Administrar Gerir interesses Particular Pblico Equacionar MEIOS e
� Administrar Gerir interesses Particular Público � Equacionar MEIOS e RECURSOS FINS Lucro Bem estar Garantia de Direitos � Especialidade Adm. Científica Uso de máquinas Racionalização do trabalho � � Início: Capitalismo industrial problemas da gerência necessidade de coordenar artesãos. Problema de como tornar o trabalho cooperativo e rentável se resolveu por meio do controle das tarefas e dos trabalhadores.
� Taylor Trabalho manual / trabalho intelectual. � Fase monopolista do capital PS Estado Serviços públicos. � Conhecimentos científicos + Valores: Individualidade Publicização Impessoalidade Igualdade Administração Corpo de saberes e práticas dirigido a fatores como PROCESSO, ORGANIZAÇÃO e RELAÇÕES DE TRABALHO atingir com > sucesso o fim desejado. � � PLANEJAMENTO Teleologia do trabalho Aprimorado no âmbito da sociedade capitalista
� Século XIX Planejamento perde a característica de uma simples prática natural dos homens e grupos objeto de ação sistemática e racional. � Fayol início do século XX Percursor da Teoria da Administrar significava olhar para frente – planejamento era a função essencial do Administrador. � Estado PS Fordismo / Keynesianismo medidas normativas de organização do trabalho e dos serviços públicos racionalidade e planificação. � Ação regulatória e controlista do Estado sobre a sociedade.
� Planejamento passa a ficar restrito à camada técnica mudança sócio cultural do planejamento racionalidade técnico científica quanto mais a sociedade cresce economicamente, menos participa do planejamento.
� Compreender as estruturas laborativas; � Demanda do mercado de trabalho; � A especificidade da ação do AS envolve funções gerenciais seja assumindo chefias ou na coordenação de projetos sociais escolha de métodos de organização do trabalho; � Conhecimentos que contribuem com o conhecimento crítico dos espaços institucionais para escolha das melhores estratégias de ação profissional sistematização da prática profissional.
� Mobilização de esforços alargar as possibilidades de autonomia profissional. ELEMENTOS CHAVES DO PROCESSO/ FUNÇÕES TÉCNICO GERENCIAIS: � Organização do processo de trabalho. � Política organizacional de recursos humanos. � Relações de trabalho. � Organização do trabalho: - Exigência econômica extração do sobretrabalho - Preservação das relações de subordinação.
� ADM. SS Gestão Social � Conjunto de práticas de planejamento, supervisão, coordenação e controle de programas e ações voltadas para a garantia de direitos. Público / Privado / Terceiro setor
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