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ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Contrato 172 concurso de méritos No. SCRD-CM-006 -032 -2014 Caracterización de actores DRAF Fase cuantitativa Marzo 2015 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

LA CALIDAD ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

CERTIFICACIONES Y RECOMENDACIONES EN MERITO A LA CALIDAD Yan. Haas S. A. se encuentra certificada en la norma ISO 20252 de 2006, esta norma especializada en la investigación de mercados, social y de la opinión garantiza la calidad en todos y cada uno de sus procesos. Acogidos a: 2009: Yan. Haas S. A. recibe de Bavaria Sab Miller el premio “Mejoramiento en calidad” , en el segmento mercadeo y publicidad. 2011: Yan. Haas S. A recibe de Bavaria Sab Miller el premio “Mejor Proveedor del año” en el segmento mercadeo y publicidad. 2012: Yan. Haas S. A recibe de Bavaria Sab Miller el premio “Productividad” en el segmento mercadeo y publicidad. Formamos parte de: Yan. Haas S. A. está calificada como proveedor “Excelente” por parte de la firma multinacional COFACE, dedicada a la calificación de proveedores a nivel nacional e internacional, calificada AA+ por Fitch Ratings, AA por S&P y Aa 3 por Moody's. Certificados por: ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

CONTENIDO 1 Objetivos 2. 1 Universo 2. 2 Características de campo 3 Datos generales 3. 1 Variables geográficas 3. 2 Tipo de organización 3, 3 Comportamiento organizacional 4 Anexos 5 Conclusiones y recomendaciones ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

OBJETIVOS ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN El objetivo de estudio es establecer las características generales y específicas del sector deporte, recreación y actividad física en Bogotá y elaborar la tipología de los equipamientos, organizaciones y agentes del sector por localidad en concordancia con política pública de deporte, recreación y actividad física y el plan de desarrollo Bogotá Humana. ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Información específica a obtener por fuentes primarias componente cuantitativo: ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

UNIVERSO Ciudad Bogotá D. C Duración 7, 34 Minutos Condiciones especiales Que tenga un cargo directivo y forme parte, alguna o toda la responsabilidad en la toma de decisiones de la organización (persona natural o jurídica) asociadas con el sector del deporte, recreación y actividad física. Grupo Objetivo personas naturales y organizaciones deportivas que han participado en las convocatorias en deporte, recreación, actividad física y parques del sector, ESAL registradas en la Subdirección de Análisis Sectorial, Poblacional y Local, empresas registradas en la Cámara de Comercio de Bogotá y personas jurídicas registradas en la Secretaria de Cultura Recreación y Deporte, del sector (CIIU) CONTROLES DE CALIDAD Campo Supervisión directa al 5% y supervisión por re contacto (back cheking) al 10% Crítica Digitación En caso de existir preguntas a codificar control de calidad al 15% de las encuestas codificadas para cada codificador sobre una seleccionada aleatoria de variables a auditar 10% de control de calidad para cada uno de los digitadores al 100% de las variables en las encuestas seleccionadas. Doble digitación de variables en programa de captura al 20% del cuestionario ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Procesamiento Revisión al 100% de las variables del 100% de las encuestas con el fin de garantizar la no presencia de error humano en los procesos.

Muestra Tipo de población CIIU 7990 Otros servicios de reserva y actividades relacionadas Empresas 9329 Otras actividades recreativas y de esparcimiento N. C. P. ESAL Persona natural Organizaciones deportivas Persona jurídica Universo Muestra propuesta Muestra realizada 6. 858 100 Total Para indicadores no menores al 50%, tendremos errores permisibles menores al 10% a nivel total organizaciones, el tamaño de muestra permitirá mostrar indicadores a nivel total, más no por las desagregaciones dadas. Muestra probabilística estratificada (tipo de organización: persona natural, organizaciones deportivas, ESAL, empresa y persona jurídica) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

RESULTADOS GENERALES ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

DATOS GENERALES A. Tipo de persona B. Área de enfoque C. Actividad que realiza ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

