Ako alej Radovan urana INESS Krza a o

Ako ďalej? Radovan Ďurana INESS

Kríza až o 20 rokov? 1970 1985 1989 1995 2000 2005 2007 Počet živonarodených detí 17, 81 19, 08 17, 47 15, 18 11, 45 10, 21 10, 08 na 1 000 obyvateľov Pomer 18/62 3, 2 2, 9 2, 8 2, 7 2, 3 2, 0 1, 7 1, 6

Na prvom mieste Kým v súčasnosti je presná polovica občanov mladšia ako 36 rokov, v roku 2060 sa kvôli nízkemu počtu mladých ľudí posunie táto hodnota až na 54 rokov

prvý pilier 2007 výdavky na starobné dôchodky 97, 764 priemerný dôchodok 8 885 počet starobných a predčasných starobných dôchodcov 916 941 Počet ľudí nad 62 rokov 790 176 počet aktívnych osôb (20 -61) 3 367 650 počet obyvateľov 5 399 847 Počet pracujúcich pri 70% zamestnanosti 2 357 300 Počet pracujúcich pri 75% zamestnanosti n. a. Počet pracujúcich na človeka nad 62 rokov (70% zam. ) 2, 98 Počet pracujúcich na človeka (75% zam. ) n. a. Ročný príspevok na jedného pracujúceho občana (70% zam. ) 41 473 Ročný príspevok na občana (75% zam. ) n. a. O koľko viac budú pracujúci platiť (70%) n. a. O koľko viac budú pracujúci platiť (75%) n. a. iba prvý pilier s druhým pilierom 2050 176, 687 8 885 106, 012 5 331 n. a. 1 657 171 2 366 634 4 880 189 1 656 644 1 774 976 1, 00 1, 07 106 654 99 544 157% 140% 63 992 59 726 54% 44%

Riešenia? • • Obmedzenie zásluhovosti v prvom pilieri Predĺženie veku odchodu do dôchodku Zmena valorizácie Stabilizačné vzorce

Ľahko sa povie Zásluhovosť Čistá miera náhrady= dôchodok / čisté príjmy pred odchodom na dôchodok Čistá miera náhrady OECD priemer Slovensko Česká republika Nemecko Veľká Británia Grécko Mediánový pracujúci 72, 1 71, 9 70, 3 57, 3 45, 4 111, 1 Násobok strednej hodnoty 0, 5 83, 8 66, 4 98, 8 53, 4 66, 1 113, 6 0, 75 1 74 70, 1 70, 6 72, 9 75, 6 64, 4 56, 6 58 49, 2 41, 1 111, 7 110, 1 1, 5 2 65, 4 75, 4 49, 3 59, 2 30, 6 110, 3 60, 7 76, 7 40, 2 44, 4 24, 0 107, 0

Ľahko sa povie Zásluhovosť • Dnes ešte nie veľký problém - 83 % dôchodkov je v pásme 6 400 – 12 499 Sk • Dôchodky nad 12 000 Sk – 21% výdavkov • Sociálna poisťovňa vypláca dôchodky vyššie ako 65 000 Sk • Do výdavkov dôchodkového systému treba započítavať aj dávky sociálneho systému pre ľudí, ktorí si nezarobili dostatočne veľa (v roku 2006 4% populácie nad 65 rokov)

L P ZL AU S JP N C H E FR A N ES N BE L LU X G BR AU T D EU M EX G R C IT A SW E C AN FI IS R PO L H U N SV K U SA KO R C ZE IR L D N K N O R PR T N LD TU Dlhšie budeme pracovať Vek odchodu do dôchodku 68 66 64 62 60 58 56

Zmena valorizácie princípu fifty/fifty? Otázka – mal by dôchodkový systém zachovávať pomer príjmu dôchodcu k príjmu pracujúceho, alebo kúpnu silu dôchodcu priznaní dôchodku?

Stabilizačné vzorce • stabilizátory zohľadňujú reálne zmeny v príjmoch prispievateľov a zmeny v počte dôchodcov vs. prispievateľov • rast dôchodkov sa spomaľuje ak sa predlžuje vek dožitia – a teda počet poberateľov, rovnako rastúci počet prispievateľov umožňuje rýchlejší rast dôchodkov

Výhodnosť prvého piliera? S akým výnosom musí sporiteľ investovať, aby dosiahol výnosnosť prvého piliera ? (na osi x je rok odchodu do dôchodku, starnutie populácie zahrnuté )

Radovan Ďurana www. iness. sk radovan. durana@iness. sk