Acolo unde toi gndesc la fel nimeni nu

Acolo unde toţi gândesc la fel, nimeni nu gândeşte prea mult. Walter Lippmann OPEN SPACE TECHNOLOGY OST -un procedeu asociat lucrului în echipă-

Harrison Owen (coach) a organizat o conferinţă cu sute de participanţi şi cu vorbitori „scumpi”, cu prezentări importante şi work-shopuri , , preţioase”. DAR Feedback-ul conferinţei a demonstrat că oamenii nu veniseră la conferinţă atât de mult pentru acele lucruri „importante” sau pentru prezentările experţilor, CI mai degrabă căutau să schimbe impresii şi experienţe cu ceilalţi participanţi la conferinţă. Aşadar, li se părea că au obţinut cele mai multe informaţii în. . . PAUZELE DE CAFEA! DECI Harisson Owen s-a hotărât ca, pe viitor, să organizeze aceste conferinţe în stilul pauzelor de cafea!

Principii de bază şi idei de organizare: 1. O sală (sau un spaţiu neconvenţional) cu scaune aşezate în cerc şi alte spaţii organizate pentru grupe mai mici; 2. Tema dezbaterilor , , free” ar trebui să fie extrem de interesantă pentru participanţi – dirigenţie, cluburi, cercuri; 3. Se pot propune teme de către participanţi – chiar este de dorit!!! 4. Fiecare participant îşi alege grupa în funcţie de cât de mult îl interesează tema şi poate , , migra” în timpul discuţiilor de câte ori doreşte; 5. Se notează, desenează, schematizează discuţia pe o foaie de flipchart; 6. Se propune revenirea în grupul iniţial după un timp-limită şi raportarea.

MATERIALE: - flipchart şi coli - markere, carioci - bandă adezivă - perete pentru afişat sesiunile (intervale orare, subiecte şi descrierea lor, locaţii, responsabil) - laptopuri (pentru raportare, dacă este cazul) - post-it-uri

DE PREGĂTIT: 4 coli de flipchart cu: - cele 4 principii - , , Legea celor două picioare" - “Albinele" şi “Fluturii“ - tema / întrebarea centrală a activităţii, explicată simplu (de exemplu: , , Ce se va întâmpla cu…” sau , , Provocări, acţiuni şi oportunităţi pentru…”

Pregatiţi-vă să fiţi surprişi! A dumneavoastră, SIM