DATOS GENERALES- TIPO DE PERSONA La proporción entre personas naturales y jurídicas es casi la misma entre las organizaciones encuestados. NATURAL JURÍDICA 51, 0% 49, 0% Br: 100 F 2 A. Qué tipo de persona es? (ENC: PREGUNTAR SEGÚN BDD NO PREGUNTAR) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

DATOS GENERALES- Área de enfoque TOTAL Deporte 50, 0% Recreación 43, 0% Actividad física 35, 0% Cultural 22, 0% Br: 100 F 6. ¿En cuál o cuáles de las siguientes áreas está enfocada esta …? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

DATOS GENERALES- Área de enfoque y actividad que realiza El deporte y recreación son las áreas en las que más están enfocadas las actividades de estas organizados con diferencias por tipo de persona. Se evidencia confusión en las actividades según las áreas Br: 100 TOTAL TOP 5 Principal actividad DEPORTE 50, 0% 1 2 3 4 5 Br: 51 NATURAL RECREACIÓN 43, 0% 42, 0% Futbol 30, 4% Futbol 51, 9% Baloncesto 6, 0% Baloncesto 8, 7% Caminatas 7, 4% Caminatas 4, 0% Patinaje 8, 7% Aeróbicos 3, 7% Patinaje 4, 0% Ciclismo 8, 7% Atletismo 3, 7% Ciclismo 4, 0% Skate 8, 7% Ejercicios 3, 7% 41, 1% ACTIVIDAD FISICA 35, 0% CULTURAL 1 persona respondió turismo y otra proyectos sociales 22, 0% Br: 27 Caminatas 14, 0% Música 16, 7% Caminatas 15, 8% Tradicionales 14, 0% Caminatas 12, 5% Tradicionales 15, 8% Artista 11, 6% Tradicionales 12, 5% Artista 15, 8% Música 9, 3% Pintura 8, 3% Danzas 10, 5% Danzas 9, 3% Paseos 8, 3% Títeres 10, 5% 47, 1% Danzas 11, 8% Aeróbicos 11, 8% Caminatas 8, 8% Formación 38, 8% Br: 24 29, 4% Danzas 13, 3% Paseos 13, 3% Br: 19 40, 8% Aeróbicos 15, 8% Danzas 10, 5% Caminatas 10, 5% Ciclismo 13, 3% 8, 8% Aeróbicos 6, 7% Formación Fortalecimiento 8, 8% Caminatas 6, 7% Fortalecimiento 10, 5% Br: 15 Br: 19 Br: 34 1 2 3 4 55, 1% Br: 23 Br: 43 1 2 3 4 5 JURÍDICA Futbol Br: 50 1 2 3 4 5 Br: 49 Arte 26, 1% Música 33, 3% Arte 29, 4% Teatro 21, 7% Arte 16, 7% Teatro 23, 5% Música 17, 4% Música 11, 8% Danzas 13, 0% 5 Formación 8, 7% Br: 23 11, 8% 32, 7% Teatro 16, 7% Danzas 11, 8% 16, 7% Títeres 5, 9% Formación Br: 6 F 6. ¿En cuál o cuáles de las siguientes áreas está enfocada esta …? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) F 7. ¿Cuál es la actividad principal que realiza en relación a ENC: MENCIONE RTA DE F 6? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Br: 17

VARIABLES GEOGRÁFICAS A. B. C. D. E. Ubicación de los clientes tipo de funcionamiento de la sede Número de sedes Lugares en donde se desarrolla la actividad Localidad en donde se desarrolla la actividad ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

VARIABLES GEOGRAFÍCAS Los clientes de las organizaciones objeto del estudio se encuentran ubicados en una proporción mayor en los barrios. Br: 83 NATURAL Br: 76 JURÍDICA Ubicación de los clientes Br: 159 TOTAL P 1. ¿Hablando de la ubicación de sus clientes usted podría decirme que porcentaje de sus clientes están ubicados en: ? (ENC: INDUCIDA Y ÚNICA-ESPECIFIQUE PRINCIPAL Y OTRAS) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

