ACTUALITE AGIRCARRCO Congrs de la FNROS Intervention de

ACTUALITE AGIRC-ARRCO Congrès de la FNROS Intervention de Frédéric ROULLIER Directeur du Cabinet de l’Agirc-Arrco 25 juin 2019

MISE EN PERSPECTIVE : QUELQUES CHIFFRES CLES Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 2

La retraite en France - Chiffres au 31/12/2017 § 26 millions de cotisants § 17, 2 millions de retraités § 314 milliards d’euros de prestations versées en 2017 : - soit 45 % des dépenses de protection sociale - 13, 7 % du PIB consacré aux retraites Source : Ministère des Solidarité et de la Santé – DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques) Publication « Les retraites et la retraite » - Edition 2019 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 3

La retraite en France - Chiffres au 31/12/2017 45 % des dépenses de protection sociale Réversion : 5% Retraite 40 % Maternité Famille 7, 6 % Emploi-chômage 6, 2 % Logement : 2, 5 % Maladie 28, 5 % Invalidité : 5, 5 % Pauvreté-exclusion sociale : 3 % Accidents du travail Maladies prof. : 0, 9 % Source : DREES - La protection sociale en France et en Europe en 2016 - Edition 2018 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 4

La retraite complémentaire Agirc-Arrco Chiffres au 31/12/2017 § 18 millions de salariés cotisent avec leurs employeurs § 1, 7 millions d’entreprises § 12, 6 millions de retraités § 40 millions de personnes qui n’ont pas encore liquidé leurs droits § 2, 5 millions de particuliers employeurs 96 % des actifs cotisent auprès de l’Arrco au moins une fois au cours de leur vie professionnelle Nous les accompagnons, chacun pendant environ 70 ans. Source : Agirc-Arrco Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 5

La retraite complémentaire Agirc-Arrco § 79 milliards d’euros de prestations versées en 2018, soit ¼ du total des prestations de retraite en France § La retraite complémentaire représente : - 30 à 35 % de la retraite d’un non-cadre - 50 à 55 % de la retraite d’un cadre Source : Agirc-Arrco – Chiffres au 20/6/2019 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 6

LES GRANDES TENDANCES 2018 (ESTIMATION AU 20/6/19) Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 7

Résultat technique 2018 ESTIMATIONS Ressources § Cotisations des entreprises § Contributions Unédic et Etat § Produits divers Total ressources Charges § Allocations de retraite versées § Dotations (gestion adm. et fonds social) Total charges 75 000 M€ 3 700 M€ 300 M€ 79 000 M€ 2 000 M€ Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 79 000 M€ 81 000 M€ 8

Résultat technique et résultat global 1 - Calcul du résultat technique Ressources Cotisations des entreprises Contributions Unédic et Etat Produits divers - Charges Allocations de retraite Dotations (action sociale, gestion) = Résultat technique 2 - Calcul du résultat global Résultat technique + Produits financiers (produits des placements financiers) _________ = Résultat global Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 9

Evolution des résultats 2013 -2017 Résultat exceptionnel intégrant l’apport de la Foncière Logement pour un montant de 820 millions d’euros

Les économies de gestion contribuent à l’équilibre des régimes q A fin 2017, les économies représentent une baisse de 20 % des dépenses. En 2022, la baisse sera de 32 %. 11

LE REGIME UNIFIE AGIRC-ARRCO DEPUIS LE 1 ER JANVIER 2019 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 12

Le contexte de la fusion Ø Une décision des partenaires sociaux - Inscrite dans l’accord du 30 octobre 2015 - Mise en œuvre par l’accord du 17 novembre 2017 Ø Le contexte à la veille de l’accord du 30 octobre 2015 - Sur le plan économique : une dégradation des comptes des régimes et des résultats déficitaires depuis la crise de 2008 un recours aux réserves afin de maintenir le niveau des retraites - Sur le plan démographique : une espérance de vie à la retraite qui continue de progresser --> 26 ans en moyenne aujourd’hui, contre près de 15 ans en moyenne, il y a 50 ans

Les enjeux de la fusion des régimes Un enjeu d’équilibre - Garantir l’avenir de la retraite complémentaire des retraités actuels et à venir - Sans mesures d’équilibre, des réserves épuisées dès 2018 (pour l’AGIRC) avec un risque de diminution des retraite Un enjeu de simplification La fusion Agirc et Arrco, point d’orgue d’un long processus de fusions - 47 régimes aux paramètres différents fusionnés en 50 ans - une convergence entre l’AGIRC et l’ARRCO continue depuis 1996, date du 1 er accord commun Un enjeu de lisibilité 1 seul régime pour tous les salariés cadres et non cadres 1 seul système de cotisations 1 seule valeur du point 1 seul versement de retraite (pour les nouvelles retraites) 1 seul interlocuteur

