Adgang til arbejdsmarkedet og lige muligheder Uddannelse og

Adgang til arbejdsmarkedet og lige muligheder Uddannelse og livslang læring Ligestilling mellem kønnene Lige muligheder Aktiv støtte til beskæftigelse

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Uddannelse og livslang læring Uddannelse og livslang 2 læring • Ret til inkluderende uddannelse og livslang læring af kvalitet for at kunne deltage fuldt ud i samfundet • Der skal sikres adgang for mennesker med handicap eller dårligt stillet baggrund på lige fod med andre. • Vægt på de færdigheder, der kræves ved omstillinger på arbejdsmarkedet

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Ligestilling mellem kønnene 3 Ligestilling mellem kønnene • Sikring af ligebehandling og lige muligheder for mænd og kvinder på alle områder (herunder deltagelse på arbejdsmarkedet, ansættelsesvilkår og karrierefremskridt) • Vægt på behovet for at fremme ligestilling mellem kvinder og mænd proaktivt gennem positiv særbehandling • Ret til lige løn for arbejde af samme værdi

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Lige muligheder 4 Lige muligheder • Ret til ligebehandling og lige muligheder i forbindelse med beskæftigelse, social beskyttelse, uddannelse og adgang til varer og tjenesteydelser • Inkluderede områder: køn, race eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering • Vægt på særlige foranstaltninger (positiv særbehandling), der er nødvendige for at fremme lige muligheder • Særlig opmærksomhed på underrepræsenterede grupper

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Aktiv støtte til beskæftigelse 5 Aktiv støtte til beskæftigelse • Ret til rettidig og skræddersyet bistand til at forbedre mulighederne for beskæftigelse eller selvstændig virksomhed • Der er fokus på at yde hjælp til at finde arbejde, hvilket kan omfatte arbejdsformidlinger, der f. eks. yder rådgivning og vejledning vedrørende jobsøgning, eller deltagelse i 'aktive foranstaltninger', såsom erhvervsuddannelse, støtte til ansættelse og genansættelse. • Den udvider anvendelsesområdet for ungdomsgarantien og henstillingen om langtidsledige.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Rimelige arbejdsvilkår Sikker og fleksibel beskæftigelse 6 Løn Ansættelsesforhold Dialog mellem arbejdsmarkedets parter Balance mellem arbejde og privatliv Sikkert arbejdsmiljø

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Sikker og fleksibel beskæftigelse 7 Sikker og fleksibel beskæftigelse • Ret til fair og lige behandling med hensyn til arbejdsvilkår, adgang til social beskyttelse og erhvervsuddannelse • Arbejdsgiverne bør have den fleksibilitet, der er nødvendige for hurtigt at kunne tilpasse sig ændringer i de økonomiske behov. • Innovative arbejdsformer, iværksætteri og selvstændig virksomhed vil blive fremmet. • Usikre arbejdsvilkår vil blive forhindret blandt andet ved at forbyde misbrug af atypiske aftaler. • Forebyggende foranstaltninger for at gøre noget ved jobusikkerhed: tilvejebringelse af skattefradrag for arbejdsindkomst eller oprettelse af et tillæg- og fradragssystem for sociale bidrag

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Løn • Rimelig løn skal give en anstændig levestandard. • Der vil blive sikret tilstrækkelige mindstelønninger, og fattigdom blandt beskæftigede vil blive forhindret. • Lønningerne vil blive fastsat på en gennemsigtig og forudsigelig måde i henhold til national praksis og med respekt for arbejdsmarkedets parters autonomi. – Gennemsigtighed betyder, at der bør følges veletablerede høringsprocedurer, når (mindste-)lønnen skal fastlægges. – Der kan sikres forudsigelighed ved for eksempel at definere regler, såsom tilpasning af mindstelønnen til leveomkostningerne. 8 Løn

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Ansættelsesforhold 9 Ansættelsesforhold • Der bør gives skriftlige oplysninger til arbejdstageren om hans eller hendes arbejdsforhold ved begyndelsen af ansættelsesforholdet. • Forud for enhver afskedigelse har arbejdstagere ret til at blive underrettet om begrundelsen og til at få en rimelig opsigelsesfrist. • Arbejdere skal have adgang til effektiv og uvildig tvistbilæggelse. • Søjlen indfører også retten til retlig prøvelse og kompensation i tilfælde af uberettiget opsigelse, såsom genansættelse eller økonomisk erstatning.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Dialog mellem arbejdsmarkedets parter 10 Dialog mellem arbejdsmarkedets parter • Arbejdsmarkedets parters ret til at blive inddraget i udformningen og gennemførelsen af beskæftigelsesrelaterede og sociale politikker • Alle arbejdstagere i alle sektorer har ret til at blive informeret og hørt direkte eller gennem deres repræsentanter i sager, der er relevante for dem, f. eks. med hensyn til overdragelse, omstrukturering og fusion af virksomheder og kollektive afskedigelser. • Kapacitetsopbygning hos arbejdsmarkedets parter for at fremme den sociale dialog

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Balance mellem arbejde og privatliv 11 Balance mellem arbejde og privatliv • Ret til rimelige orlovsperioder, fleksible arbejdsordninger og adgang til omsorgstjenester • Kvinder og mænd skal have lige adgang til særlige orlovsordninger og tilskyndes til at gøre brug af dem på en afbalanceret måde (ved at tilpasse de udbetalte ydelsers niveau eller betingelserne i forbindelse med fleksibilitet og mulighed for overførsel).