VARIABLES GEOGRAFÍCAS Ubicación de los clientes 16, 4% 14, 5% 10, 9% 10, 9% 9, 1% 5, 5% 3, 6% 1, 8% PERSONA NATURAL 25, 0% 14, 3% 10, 7% 17, 9% 21, 4% 10, 7% 3, 6% 10, 7% 14, 3% 10, 7% 7, 1% 7, 1% 3, 6% --3, 6% PERSONA JURÍDICA 7, 4% 18, 5% 22, 2% 14, 8% 7, 4% 11, 1% 18, 5% 11, 1% 7, 4% 11, 1% 3, 7% --3, 7% 7, 4% --- 1, 8% 3, 6% --- 55 28 27 LOCALIDAD TOTAL Chapinero Suba Usaquén Santa Ana Kennedy Bosa Ciudad Bolívar Engativá Los mártires Santa fe Tunjuelito Usme Antonio Nariño San Cristóbal Barrios unidos Rafael Uribe Fontibón La candelaria Puente Aranda Teusaquillo Sumapaz Br Medellín Cartagena Santa marta Bucaramanga Villavicencio Boyacá(sin especificar) Huila 36, 4% 18, 2% 9, 1% PERSONA NATURAL 50, 0% ----25, 0% --- Granada (Cundinamarca) 9, 1% --- 14, 3% Barranquilla Sogamoso Arauca San José del Guaviare Sucre Subachoque 9, 1% 9, 1% --25, 0% ----- 14, 3% ------14, 3% Funza (Cundinamarca) 9, 1% --- 14, 3% Guatavita (Cundinamarca) 9, 1% --- 14, 3% Cota (Cundinamarca) Cajicá (Cundinamarca) 9, 1% 25, 0% ----- 11 4 7 CIUDAD TOTAL Br PERSONA JURÍDICA 28, 6% 14, 3% ----14, 3% P 1. ¿Hablando de la ubicación de sus clientes usted podría decirme que porcentaje de sus clientes están ubicados en: ? (ENC: INDUCIDA Y ÚNICA-ESPECIFIQUE PRINCIPAL Y OTRAS) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

VARIABLES GEOGRAFÍCAS- Lugares donde se desarrolla la actividad Parque juega un rol importante en los lugares donde se desarrolla la actividad de estas organizaciones, ya sea en las personas naturales o jurídicas. Dentro del top 3 predomina el parque, el espacio público y el espacio privado. TOTAL NATURAL JURÍDICA Parque Espacio publico Espacios privado Teatro Salón comunal CAF Zona turística Colegios Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 4. ¿En cuál de los siguientes lugares desarrolla su actividad? (ENC: ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

VARIABLES GEOGRAFÍCAS Localidad en donde se desarrolla la actividad Con una alta dispersión entre localidades, Bosa y Suba con las más altas proporciones. Br: 100 Usaquén 5, 0% San Cristóbal 7, 0% Suba 10, 0% Los Mártires --- Chapinero 8, 0% Usme 8, 0% Engativá 7, 0% Santa fe 7, 0% Teusaquillo 4, 0% Barrios unidos 5, 0% Fontibón 2, 0% Tunjuelito 2, 0% Antonio Nariño 5, 0% Rafael U. U 7, 0% Kennedy 6, 0% Bosa 13, 0% Puente Aranda 1, 0% C. Bolívar 2, 0% D 1. Por favor seleccione la localidad donde ENC: MENCIONE REALIZA SU ACTIVIDAD SI EN F 2 A MENCIONÓ COD. 1 O TIENE SU ENTIDAD/EMPRESA( SI TIENE VARIAS SEDES UBIQUE LA SEDE PRINCIPAL) SI MENCIONÓ COD. 2 su localidad según corresponda ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