Caractéristiques du régime unifié Ø Un régime fonctionnant en répartition et par points Ø Un pilotage par les partenaires sociaux représentatifs au niveau national et interprofessionnel Ø Une seule valeur de point : le point Agirc-Arrco = 1, 2588 € en 2019 Ø Les droits acquis sont maintenus intégralement dans le nouveau régime Ø Un seul compte de points : - salarié non-cadre pas de changement : un point Arrco = 1 point Agirc-Arrco - salariés cadres - les points Arrco sont repris à l’identique - les points Agirc sont convertis en points Arrco 25

Conséquences pour les personnes déjà à la retraite Ø Pour les personnes déjà à la retraite au 1 er janvier 2019, pas de changement : - Elles continuent à recevoir le même nombre de paiements qu'auparavant. Si elles percevaient une retraite Arrco et une retraite Agirc, les versements restent distincts. - Seuls les libellés bancaires des noms des caisses de retraite émettrices des paiements figurant sur les relevés bancaires sont susceptibles d’être modifiés. Ø Evolution des conditions de la réversion L’accord harmonise les âges de réversion sur la règle la plus favorable : 55 ans, à condition que le décès soit intervenu à partir du 1 er janvier 2019 Réunion d’information 26 mars 2018 16

Conséquences pour les futurs retraités § Application de coefficients de minoration ou de majoration temporaires : - pour les personnes nées à compter du 1 er janvier 1957 - qui demandent leur retraite complémentaire à partir du 1 er janvier 2019 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 17

Conséquences pour les futurs retraités Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 18

VERS UN SYSTÈME DE RETRAITE UNIVERSEL ? Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 19

Un système actuellement en silos Salariés 25, 6% Part des prestations vieillesse de chacun des régimes dans le total des 314 milliards d’euros (2017) Secteur public Régimes complémentaires Régimes de base 38, 5% 2, 1% CNAV Salariés Agricoles Minimum vieillesse Régimes intégrés Indépendants Régimes complémentaires Régimes de base 5, 5% RSI CNAVPL 28, 3% SRE CNRACL Regimes Spéciaux Exploitants agricoles 72 % des actifs 10 % des actifs 18 % des actifs

Demain, quel système de retraite universel ? § Les grands principes présentés en octobre 2018 : § Une réforme systémique § Un régime en points § Un euro cotisé ouvre les mêmes droits pour tous dans un compte unique de retraite § Une assiette de cotisations à 3 plafonds de la Sécurité sociale § Un âge de départ maintenu à 62 ans § Dispositifs de solidarité et des avantages familiaux et conjugaux § Des concertations qui se poursuivent au premier semestre 2019 Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 21

Demain, quel système de retraite universel ? § La gestion de la diversité des régimes est dans l’ADN de la retraite complémentaire § Les anciens régimes ARRCO § La dualité AGIRC/ARRCO § Une gouvernance qui a su, à son échelle, traiter des questions comparables à celles qui se posent dans le cadre de la réforme nationale § Paramétrique / systémique § L’ensemble des acteurs mobilisés sur l’inter-régimes, en particulier l’Agirc-Arrco § le droit à l’information - 1ère campagne en 2007 § le simulateur M@rel § la demande de retraite inter-régimes - 2019 Et demain : § une gestion unique des carrières (RGCU - Répertoire de gestion des carrières unique) § un contrôle d’existence unique § une demande unique de retraite en ligne tous régimes 22

L’ AGIRC-ARRCO : DES SERVICES POUR PERMETTRE A CHACUN D’ETRE ACTEUR DE SA RETRAITE Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 23

L’ Agirc-Arrco à l’écoute de ses ressortissants Les Experts Retraite ü ü ü 11 experts 800 questions/mois Engagement de réponse sous 48 h max En 2017, plus de 22 000 personnes reçues 4 édition du 30 septembre au 5 octobre 2019 24

L’ Agirc-Arrco au service de ses ressortissants agirc-arrco. fr ü Des services accessibles par profils de carrière ü 3, 2 M de visites en 2017 25

MERCI POUR VOTRE ATTENTION Insertion >> Pied de page >> Modifier ce texte >> Appliquer partout 26