ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS ING JUAN CARLOS SARMIENTO

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ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS ING. JUAN CARLOS SARMIENTO MUÑOZ ESPECIALISTA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS ING. JUAN CARLOS SARMIENTO MUÑOZ ESPECIALISTA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA

CONCEPTOS BÁSICOS PELIGRO Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas,

CONCEPTOS BÁSICOS PELIGRO Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente. RIESGO Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause pérdida o daño a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al ambiente de trabajo. ACCIDENTE Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, aún fuera del lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un daño, una lesión, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

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ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS ? ? ? CONDICION INSEGURA: Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un accidente. ACTO INSEGURO Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a la violación de procedimientos, normas leyes, reglamentos o prácticas seguras establecidas y que pueden causar accidentes.

CONDICIONES INSEGURAS “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están

CONDICIONES INSEGURAS “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.

CONDICIONES INSEGURAS Algunos ejemplos: • Suciedad y desorden en el área de trabajo •

CONDICIONES INSEGURAS Algunos ejemplos: • Suciedad y desorden en el área de trabajo • Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados) • Pasillos, escaleras y puertas obstruidas • Pisos en malas condiciones • Escaleras sin pasamanos • Mala ventilación • Herramientas sin guardas de protección • Falta de medidas de prevención y protección contra incendios • Herramientas rotas o deformadas • Maquinaria sin anclaje adecuado • Maquinaria sin paros de Emergencia • Cables sueltos • Elementos de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante

ACTOS INSEGUROS “Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al

ACTOS INSEGUROS “Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”. También se presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES.

ACTOS INSEGUROS Algunos ejemplos: • Trabajar sin equipo de protección personal • permitir a

ACTOS INSEGUROS Algunos ejemplos: • Trabajar sin equipo de protección personal • permitir a la gente trabajar sin los EPP • Bloquear o quitar dispositivos de seguridad. • Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un multicontacto -el peor invento • Sobre cargar plataformas, carros, montacargas • Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón de seguridad. • Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiar • Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales • Transitar por aéreas peligrosas. • Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada

TIPO O MECANISMOS DE ACCIDENTES Son las formas según las cuales se realiza el

TIPO O MECANISMOS DE ACCIDENTES Son las formas según las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión o muerte • Golpeado por o contra…. • Atrapado por o entre……. • Caída en el mismo nivel • Caída a diferente nivel • Exposición a temperaturas extremas • Contacto con corriente eléctrica • Asfixia por inmersión (ahogados) • Mordedura o picadura de animales • Al resbalar o por sobreesfuerzo • Contacto con sustancias nocivas, toxicas, causticas.

GRAFICO N° 1 GRAFICO N° 2 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

GRAFICO N° 1 GRAFICO N° 2 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

Los actos subestandar son todas aquellas acciones incorrectas, que una persona realiza en el

Los actos subestandar son todas aquellas acciones incorrectas, que una persona realiza en el área de trabajo y que puede provocar pérdidas y daños personales, materiales, al Medio Ambiente o la combinación de éstos. De allí que no hacer un trabajo en forma correcta o completa, indicado en un Procedimiento o Instructivo de Trabajo aprobado y difundido, es un acto subestandar. Los actos subestandar son la principal causa inmediata de las pérdidas y daños en el trabajo. No emplea el equipo de protección personal ¡ Falta uso de lentes y careta ! El manejo inadecuado de materiales ¡ Coloca exceso de bolsas en la carretilla ! ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

GRAFICO N° 1 GRAFICO N° 2 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

GRAFICO N° 1 GRAFICO N° 2 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

Son las condiciones físicas peligrosas que tarde o temprano ocasionan pérdidas y daños en

Son las condiciones físicas peligrosas que tarde o temprano ocasionan pérdidas y daños en el trabajo o el Medio Ambiente que lo rodea. Falta de tomacorriente y cable pelado Peldaños rotos y grasa en el piso ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR

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ACTOS INSEGUROS

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MEDIDAS DE CONTROL ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

MEDIDAS DE CONTROL ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES ADMINISTRATIVOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

TALLER En grupos de tres (3), responder las siguientes preguntas: 1) Expliquen con sus

TALLER En grupos de tres (3), responder las siguientes preguntas: 1) Expliquen con sus propias palabras que es un acto inseguro. 2) Describan seis (6) actos inseguros que se presenten constantemente en su lugar de trabajo o en un su cotidiano vivir. 3) Definan las acciones a tomar para evitar que se sigan presentado estos actos inseguros. 4) Expliquen con sus propias palabras que es un condiciones inseguras. 5) Describan seis (6) condiciones inseguras que hayan podido observar en las diferentes áreas de trabajo o en su rutina. 6) Definan las acciones a tomar para evitar que se sigan presentado estos actos inseguros.