VARIABLES GEOGRAFÍCAS- Tipo de funcionamiento de las sedes En la mayoría de los casos las sedes de las organizaciones no son propias, funcionan en arriendo o no tienen (este último comportamiento predominante en las personas naturales). Dentro de las personas jurídicas en su mayoría se tiene una sede. TOTAL NATURAL JURÍDICA Número de sedes En arriendo 1 Sede 79, 6% 2 Sedes 18, 4% 3 Sedes 2, 0% No tiene En espacios comunales En propiedad Br: 49 En comodato Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 2. ¿Actualmente la sede de su organización funciona …. ENC: RESPUESTA LEER OPCIONES Y ÚNICA P 3. ¿Cuántas sedes tiene esta organización? ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA NO ACEPTE RANGOS ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K. Tiempo de existe de la organización Clasificación de la organización Razones de no constituirse como figura jurídica Razón social de la organización Tipo de institución Servicios ofrecido a otras organizaciones Origen de los recursos Tipo y características de cargos Cargo actual Número de empleados Perfil de clientes (grupo poblacional) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tiempo existente de la organización El tiempo de conformación de estas organizaciones se es mayor a 3 años, especialmente en las de carácter jurídico. TOTAL NATURAL JURÍDICA Años Mas de 3 años Años De 1 a 3 años Meses De 6 meses a 1 año Meses Menos de 6 meses Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 5. Podría decirme, hace cuánto tiempo se conformó esta organización (ENC: RESPUESTA ÚNICA- NO ACEPTE RANGOS ESPECIFICAR EN AÑOS O EN MESES SI ES MENOR A UN AÑO) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN Clasificación de la organización La clasificación de la organización depende del tipo de persona que es cada organización. TOTAL NATURAL JURÍDICA Tiene personería jurídica Es una persona natural con Rut Es informal Tiene aval o certificado deportivo Br: 100 Br: 51 F 9. ¿Su organización________(ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y ÚNICA) Br: 49 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN Razones de no constituirse como figura jurídica Dentro de las organizaciones que afirmaron no tener personería jurídica, la principal barrera para hacerlo está asociada con la tramitología o desconocimiento del proceso. TOTAL NATURAL JURÍDICA Tramitología No sabe como hacerlo Tocaría pagar impuestos No hay plata No tengo tiempo Corporación deportiva No sirve *Br: 54 *Br: 48 *Br: 6 * Organizaciones informales, personas naturales con RUT o tienen aval o certificado deportivo F 10. ¿Por qué no se ha constituido como empresa jurídica (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN Razón social de la organización En su mayoría son organización sin ánimo de lucro o independientes, con diferencias por tipo de persona. TOTAL NATURAL JURÍDICA Sin ánimo de lucro Independiente Privada Con ánimo de lucro Pública Oficial No sirve *Br: 54 *Br: 48 *Br: 6 * Organizaciones informales, personas naturales con RUT o tienen aval o certificado deportivo F 11. ¿Esta organización es _______( ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Empresa Se autodenominan como asociaciones en su mayoría, seguido de ONG o fundaciones (destacado en el top 3) JURÍDICA Asociación 36, 7% Club 6, 1% ONG 24, 5% Institución educativa 2, 0% Fundación 16, 3% Agencia de viajes 2, 0% Escuela de formación 16, 3% Corporación deportiva 2, 0% *Br: 49 * Solo para tipo de persona jurídica F 8. ¿Qué tipo de institución es esta empresa… ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN Servicio ofrecido a otras organizaciones En su mayoría le ofrecen servicios a otro tipo de organizaciones, predominando las actividades recreativas en el TOP TOTAL NATURAL Br: 100 Servicios Actividades recreativas Campañas educativas Asesorías Música Alquiler de espacios Turismo Teatro Acompañamiento logístico Danzas Organización de eventos Cultural Consultoría Caminatas 3 Menciones omitidas por debajo al 3, 0% JURÍDICA Br: 51 Br: 49 Total PERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICA 30, 3% 18, 2% 12, 1% 9, 1% 6, 1% 4, 5% 4, 5% 3, 0% 25, 0% 7, 1% 10, 7% 7, 1% 3, 6% ------- 34, 2% 13, 2% 15, 8% 7, 9% 5, 3% 7, 9% --2, 6% 5, 3% *BR: 66 *BR: 28 *BR: 38 P 8. ¿ Usted le ofrece servicios a otras organizaciones? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA) P 9. ¿ Qué servicios le ofrece? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS * Ofrecen servicios a otras organizaciones

