AB Eitim ve Genlik Programlar Merkezi Bakanl Ld

AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Ld. V HAREKETLİLİK GENEL GÖRÜNÜM 20. 02. 2007

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı n n n n n 2002 -2003 Başkanlık DPT AB Eğitim ve Gençlik Programları Organizasyon ve koordinasyon Bilgilendirme Finansman Yönetim ve Denetim Yaygınlaştırma 2

Hayatboyu Öğrenme Programına Geçiş n 1995 -1999 I. Dönem n 2000 -2006 II. Dönem n 2007 -2013 III. Dönem (Hayatboyu Öğrenme- HBÖ) 3

Hayatboyu Öğrenme: n Hayatın her alanında insan bilgi, tecrübe ve becerilerinde (isteğe bağlı) güncellenen her tür genel, mesleki, yaygın ve gayrı resmi, eğitim, öğretim ve öğrenim faaliyetidir. 4

Hayatboyu Öğrenme Programı 1 - Sektörel Programlar Comenius Okul Eğitimi Erasmus Yüksek Öğretim & İleri Eğitim Leonardo da Vinci Grundtvig Yetişkin Eğitimi İlk ve sürekli Mesleki Eğitim ve Öğretim 2 - Çapraz Programlar 4 temel faaliyet – Politika geliştirme; Dil Öğretimi; Bilişim; Yaygınlaştırma 3 - Jean Monnet Programı 3 temel faaliyet – Jean Monnet; Avrupalı Kurumlar; Avrupalı Topluluklar 5

Leonardo da Vinci Sektörel Programı n Avrupa Birliği’ne üye ve aday ülkelerin mesleki eğitime yönelik politika ve uygulamalarını desteklemek ve geliştirmek için yürütülen bir mesleki eğitim programıdır. 6

Ld. V Hedef Kitlesi n n n Mesleki Eğitim Kuruluşları KOBİ’ler Yerel Yönetimler Sivil Toplum Örgütleri Kamu Kuruluşları 7

Ld. V Projelerine Başvuru n Ld. V Projelerine bireysel başvuru yapılamaz; Tüzel Kişilikler başvurabilir. 8

Leonardo da Vinci Ld. V (2000 -2006) Hayatboyu Öğrenme (HBÖ- LLP) (2007 -2013) Hareketlilik – Yerleştirme Projeleri: PL 1, PL 2, PL 3 Temel mesleki eğitim görmekte olan öğrenci ve çıraklar (IVT) ERASMUS – Üniversite öğrencileri Çalışma hayatındaki kişiler, işsizler ve yeni mezunlar (PLM) Hareketlilik – Değişim Projeleri: EX 1, EX 2 Mesleki Eğitim ve Öğretim Uzmanları (VETPRO) Pilot Projeler Leonardo Çok taraflı faaliyetler -Yenilik Transferi Leonardo Çok taraflı faaliyetler - Yenilik Geliştirme Dil Yeterlilikleri Transnational Networks Ağ Geliştirme Reference Materials Leonardo partnerships – from 2008 9

Hareketlilik (Mobility) Nedir? ü Meslekî eğitim almakta olanların veya ü meslekî eğitimden sorumlu olan kişilerin, ü sağlanan hibeleri kullanarak, belirlenen mesleki amaçlar doğrultusunda, AB’ye üye bir ülkedeki mesleki eğitim kurumu ya da işletmeye belirli süreler içerisinde gönderilmesidir. 10

Hareketlilik Projeleri Türleri n Temel Mesleki Eğitim Alanlar (IVT) n İş Hayatındaki Kişiler; yeni mezunlar, işe yeni başlayanlar, iş arayanlar (PLM) n Mesleki Eğitim ve Öğretim Uzmanları (VETPRO) 11

Temel Mesleki Eğitim (IVT)-1 n Temel mesleki eğitim görmekte olanların başka bir katılımcı ülkedeki ev sahibi kuruluş bünyesinde aldığı eğitim ya da katıldığı çalışma tecrübesidir. 12

Temel Mesleki Eğitim (IVT)- 2 n Kimler yararlanabilir? Temel mesleki eğitim görmekte olanlar (öğrenci, çırak vb. ) n Kimler başvurabilir? Mesleki eğitim ve öğretim alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlar, okullar ve işletmeler. 13

