ: 816, 92 816, 45 852, 52 Stavebníctvo: 891, 01 889, 68 952, 56 Doprava – MHD: 835, 47 893, 61 884, 62 Doprava – civilné letectvo: 890, 16 915, 93 925, 66 Textil, odev, koža: 444, 06 454, 55 485, 69 Cestná infraštruktúra: 752, 06 770, 3 811, 05 Stredné odborné školstvo: 641, 35 676, 29 697, 28 Stavebníctvo: 558, 76 579 603 Priemyselná výroba: * 731, 83 771 800 Doprava: 700, 41 712 719 z toho: Priemerná mzda v odvetví SR: * Sem patrí aj textil, odev, koža 16

Mzdové náklady na hodinu v eurách za rok 2011 (u podnikov s 10 a viac zamestnancami) Poznámka: za rok 2011 neboli poskytnuté údaje o mzdových nákladoch za Grécko a Rumunsko Zdroj údajov: Eurostat 17

SK Nace 24 25 28 29 30 Rentabilita vlastného kapitálu u vybraných reprezentantov Sektor Hutníctvo Strojárstvo 26 Elektrotechnika 27 Elektrotechnika 35 49. 3 Služby Doprava Odvetvie/Názov spoločnosti Bekaert Hlohovec, a. s. U. S. Steel Košice, s. r. o. Výroba kovových konštrukcií STROJTECH, s. r. o. ZVS holding, a. s. Výroba strojov a zariadení i. n. MATADOR HOLDING, a. s. STROJE A MECHANIZMY, a. s. INA Kysuce, a. s. WUSAM, a. s. Výr. motorových vozidiel. . PCA Slovakia, s. r. o. KIA Motors Slovakia s. r. o Výr. ostatných dopravných zariadení ZTS Strojárne, s. r. o. Výroba počítač, elektron. a optic. výrobkov SEZ Krompachy a. s. Výroba elektrických zariadení. Leoni Slowakia spol. s r. o. SAMSUNG Electronics Slovakia s. r. o. EMERSON akciová spoločnosť ELTECO, a. s. Panasonic AVC Networks Slovakia s. r. o. Dodávka elektriny, plynu, pary. . ZSE Energia, a. s. Osobná pozemná doprava SAD Humenné, a. s. Slovak Lines, a. s. eurobus, a. s. Rentabilita vlastného kapitálu 21, 81% 9. 54% 68, 36% 8, 99% 95, 46% 12, 94% 0, 81% 0, 56% 34, 37% 11. 79% 9. 54%, 0, 35% 27, 84% 18, 75% 12, 50% 12, 36% 6, 93% 73, 67% 6, 53% 2. 22% 1, 96%securities. com Zdroj údajov: 18

Dáta zo štátov EÚ 27 za rok 2011 (Krajina, priemerný týždenný odpracovaný čas, hodinová produktivita práce na zamestnanca, ročná produktivita prace na zamestnanca, hodinové mzdové náklady práce, HDP na potraviny) Krajina Priemerný týždenný odpracovaný čas Hodinová produktivita práce na zamestnanca (EU 27= 100) Ročná produktivita práce na zamestnanca (EU 27 = 100) Hodinové mzdové náklady práce HDP na potraviny Grécko 42, 1 75, 9 93, 3 n 11% Česká republika 41, 1 68, 4 73, 5 10% Bulharsko 40, 9 43, 5 7% Slovensko 40, 6 73, 9 80, 2 8, 4 20% Poľsko 40, 5 55, 7 68, 9 7, 1 7% Rumunsko 40, 3 n 51, 1 n 9% Cyprus 39, 9 80 89, 1 16, 5 8% Maďarsko 39, 5 60, 1 72 7 18% Slovinsko 39, 5 80, 4 80, 9 14, 4 9% Portugalsko 39, 2 64, 3 75, 3 12, 1 13% Litva 38, 9 57, 4 64, 6 5, 5 10% Estónsko 38, 7 58, 1 67, 6 8, 1 9% Malta 38, 7 n 91, 1 11, 9 5% Španielsko 38, 4 107, 8 110, 4 20, 6 8% Lotyšsko 38, 2 52, 6 62, 2 5, 9 9% 38 129, 2 115, 4 34, 2 6% Rakúsko 37, 8 115, 5 116, 2 29, 2 10% Taliansko 37, 5 102, 1 109, 6 26, 8 10% Fínsko 37, 2 107, 7 109, 5 29, 7 13% 37 n 171, 1 33, 7 12% Belgicko 36, 8 n 127, 3 39, 3 12% Švédsko 36, 5 115 39, 1 12% Spojené kráľovstvo 36, 4 n 103, 9 20, 1 5% Nemecko 35, 5 125 106, 4 30, 1 7% Írsko 34, 9 128 139, 5 27, 4 14% Dánsko 33, 7 119, 1 110, 1 38, 6 13% Holandsko 30, 5 133, 2 111, 4 31, 1 6% Francúzsko Luxembursko Poznámka: n: neposkytnuté údaje 19 Zdroj údajov: Eurostat