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Origen de los recursos En más de la mitad de las organizaciones los recursos para realizar su gestión son propios, con diferencias marcas por tipo de persona. TOTAL Donaciones • 1, 0% Sin ingresos • 5, 0% Privado • 37, 0% Públicos • 39, 0% Propios • 58, 0% Br: 100 NATURAL • 29, 4% Privado • 40, 8% Públicos --- Públicos • 44, 9% • --- • 37, 3% Propios Sin ingresos Propios • 51, 0% • 5, 9% • 64, 7% Br: 51 JURÍDICA ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Donacione s P 12. ¿El origen de los recursos para realizar su gestión proviene de…. . (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) • 2, 0% Sin ingresos • 4, 1% Br: 49

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Origen de los recursos En más de la mitad de las organizaciones los recursos para realizar su gestión son propios, con diferencias marcas por tipo de persona. ORIGEN DE LOS RECURSOS Total PERSONA NATURAL PERSONA JURÍDICA Propio 31, 6% 40, 0% 22, 9% Privado 20, 4% 16, 0% 25, 0% Público 13, 3% 10, 0% 16, 7% Público y propio 13, 3% 16, 0% 10, 4% Público, privado y propio 7, 1% 6, 0% 8, 3% Público y privado 5, 1% 4, 0% 6, 3% Privado y propio 5, 1% 4, 0% 6, 3% Sin ingresos 3, 1% 4, 0% 2, 1% Propio y donación 1, 0% --- 2, 1% 98 50 48 BR P 12. ¿El origen de los recursos para realizar su gestión proviene de…. . (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos Predominan los cargos directivos, solo en la mitad de las organizaciones afirman tener cargos administrativos u operativos lo que evidencia la poca estructuración de las organizaciones, reafirmada con la mínima proporción de organizaciones que cuenta con manual de funciones o procedimientos, JURÍDICA Directivos 93, 9% Hombre 49, 7% Mujer 50, 3% Tenencia de manuales… *Total trabajadores directivos 169 Administrativo 53, 1% Hombre 50, 8% Ninguno 55, 1% Mujer 49, 2% Ambos 28, 6% *Total trabajadores administradores 63 Operativos 53, 1% Hombre 47, 8% Mujer 52, 2% Manual de funciones 8, 2% Manual de procedimientos 8, 2% *Total trabajadores operativos 113 Br: 49 P 6. ¿Con cuál o cuáles de los siguientes cargos cuenta su empresa? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) P 7. ¿De los ENC: MENCIONE RTA DE P 6 , cuántos son mujeres y cuántos hombres? P 10. ¿Su entidad/empresa tiene manual de funciones y procedimientos? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y ÚNICA) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Br: 49

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos Cargos de las organizaciones JURÍDICA P 6. ¿Con cuál o cuáles de los siguientes cargos cuenta su empresa? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Rol de la persona en la toma de decisiones asociadas con el sector DRAF Una mínima proporción tiene cargos administrativos que toman las decisiones asociadas con el sector DRAF, predominan los directivos. TOTAL NATURAL JURÍDICA Representante legal Director Gerente Presidente Coordinador Docente Vicepresidente Asistente administrativo Br: 100 Br: 51 Br: 49 F 4. Actualmente qué cargo ocupa? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA Y ÚNICA) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN- Tipo y características de cargos Promedio No. empleados 6, 57 No. Empleados 65, 3% x 34, 7% Micro empresa (1 a 5 empleados) 0, 0% Pequeña Empresa (6 a 50 empleados) Mediana Empresa (51 a 400 empleados) 0, 0% Grande Empresa (mas de 400 empleado) F 5. ¿Cuántos empleados tiene esta entidad/empresa? (ENC: RESPUESTA ÚNICA- NO ACEPTE RANGOS) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

