Acti LIVE Las playeras Preparacin Previa n Entrevistas

Acti. LIVE Las playeras

Preparación Previa n Entrevistas Necesidades l Oportunidades l n Canvas

PROYECTO Acti. LIVE! Speed Networking. n Perspectiva de género. n Innovador. n Dinámico. n Activo. n Motivador. n Creativo. n Vinculador/social/integrador. n

BASADO Promover las condiciones y a remover los obstáculos para que la libertad y la igualdad de las personas y de los grupos en que se integra sean efectivas y reales. n ESTATAL: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. n AUTONÓMICA: Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. Artículo 31. - Políticas activas de empleo para la igualdad de oportunidades n LOCAL: La carta para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Municipio de Gijón. -Prioriza las actuaciones dirigidas a mejorar la participación de las mujeres en el mundo laboral.

Beneficios para nuestra propia empresa. La marca asturiana de excelencia en igualdad. n Distintivo cuya finalidad es incentivar las iniciativas empresariales que implanten medidas para la promoción de la igualdad en la gestión de los recursos humanos, así como las mejoras en la calidad del empleo de las mujeres. n

PERSONAS DESEMPLEADAS Y EMPLEADAS EN BUSCA DE MEJORA. EL COLECTIVO MUJERES. n MÁS DE 45 AÑOS. n MULTIPLES CUALIDADES Y EXPERIENCIA. n DOBLE DISCRIMINACIÓN. n COLECTIVO VULNERABLE. n DESFAVORECIDO. n

BENEFICIO PARA CAPTAR EMPRESAS ENTIDADES EMPRENDERORXS n DARSE A CONOCER Y AMPLIAR POSIBLES CANDIDATAS. n ACTO SOCIAL/ INTEGRADOR. n PROMOVER LA INCLUSIÓN DE COLECTIVO DE MUJERES DE MÁS DE 45 AÑOS EN EL MERCADO LABORAL. n APOYARNOS EN LAS SUBVENCIONES.

ORGANIZA: - ixuxuxuu n n PATROCINAN: -Ayuntamiento de Gijón -La Oficina de políticas de Igualdad. n COLABORAN: -Transportes Mariano. -Balbona.

PARTICIPAN: n n n - ENTIDADES: Fundación Mujeres. Cámara de Comercio. Centro de emprendedoras y empresarias del principado de Asturias. Centro de Empresas Valnalón EMPRESAS COMPROMETIDAS CON LA IGUALDAD: LACERA servicios y mantenimiento, S. A. Grupo EULEN. Mercadona. Gerusia S. L. empresa de servicios. Cortefiel. Alcampo EMPREDEDORAS/ES: Blog isasaweis.

CENTRO MUNICIPAL DEL LLANO DE GIJÓN.

BENEFICIOS DE UBICACIÓN Público. n No tiene costes. n Ludoteca. n Libre de barreras arquitectónicas. n Amplio. n Luminoso. n Bien distribuido. n

RECIBIMIENTO n 17: 30 - 18: 00. Recepción ixuxuxuu - 2 Personas: Distribución de identificación. Acti. LIVE de - Video call con el logotipo - fondo. 2 personas: Simultaneo grabación presentación de candidatas. - 2 personas : Subida CV con Escáner.

PROGRAMA DEL NETWORKING. n n n 18: 00 - 18: 15 Presentación 5´ - Comienza ixuxuxuu. 5´ - Oficina de Políticas de Igualdad. 5´ -Ayuntamiento de Gijón. 18: 15 - 19: 15 - video marketing presentación de: 6´ Cada Entidades y empresas. 19: 15 - 19: 50 Descanso. (Pinchoteo) 19: 50 - 20: 40 Pecha Cucha 1´. 20: 40 - 21: 00 10´-Bloguera Isasaweis. 5´- Ixuxuxuu. 5´- Promotora de igualdad de Género.

El sistema Acti. LIVE cuenta con: n n n Sistema de video conferencia en directo por Skype. Un blog donde poder presentar los curriculums. Redes sociales que informan sobre el desarrollo del networking. Catering. Transporte.

PLANO DE DISTRIBUCIÓN Recepción Salón de actos Foto/Video Call Sala polivalente (Pecha Kucha) Catering

Publicidad n n n Folletos Redes sociales Tarjetas de presentación Prensa Radio

FOTO CALL A c t i LI V E A c t i LI V E A c t i LI V E Acti. LIVE ACTIVA TUS FORTALEZAS PARA AMPLIAR TUS OPORTUNIDADES A c t i LI V E A c t i LI V E A c t i LI V E

TMP Valnalón Marzo 2016/ Las playeras n n n Aida González Espinosa Marta Roza Carrasco Melisa Fernández García Judhit Rodríguez Veronika Buhayenko