Kolektívne vyjednávanie v SR • Tripartita (Zákonník práce) – národná úroveň • Kolektívna zmluva vyššieho stupňa odvetvová úroveň • Podniková kolektívna zmluva 20

Pokrytie kolektívnymi zmluvami Vývoj miery pokrytia zamestnancov kolektívnymi zmluvami, miery organizovanosti zamestnancov v odboroch a zamestnávateľov v zamestnávateľských združeniach Zdroj: VISSER, Jelle: ICTWSS Database 3. 0, Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS), University of Amsterdam, 2010 21

Pokrytie kolektívnymi zmluvami Rozdelenie podielu zamestnancov krytých kolektívnymi zmluvami podľa úrovne ich dojednania v jednotlivých krajinách EÚ Zdroj: VISSER, Jelle: ICTWSS Database 3. 0, Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS), University of Amsterdam, 2010 22

Hlavné problémy v Slovenskej republike v Vysoká miera nezamestnanosti produktívneho obyvateľstva, osobitne mladých ľudí do 35 rokov v Slabá vymožiteľnosť práva, priemerná dĺžka súdneho konania v Konsolidácia verejných financií (zníženie deficitu verejných financií pod 3 % HDP) v Nedodržiavanie minimálnych pracovnoprávnych štandardov, oslabená pracovnoprávna ochrana zamestnancov v Nízka mzdová úroveň, slabá kúpyschopnosť obyvateľstva v Slabé pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami, prebiehajúca formalizácia sociálneho dialógu na všetkých úrovniach v Vysoká miera inflácie, rastúce ceny energií a pohonných látok 23

Ciele odborov do nasledujúceho obdobia v Zvýšenie pracovnoprávnej ochrany zamestnancov prostredníctvom pripravovanej novely Zákonníka práce s účinnosťou od 1. 1. 2013 a ďalších pracovnoprávnych predpisov (napr. zákon o kolektívnom vyjednávaní, zákon o inšpekcii práce, trestný zákon) v Posilnenie postavenia zástupcov zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch, osobitne odborových organizácií – návrat pred právnu úpravu pred 1. 9. 2011 Ochrana zamestnancov pred prepustením bolo znížená tým, že odbory stratili všetky kompetencie v procese skončenia pracovného pomeru so zamestnancom. V kolektívnej zmluve je možné dohodnúť nevýhodnejšie pracovné podmienky ako v Zákonníku práce. Posilnilo sa postavenie zamestnaneckej rady bez existencie právnej subjektivity. Zmäkčili (pre zamestnávateľov) sa aj podmienky im určené zákonom pri hromadnom prepúšťaní. v Rozšírenie možností extenzie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa v Skvalitnenie pravidiel pre zavádzanie flexibilných foriem zamestnávania – odstraňovanie prekérnej práce v Zvýšenie reálnych miezd zamestnancov (zvýšenie minimálnej mzdy a mzdových taríf zamestnancov) 24