Aktivitten der AHKs zur Untersttzung der Berufsbildung im

Aktivitäten der AHKs zur Unterstützung der Berufsbildung im Ausland – Best Practice Beispiel TT NET DE FRÜHJAHRSTAGUNG BONN 20. 5. 2015 BERNADETTE DAMBACHER, Bernadette Dambacher / bernadette. dambacher@gmx. de / International HRM/ AHP/ 17. 3. 2015 MBA

Organisation DIHK, IHKs, AHKs �Dachverband DIHK eingetragener Verein mit IHKs als Mitglieder und Fachausschüssen aus der Unternehmerschaft � 80 IHKs als eigenverantwortliche öffentlichrechtliche Körperschaften getragen durch die gesetzliche Mitgliedschaft und Pflichtbeiträge aller Unternehmen in Deutschland � 120 AHKs an 90 Standorten auf 5 Kontinenten entstanden innerhalb der letzten 100 Jahre als offizielle Vertretung der deutschen Wirtschaft

Angebote und Leistungen der AHKs �Bilaterale Außenwirtschaftsförderung und Werbung für den Standort Deutschland �Unterstützung und unabhängige Beratung deutscher und ausländischer UN bei ihrem geschäftlichen Engagement im In- und Ausland �Spezifische Dienstleistungen unter „DEinternational“ Geschäftspartnervermittlung, Adress- und Kontaktrecherchen, Geschäftspräsenz, Marktstudien, Rechts- und Steuerauskünfte, Fiskalvertretungen, Umsatzsteuerrückerstattung, Zollauskünfte, Inkasso, Schlichtungen, Messedienstleistungen, Firmengründungen, Personaldienstleistungen

AHK Daten und Fakten � 500. 000 Anfragen nach Wirtschaftsinformationen � 400. 000 Wirtschaftskontakte � 50. 000 Geschäftsreisende aus Deutschland � 170. 000 Messebesucher , 15. 000 ausländische Aussteller und 230. 000 qm Messefläche � 3. 300 Veranstaltungen mit 165. 000 Teilnehmern � 20. 000 Fach- und Führungskräfte ausgebildet � 80 AHK-Zeitschriften mit 1, 6 Mio Auflage in 20 Sprachen

AHK Portugal �Gegründet 1954 während der Zeit der Salazar- Diktatur (1925 -1974) � 1986 Portugal EU-Mitglied �Seit 70 -er Jahre Ansiedlung der deutschen Automobilwirtschaft mit Gründung von Autoeuropa südlich von Lissabon, größte Auslandsinvestition in Portugal

Leistungen der AHK Portugal �Markteinstieg �Bonitätsauskünfte �Unternehmensgründung �Virtuelles Büro, Konferenzraum �Umsatzsteuervergütung �Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Fiskalvertretung �Partner Messe Berlin, Deutsche Messe, Spielwarenmesse Nürnberg �Berufliche Qualifizierung DUAL

Ausgangssituation Fachkräfteangebot / Ausbildung PT �Abschaffung Apprendizagem in 70 -er Jahren �Konzentration auf akademische Ausbildung �Kaum noch betriebliches Lernen, sondern nur schulische Berufsbildung �Kurze theoretische Lernzeiträume ohne Praxisanteil � 1974 Analphabetenrate bei 25 % � 2010 Arbeitnehmer ohne Schulabschluss fast 70 %

Arbeitnehmersituation in Portugal 25 -64 Jahre, Angaben in %, 2006 (OECD) Deutschland Irland Portugal OECDLänder Facharbeiter 44 41 28 42, 5 Beschäftigte in Anlernberufen 47 50 60 49, 2 Hilfsarbeiter 9 9 12 8, 4

Historische Entwicklung Berufsqualifizierung � 1983 Kurs Industriekaufleute � 1985 KFZ-Elektriker � 1988 Industrieelektroniker � 1989 REFA Grundausbildung und Weiterbildung � 1996 Automobilmechaniker, Kaufmann Bürokomm. � 1998 Speditionskaufmann � 2002 Automobilmechatroniker, Autolackierer � 2002 Mechatroniker � 2004 Servicekaufmann Informatik, Automobil, Produktion

Historische Entwicklung der Hotelausbildung � 1999 Hotelfachmann in deutsch � 2002 Hotelfachmann auf portugiesisch � 2007 Koch � 2008 Restaurantfachmann �Zusammenarbeit mit 4 / 5 X Hotels an der Algarve und auf Madeira

Angebote DUAL �Ausbildung für Jugendliche �Weiterbildung für Berufstätige und Arbeitssuchende �Inhouse-Weiterbildung für Unternehmen, die passgenaue Weiterbildungsprogramme im Unternehmen durchführen möchten �REFA-Repräsentation �HR-Service für Unternehmen – einschließlich Personalvermittlung und -beratung

Kooperationspartner IEFP �Aufgaben Anpassung zwischen Arbeitsangebot und – nachfrage Orientierung, Qualifizierung , Rehabilitation Arbeitssuchender auf dem Arbeitsmarkt Schul- und Berufsbildung Jugendlicher und Erwachsener Maßnahmen zur Berufsfortbildung Unterstützung bei der Existenzgründung Berufliche Rehabilitation

Kooperationspartner Schulen �Aufgaben Berufsberatung und Vorstellung der Berufsausbildung DUAL Plattform für Informationsveranstaltungen Lehrer als Multiplikatoren Interesse der Eltern gewinnen

Finanzierung der Ausbildung �Firmen o o Ausbildungsvergütung an DUAL Zurverfügungstellung Maschinen-Modelle, Nutzung von Ausbildungswerkstätten, Computer-Lab, etc. �Staat / IEFP Fahrtkosten, Essenszuschuss, etc. direkt an Azubis Sachkostenzuschuss an Ausbildungsstätte für Unterhaltung Berufsschulzentrum, Werkstatt, etc. �Auszubildender Zeit und Lohnverzicht

Erfolgsfaktoren in Portugal �Firmenunterstützung o Als Auftraggeber / Initiator / Finanzierer / Ausbilder und Ort des betrieblichen Lernens �Regierung / Schulsystem Integration der Berufsschule AHK / DUAL in portugiesisches Bildungssystem �EU Finanzierung durch ESF-Mittel zur Verhinderung von Jugendarbeitslosigkeit

To Do für Reformen in der Berufsqualifizierung �Vor-Ort-Analyse Branchen- Firmensituation, Kontakte zur Regierung, mögliche Kooperationspartner, vorhandenes Bildungssystem �Zusammenarbeit mit Firmen Unterstützung der Firmen als zwingender Bestandteil als Auftraggeber, Finanzierer, Abnehmer von ausgebildeten Fachkräften �Integration Politik und Regierung Die Nähe zu Regierungsstellen sollte sehr früh gesucht und die entsprechenden Vertreter informiert und begeistert werden

DO NOT �Insellösungen ohne Integration lokale Stakeholder �Vollfinanzierung aus Deutschland �Versuch vollständige Umsetzung des deutschen Modells �Start im „großen Stil“, lieber klein, fein und erfolgreich!

FAZIT �Duale Berufsbildung 1 x 1 funktioniert im Ausland nicht! �Implementierung muss als interkultureller Austauschprozess stattfinden �Reformen funktionieren nur durch Überzeugung vor Ort!