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Sikkert arbejdsmiljø 12 Sikkert arbejdsmiljø • Ret til effektiv beskyttelse af sundhed og sikkerhed på arbejdet • Ret til beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med ansættelsesforhold • Ret til et arbejdsmiljø, der er tilpasset til deres faglige behov, og længere erhvervskarriere

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Adgang til social beskyttelse 13 Børnepasning og hjælp til børn Social beskyttelse Ydelser ved arbejdsløshed Minimumsindkomst Ældreindkomst og alderspension Sundhedspleje Integrering af personer med et handicap Langtidsomsorg Boliger og støtte til hjemløse Adgang til grundlæggende ydelser

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Børnepasning og støtte til børn Børnepasning og hjælp 14 til børn • Ret til økonomisk overkommelig førskoleundervisning og omsorg af høj kvalitet (fra fødslen til den skolepligtige alder) • Ret til beskyttelse mod fattigdom • Til ugunstigt stillede børn (romabørn, børn af migranter og børn tilhørende etniske mindretal, børn med særlige behov eller handicap, børn i husholdninger, der er særlig udsat for risikoen for fattigdom, osv. ) ret til særlige foranstaltninger (dvs. intensiveret og målrettet hjælp) for at sikre, at de får lige adgang til sociale rettigheder

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Social beskyttelse 15 Social beskyttelse • Arbejdstageres ret til en tilstrækkelig social beskyttelse, og under sammenlignelige omstændigheder, selvstændiges • Dette gælder uanset ansættelsesforholdets art og varighed (herunder ikke-standardmæssige kontrakter). • Den dækker både social bistand og social sikring, bidragspligtige og ikke -bidragspligtige ordninger.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Ydelser ved arbejdsløshed 16 Ydelser ved arbejdsløshed • Ret til passende aktiveringsstøtte og tilstrækkelig arbejdsløshedsydelse i et rimeligt tidsrum • Rimeligt tidsrum: Det er vigtigt at sikre tilstrækkelig tid til at finde et job, som matcher den jobsøgendes kompetencer. • Ydelserne bør ikke skabe demotiverende elementer for at arbejde.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Minimumsindkomst 17 Minimumsindkomst • Minimumsindkomsten er et sidste sikkerhedsnet. • Ret til en tilstrækkelig minimumsindkomstydelse, der sikrer værdighed livet igennem, og adgang til effektive støttetjenester • Ydelserne bør kombineres med incitamenter til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Ældreindkomst og alderspension 18Ældreindkomst og alderspension • Pensionerede arbejdstagere og selvstændiges ret til pension, som står i et rimeligt forhold til deres bidrag og sikrer dem en tilstrækkelig indkomst • Lige muligheder for kvinder og mænd til at optjene pensionsrettigheder • Opmærksomhed på forebyggelse af fattigdom i alderdommen og opretholdelse af pensionisternes levestandard: alles ret til ressourcer til et værdigt liv i alderdommen

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Sundhedspleje 19 Sundhedspleje • Ret til rettidig adgang til økonomisk overkommelig forebyggende og kurativ sundhedspleje af høj kvalitet • Enhver skal kunne få adgang til sundhedspleje, når de har brug for det. • Folk skal ikke forhindres i at få den nødvendige pleje på grund af omkostningerne. • Sundhedspleje skal være relevant, hensigtsmæssig, sikker og effektiv.

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Integrering af personer med et handicap Integrering af personer 20 med et handicap • Mennesker med handicap har ret til indkomststøtte, der sikrer, at de kan leve et liv i værdighed, • tjenester, der gør det muligt for dem at deltage på arbejdsmarkedet og i samfundslivet, • og et arbejdsmiljø, der er tilpasset efter deres behov. • Vægt på værdighed, deltagelse, lige muligheder og målrettet støtte

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Langtidsomsorg 21 Langtidsomsorg • Ret til økonomisk overkommelig langtidsomsorg af høj kvalitet, særlig hjemmepleje og tjenester med base i lokalsamfundet • Vægt på at forbedre selvstændigheden hos mennesker med behov for denne type pleje og retten til at leve i værdighed, selvstændigt og som en del af samfundet

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Boliger og støtte til hjemløse Boliger og støtte til 22 hjemløse • Adgang til socialt boligbyggeri eller boligstøtte af høj kvalitet for dem, der har behov for det (f. eks. boligstøtte, indkomststøtte, lejegaranti og skattefradrag) • Udsatte personers ret til passende støtte og beskyttelse mod tvangsudsættelse (f. eks. økonomisk overkommelig juridisk repræsentation og mægling eller beskyttelsesforanstaltninger såsom adgang til gældsforvaltning) • Adgang til passende husly for hjemløse og tjenester til at fremme deres sociale integration

EUROPÆISK SØJLE FOR SOCIALE RETTIGHEDER #Social. Rights Adgang til grundlæggende ydelser 23 Adgang til grundlæggende ydelser • Ret til adgang til grundlæggende tjenester af høj kvalitet, bl. a. med hensyn til vand, sanitet, energi, transport, finansielle tjenesteydelser og digital kommunikation • Vægt på hjælp til at opnå adgang til sådanne tjenester til dem, der har behov for det