TIPO DE ORGANIZACIÓN Perfil clientes (grupo poblacional) Los grupos poblaciones en los que mayoritariamente están dirigidas las actividades de estas organizaciones no son demasiado específicos, se destaca la juventud y la población en general, seguido de los niños. TOTAL NATURAL JURÍDICA Juventud Población en general Niños(as) Mujeres Adultos mayores (vejez) Adultez Afrodescendientes Personas en situación discapacidad Población en situación de desplazamiento LGBTI Campesina Indígena Artesanos y artesanas Raizales Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 11. ¿A qué grupo poblacional está dirigida mayoritariamente su actividad_____? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. Interacción institucional para el desarrollo e implementación de programas Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo) Implementación y conocimiento de programas del IDRD (Inducido) Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (espontáneo) Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (Inducido) Relacionamiento con actores distritales y locales involucrados en la gestión de sus actividades Actividades de mejoramiento asociadas con los escenarios deportivos Percepción de escenarios deportivos Conocimiento de objetivos Bogotá +activa DOFA de las empresas frente al sector ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Interacción institucional para el desarrollo e implementación de programas La mayoría de organizaciones afirman no tener alguna relación con entidades del sector para el desarrollo e implementación de programas. Dentro de las que si lo tienen, predomina la relación con la SCRD (destacado en las personas jurídicas) TOTAL NATURAL JURÍDICA IDRD 26, 0% 27, 5% 24, 5% SCRD 33, 0% 25, 5% 40, 8% 1, 0% 2, 0% --- 45, 0% 49, 0% 40, 8% Instituto distrital de turismo Ninguna Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 14. ¿ Con cuáles de las siguientes entidades tiene algún tipo de relación para el desarrollo e implementación de programas (ENC: RESPUESTA INDUCIDA Y MÚLTIPLE)| ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo e inducido) Dentro de los que mencionaron tener alguna relación con los programas del IDRD, se encuentra una alta dispersión con los programas y proyectos ofrecidos por éste actualmente. TOTAL ESPONTÁNEO INDUCIDO Apoyo recreativo 15, 4% 19, 2% Escuelas deportivas 15, 4% Certámenes 11, 5% Zonas sensibles 11, 5% --- Activación sin limites 7, 7% 3, 8% Caminatas 7, 7% 11, 5% Actividad física para personas mayores 3, 8% Campamentos juveniles 3, 8% Celebración mes de las personas mayores 3, 8% Deporte escolar 3, 8% Dunt 3, 8% 11, 5% Festiparques 3, 8% 7, 7% Juegos para habitantes de la calle 3, 8% Ludotecas 3, 8% --- Mes de la niñez y la recreación 3, 8% 7, 7% Turismo 3, 8% --- Ninguno 34. 6% Br: 26 P 15. ¿Qué actividades realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P 16. ¿Y de estas actividades que le voy a mostrar, cuales realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: INDUCIDA- MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas del IDRD (espontáneo e inducido) NATURAL JURÍDICA ESPONTÁNEO INDUCIDO Apoyo recreativo 7, 1% 21, 4% 25, 0% 16, 7% Escuelas deportivas 14, 3% 16, 7% Certámenes 21, 4% 7, 1% --- 16, 7% Zonas sensibles 14, 3% --- 8, 3% 25, 0% Activación sin limites 7, 1% 8, 3% 16, 7% Caminatas --- 14, 3% 16, 7% 8, 3% Actividad física para personas mayores --- 8, 3% 16, 7% Campamentos juveniles --- 14, 3% 8, 3% --- Celebración mes de las personas mayores 7, 1% 14, 3% --- Deporte escolar 7, 1% --- 8, 3% --- 7, 1% 8, 3% Festiparques 7, 1% --- 16, 7% Juegos para habitantes de la calle 7, 1% --- 8, 3% Ludotecas 7, 1% --- Mes de la niñez y la recreación 7, 1% --- 8, 3% --- 50, 0% 8, 3% 16, 7% Dunt Turismo P 15. ¿Qué actividades realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P 16. ¿Y de estas actividades que le voy a mostrar, cuales realiza con programas y proyectos del IDRD? (ENC: INDUCIDA- MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Implementación y conocimiento de programas de la SCRD (espontáneo e inducido) Dentro de los que mencionaron tener alguna relación con los programas de la SCRD, se encuentra una alta dispersión con los programas y proyectos ofrecidos por éste actualmente, confusión de los programas propios de la SCRD. TOTALBr: 32 ESPONTÁNEO INDUCIDO NATURAL Br: 12 ESPONTÁNEO INDUCIDO JURÍDICA Br: 20 ESPONTÁNEO INDUCIDO Sistema de participación de deportes, recreación y actividad física 21, 9% 18, 8% 16, 7% 25, 0% 8, 3% 25, 0% Convocatorias en parques 15, 6% 25, 0% 10, 0% 16, 7% 15, 0% Convocatorias en DUNT 15, 6% 9, 4% 16, 7% 15, 0% --- 15, 0% Cultura 12, 5% 3, 1% 16, 7% 10, 0% --- 5, 0% Capacitaciones 12, 5% --- 20, 0% 66, 7% 45, 0% Semana de la bicicleta 9, 4% 3, 1% 16, 7% 5, 0% 8, 3% --- Formación artística 9, 4% --- 15, 0% --- Ninguna 3, 1% 53, 1% 8, 3% --- --- P 17. ¿Qué actividades realiza con la Secretaría de cultura, recreación y deporte? (ENC: RESPUESTA ESPONTÁNEA- MÚLTIPLE) P 17 A. Y de estas actividades que le voy a leer, ¿Qué actividades realiza con la Secretaría de cultura, recreación y deporte? