Acces rapid la candidaii relevani din domeniul medical

Acces rapid la candidaţii relevanţi din domeniul medical

Cum a inceput totul Povestea MEDIjobs incepe de la visul fondatorilor, Catrinel si George Hagivreta de a contribui la imbunatatirea sistemului medical din Romania. Pornind de la aceasta ambitie, a aparut ideea de a sustine dezvoltarea pietei medicale din Romania prin recrutarea mai eficienta a cadrelor medicale, folosing cele mai noi tehnologii precum machine learning si avantajele mediului digital. Asa s-a nascut MEDIjobs, platforma care: • ajuta specialistii medicali sa isi gaseasca un job conform asteptarilor si competentelor profesionale • ajuta angajatorii medicali sa isi formeze echipa rapid, prin acces la candidati relevanti

Care sunt problemele cu care se confrunta sistemul?

In domeniul medical, recrutarea personalului duce lipsa de: 1. Predictibilitate: e dificil sa planifici dezvoltarea unei clinici fara un plan predictibil de recrutare a personalului; am intalnit cazuri in care recrutarea unui medic putea dura luni sau chiar ani. 2. Relevanta: job board-urile generaliste adeseori nu ofera acces la candidati relevanti, deoarece acestea nu sunt nisate doar pe domeniul medical. 3. Timp: chiar si atunci cand un angajator medical gaseste candidati relevanti, dureaza prea mult pentru a sorta prin zeci de CV-uri, pentru a programa interviurile sau a reprograma interviurile amanate.

17% La Scara Larga… 8. 5% 65+ 2018 2050 Tendinta de imbatranire a populatiei la nivel global, observata si la nivelul Romaniei, va determina ca sistemul medical sa aiba nevoie proportional de mai multi specialisti angajati.

Solutia noastra:

Platforma unde companiile si candidatii din domeniul medical pot: Ø Crea propriile profesionale Ø Sa se conecteze Ø Trimite/primi oferte de cariera si stabili interviuri. Toate aceste lucruri in decurs de cateva zile, nu luni sau ani.

MEDIjobs: Cum functioneaza? Initiezi o noua nevoie de recrutare Trimiti oferta finala si angajezi Iti recomandam candidati relevanti Le trimiti o cerere de interviu Programezi si sustii interviuri

Folosim un algoritm de machine learning care recomanda profile de candidati in functie de urmatoarele criterii: ü Background profesional ü Aspiratii profesionale ü Trasaturi de personalitate

#1 Cea mai buna solutie pentru recrutarea specialistilor medicali

>26, 000 In prezent: Specialisti medicali si-au facut cont pe www. medijobs. ro in 3 ani >1000 Companii medicale din Romania care si-au creat profilele si si-au completat nevoile de recrutare.

In prezent: 150 clienti corporate activi 80% rata de retentie a clientilor 30 procese de recrutare/luna

Clientii nostri

In viitor

MULTUMIM! www. medijobs. ro | office@medijobs. ro