Aktuelle saker tiltak hringer uttalelser Tiltak og hringer

Aktuelle saker – tiltak, høringer, uttalelser

Tiltak og høringer • • Kontroll av kommuner Idrettsrapporten Høring Forslag om lovfesting av krisesentertilbudet Likestillings- og diskrimineringsombudet

Høringer • Forslag til endringer i kommuneloven: – krav til kjønnsmessig balansert sammensetning av styret i kommunalt kontrollerte aksjeselskaper • Forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – Skift/turnus – Aldersgrenser – Kundeklausuler/konkurranseklausuler • CERD – rapportering • Utlendingsloven – tiltak mot tvangsekteskap – Underholdskrav – Ny intervjuordning Likestillings- og diskrimineringsombudet

Uttalelser • Etnisitet – Trakassering av pasient – Rekrutteringsbyrå – Campingplass • Kjønn – Harstadsaken – Behandlingen i nemnda Likestillings- og diskrimineringsombudet

Hva kan du oppnå ved å klage til ombudet? Brukerutvalget 19. november 2009

Lovhåndheveren • Diskrimineringsombudsloven • Ombudet kan gi uttalelse om et forhold er i strid med loven – Ikke rettslig bindende – Frivillig løsning Likestillings- og diskrimineringsombudet

Klagegangen • • • Klage på diskriminering Innhenting av opplysninger Kontradiksjon Vurdering av saken Uttalelse Likestillings- og diskrimineringsombudet

Frivillig løsning • • Ombudet skal bidra til frivillig løsning Ombudet oppfordrer til frivillig løsning Ombudet følger opp partene Fører saken til endring? – For klager? – For samfunnet? Likestillings- og diskrimineringsombudet

Frivillig løsning - erfaringer • Endret praksis – Endret uniformsreglement – Tilbud om fast stilling • Endret stillingsannonse – Fjernet vilkår om kjønn og alder • Økonomisk kompensasjon – Erstatning – Oppreisning Likestillings- og diskrimineringsombudet

Når ikke annet hjelper… • Likestillings- og diskrimineringsnemnda – Partene selv • Uenig med ombudet – Ombudet • Kommer ikke til enighet Likestillings- og diskrimineringsombudet

Nemndas verktøy • Pålegge stansning, retting – Ulovlige stillingsannonser – Likelønn • Tvangsmulkt – Økonomisk sanksjon mot de motvillige Likestillings- og diskrimineringsombudet

Behov for andre sanksjoner? • Forebyggende – Midlertidig forføyning? • Reparerende – Oppreisning – Erstatning Likestillings- og diskrimineringsombudet