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA- MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Relacionamiento con actores distritales y locales involucrados en la gestión de sus actividades La Alcaldía Local juega un rol importante dentro de los actores con los que se relacionan las organizaciones para la gestión y desarrollo de sus actividades, con diferencias por tipo de persona. TOTAL NATURAL JURÍDICA Alcaldía local Ninguno SCRD y adscritas Consejos locales Jal (junta administrativa local) Mesas locales Oficinas de planeación Fundaciones Personas naturales Br: 100 Br: 51 Br: 49 P 18. Con qué actores de la administración distrital y local, se relaciona usted para la gestión y el desarrollo de sus actividades? (ENC: RESPUESTA INDUCIDA- MÚLTIPLE) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Actividades de mejoramiento asociadas con los escenarios deportivos TOTAL TOP 5 NATURAL JURÍDICA Mantener un lugar optimo / arreglos Jornadas de limpieza PARQUE Variedad de eventos Seguridad Reconocer el espacio *Br: 56 ESPACIO PÚBLICO DIFERENTE A PARQUE *Br: 28 *Br: 20 *Br: 18 *Br: 14 *Br: 11 *Br: 17 Mantener un lugar optimo / arreglos Variedad de eventos Jornadas de limpieza Seguridad Capacitaciones *Br: 32 ESPACIO PÚBLICO DIFERENTE A PARQUE Y CAF Mantener un lugar optimo / arreglos Jornadas de limpieza Variedad de eventos Seguridad Capacitaciones * Escenarios deportivos a los que se contribuye *Br: 28 P 19. ¿De qué forma contribuye su organización en el mejoramiento de las características de donde desarrolla su actividad? RTA. ESPONTÁNEA Y MÚLTIPLE ) ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Percepción de escenarios deportivos BTB TTB Colegios Br: 1 0% 100% Salón comunal Br: 5 0% 100% Espacios privado diferente a CAF Br: 28 0% 75, 0% Teatro Br: 7 28, 6% 71, 4% Zona turística Br: 3 0% 67, 0% Parque Br: 26 7, 1% 64, 3% Espacios privado diferente a parque Br: 32 9, 2% 62, 5% Dentro de condicionamiento físico Br: 4 25, 0% 50, 0% BTB Nada adecuado 1 2 TTB 4 5 Muy adecuado P 20. ¿En una escala de 1 a 5 donde 1 es nada adecuado y 5 muy adecuado qué tan adecuados son ENC: MENCIONE RTA DE P 4 para realizar su actividad? RTA. INDUCIDA Y ÚNICA POR LUGAR MENCIONADO EN P 4 ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Conocimiento de objetivos Bogotá +activa El conocimiento de los objetivos de la política pública actual no supera el 50%, observándose un mayor conocimiento en las organizaciones de tipo jurídico. TOTAL NATURAL Br: 51 Br: 100 JURÍDICA Br: 49 P 21. ¿Conoce los objetivos que establece la política pública de Bogotá Más Activa relacionados con Deporte, Recreación y Actividad Física? RTA. ESPONTÁNEA Y UNICA ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Positivo Negativo Origen Interno F D Origen Externo O A ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Positivo Negativo Origen Interno Personal idóneo / capacitado 29, 0% Promover espacios artísticos / liderazgo 10, 0% Reconocimiento en el país 9, 0% Trabajo en equipo 9, 0% Valores éticos en el desarrollo de las actividades 7, 0% La formación de la comunidad 6, 0% La lealtad de los clientes 5, 0% El portafolio deportivo 5, 0% Compromiso con las actividades 4, 0% La capacitación / talleres para el personal 3, 0% La infraestructura 3, 0% Responsabilidad 3, 0% Información oportuna / clara 2, 0% Ninguno 2, 0% Acceso / medios de trasporte 1, 0% El aporte económico de los socios 1, 0% Los espacios donde realizamos las actividades 1, 0% F Situación económica / escasos recursos Falta de infraestructura para realizar actividades Falta de sede propia Tramitología para acceder a uso de escenarios públicos Falta alianzas con entidades gubernamentales Falta publicidad / dar a conocer actividades Falta asistencia a las actividades propuestas Falta de patrocinios Falta de tiempo para realizar las actividades Falta de cobertura D 46, 0% 12, 0% 7, 0% 6, 0% 5, 0% 3, 0% 2, 0% Falta de comunicación 2, 0% Ninguno 2, 0% Falta de recurso humano 1, 0% Los cambios por parte de gestión 1, 0% Falta de tecnología 1, 0% Br: 100 P 22. ¿Mencione la principal debilidad de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? P 24. ¿Mencione la principal fortaleza de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Br: 100

