Actuaciones 1 Presentacin de actuacin de formacin en

Actuaciones 1º. Presentación de actuación de formación en Mediación para la Resolución de Conflictos en Contexto Educativo Formación en Mediación para la Intervención en Resolución de Conflictos 2º. Selección de alumnado voluntario para formar parte del Equipo de Mediación en Resolución de Conflictos. 3º. Formación Mediadores de los alumnos 4º. Difusión de la puesta en marcha del Programa de Mediación en Resolución de Conflictos. 5º Ejercitación de la Mediación IES. GUADIANA Villarrubia de los Ojos

Objetivos Contenidos Objetivos Generales Justificación de la Actuación En el IES GUADIANA, GUADIANA se percibe la importancia de crear estructuras internas que permitan incidir en la construcción de una más claramente definida CULTURA DE PAZ • Actualizar, enriquecer, completar o adquirir formación por parte del profesorado sobre Mediación en contextos Educativos, a través de la lectura, reflexión de documentos, textos, libros, experiencias, etc. • Desarrollar un programa de actuaciones que permita incorporar en la formación de nuestro alumnado la formación sobre Mediación en Resolución de Conflictos en contexto Educativo. • Iniciar las bases para poder crear una estructura de Alumnos Mediadores en nuestro centro. CULTURA DEL ACUERDO CULTURA DE LA CONCORDIA CULTURA DEL ENTENDIMIENTO La Mediación educativa, representa la oportunidad de ofrecer a nuestros alumnos la posibilidad de resolver conflictos mediante soluciones acordadas con criterios justos. Objetivos Específicos: • Sensibilizar a la comunidad educativa de los aspectos positivos de contar en nuestro centro con alumnos formados en y para el ejercicio de la Medicación en Resolución de Conflictos. • Profundizar en el conocimiento y la técnica para el ejercicio de la Mediación en Resolución de Conflictos en contexto Escolar. Por otro lado, la acción mediadora aporta REFLEXIÓN ESCUCHA ATENCIÓN RESPETO • Analizar y profundizar en el conocimiento del conflicto y sus elementos. • Conocer, reflexionar y profundizar en el conocimiento sobre habilidades de comunicación eficaz. • Conocer, reflexionar y acordar un procedimiento de mediación • Adquirir valores, principios, que favorezcan sus relaciones personales. ENTENDIMIENTO DOMINIO EN LA TOMA DE DECISIONES Todos estos valores y actitudes de alto valor educativo Formación para ` alumnos Mediadores 1. El Conflicto y sus elementos. 2. Resolución de Conflictos: Diferentes Procedimientos de Resolución de Conflictos 3. La Mediación como Método de Resolución de Problemas 4. Diferentes fases en el proceso de Mediación en Resolución de Conflictos. 5. Práctica de Mediación en Resolución de Conflictos. Simulaciones y Estudio de casos. 6. Documentación, recursos disponibles, procedimientos, etc