Temel Mesleki Eğitim (IVT)- 3 n n Süre: 2 - 39 hafta Ortaklık: AB’ye tam üye en az 1 ülke. Mali katkı: Bakınız Mali Tablo Kabul edilebilir harcamalar: Yol, sigorta, iaşe-ibate, dil ve kültürel hazırlık, yönetim-izleme. 14

İş Hayatındaki Kişiler (PLM)- 1 n Proje yararlanıcılarının seçilen mesleki konularla ilgili olarak, AB’ye üye bir ülkede yer alan kurum/kuruluş ya da işletmede aldığı eğitim/staj ya da katıldığı çalışma tecrübesidir. 15

İş Hayatındaki Kişiler (PLM)- 2 n n Kimler yararlanabilir? Çalışma hayatındaki kişiler (yeni mezunlar, çalışanlar, işsizler vb. ) Kimler başvurabilir? Mesleki eğitim ve öğretim alanında faaliyet gösteren kurum, kuruluş, okullar ve işletmeler özellikle KOBİ’ler. 16

İş Hayatındaki Kişiler (PLM)- 3 n n Süre: 2 - 26 hafta Ortaklık: AB’ye tam üye en az 1 ülke Mali katkı: Bakınız Mali Tablo Kabul edilebilir harcamalar: Yol, sigorta, iaşe-ibate, dil ve kültürel hazırlık, yönetim-izleme. 17

Mesleki Eğitim ve Öğretim Uzmanları (VETPRO)- 1 n Mesleki eğitim uzmanlarının kendi ülkesi dışında, AB üyesi bir ülkenin ev sahibi kuruluşu bünyesinde aldığı eğitim ya da katıldığı çalışma faaliyetleridir. 18

Mesleki Eğitim ve Öğretim Uzmanları (VETPRO)- 2 n Kimler yararlanabilir? ¨ Eğitimden sorumlu kişiler, ¨ İnsan kaynakları uzmanları, ¨ Meslekî eğitim planlayıcıları ve yöneticileri, ¨ Öğretmenler, ¨ Meslekî rehberlik uzmanları… n Kimler Başvurabilir? ¨ Mesleki eğitim ve öğretim alanında faaliyet gösteren kurum, kuruluş, okul ve işletmeler (özellikle KOBİ’ler)… 19

Mesleki Eğitim ve Öğretim Uzmanları (VETPRO)- 3 n n Süre: 1 - 6 hafta Ortaklık: AB’ye tam üye en az 1 ülke. Mali katkı: Bakınız Mali Tablo Kabul edilebilir harcamalar: Yol, sigorta, iaşe-ibate, yönetim-izleme. 20

Yenilik Transferi Projeleri- I Yenilik Transferi: Farklı içeriklerde geliştirilmiş yenilikçi ürün, araç, yöntem ve uygulamaların ulusal ihtiyaçlara dilsel, kültürel ve hukuki açılardan adaptasyonu 21

Yenilik Transferi Projeleri- II n Somut proje sonuçları ve ürünleri hedeflenmeli, n En az 1 yıllık en çok 2 yıllık projeler yapılmalı, n Biri AB üyesi olmak üzere en az 2 farklı Avrupa ülkesinden proje ortağı bulunmalı, n Azami Ld. V katkısı proje giderlerinin %75 n Proje başına yıllık en fazla 150. 000 € hibe. 22

Ld. V Türkiye Genel Hareketlilik-1 23

Ld. V Türkiye Genel Hareketlilik-2 24

Ld. V Türkiye Genel Hareketlilik-3 25

İllere Göre Dağılım- 2004 26

İllere Göre Dağılım- 2005 27

İllere Göre Dağılım- 2006 28

Ld. V Bütçe Dağılımı- 2007 n Tahmini Bütçe: n IVT : PLM : VETPRO : Yenilik Transferi: n n n 15 Milyon € 30% >>>> 4, 5 20% >>>> 3, 0 15% >>>> 2, 25 35% >>>> 5, 25 Milyon € 29

LEONARDO DA VINCI MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMI SORULAR & CEVAPLAR TEŞEKKÜR EDERİZ 30