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DOFA de las empresas frente al sector Positivo Negativo Ayuda tecnología por parte del estado 12, 0% Apoyo de las entidades encargadas de la 12, 0% cultura Convocatoria pública 11, 0% Las necesidades deportivas que presenta 11, 0% la comunidad Origen Externo Falta de infraestructura somos el espacio para la recreación de los niños 8, 0% Entusiasmo / ganas de los muchachos para aprender una disciplina 7, 0% Voz a voz Personal idóneo / capacitado Fomentar el deporte Redes sociales El apoyo de la comunidad El portafolio de deportes Ninguno Formación de proyectos del IDRD Comunicación por periódicos Reconocimiento 6, 0% 5, 0% 4, 0% 3, 0% 2, 0% Amplios espacios para el desarrollo 2, 0% O Falta de recursos económicos 21, 0% Inseguridad / orden público 18, 0% La competencia desleal 17, 0% Falta de apoyo político 9, 0% Inestabilidad de los programas para 6, 0% realizar Falta de espacios para realizar 6, 0% actividades Ninguno 5, 0% Falta de publicidad 3, 0% Falta de servicios públicos 3, 0% A La infraestructura en mal estado 3, 0% Mucha tramitología 2, 0% Falta de tecnología / material didáctico 2, 0% Las vías de acceso 1, 0% El cobro de impuestos por la actividad 1, 0% Pocos empleados Falta de información 1, 0% La ubicación de la sede es muy lejos 1, 0% Br: 100 P 23. ¿Mencione la principal oportunidad de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? P 25. ¿Mencione la principal amenaza de (actividad/empresa) para el desarrollo de su actividad? ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS Br: 100

ANEXOS ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

CUESTIONARIO ADVANCED TECHNOLOGIES | ADVANCED METHODOLOGIES | ADVANCED TALENT | ADVANCED INNOVATIONS

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