Advance Organizer Lernfeld 8 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen gesellschaftliche

Advance Organizer: Lernfeld 8 (Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen) gesellschaftliche Verantwortung Inklusion, Migration „Die Schülerinnen und Schüler besitzen die Kompetenz, bei der Beschaffung, Verwaltung und Entwicklung von Personal sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mitzuwirken“. betriebliche Ziele Personalbedarf ermitteln Überdeckung gesamtwirtschaftliche Faktoren Stellenbeschreibung intern §§ Anforderungen an Arbeitsverträge ermitteln befristete + unbefristete Verträge geringfügige Beschäftigung Wi. So Personalauswahl und Einstellung organisieren Telefoninterviews Vorstellungsgespräche Assessment Center Einstellungstests … € Entgeltform auswählen Zeitlohn Leistungslohn Prämienlohn … Arbeitszeitregelungen Entgelttarifvertrag Betriebsvereinbarung Arbeitsvertrag Wi. So€ Personal motivieren und entwickeln Personalbetreuung Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeitmodelle auswählen starre Arbeitszeitkonto Schichtarbeit Jobsharing Home-Office Vertrauensarbeitszeit … Urlaubsansprüche Personaleinsatz planen Entgeltabrechnung erstellen Personalstatistik erstellen und auswerten Fehlzeitenquote Fluktuationsquote Schwerbehindertenquote Sozialen Arbeitsschutz darstellen Mutterschutzgesetz Inklusion §§ Kaufmann/-frau für Büromanagement Wi. So extern Personalbeschaffungswege auswählen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Personalakten führen Einhaltung der Arbeitnehmerrechte prüfen quantitativer Bedarf Stellenanzeigen formulieren Datenschutz Personalrat Unterdeckung qualitativer Bedarf Demografie, außenwirtschaftliche Entwicklungen Betriebsrat ze Tarifve rträge Betrie bsvereinbar ungen Personalbestand analysieren Geset konjunkturelle Situation Kündigungsschutzgesetz Arbeitsverhältnisse beenden Abmahnungen Kündigungsschreiben Arbeitszeugnisse Arbeitsrechtliche Fristen überwachen Probezeit Mutterschutz Entgeltfortzahlung Kündigung §§ www. wirtschaftskomptenz-bw. de