Aanjaagteam Verwarde Personen Presentatie Expertbijeenkomst Woonoverlast Hester van

Aanjaagteam Verwarde Personen Presentatie Expertbijeenkomst Woonoverlast Hester van der Sar en Paula Torn 15 september 2016

Aanjaagteam Verwarde Personen Bert Frings (wethouder zorg Nijmegen), Heleen Rutgers (OM), Pieter. Jaap Aalbersberg (Nationale Politie), Anouk Mateijsen (Zilveren Kruis), Sjef Czyzewski (GGZ, Antes), Liesbeth Spies (vz, burgemeester Alphen a/d Rijn) en Leen van Leersum (cliëntperspectief) 2

Aanjaagteam Verwarde Personen Doelstellingen • Ontwikkelen bouwstenen passend ondersteuningsaanbod: - voor mensen met verward gedrag - en familie/sociaal netwerk • Bevorderen sluitende aanpak door alle gemeenten • Inzicht geven in belemmeringen die de verschillende betrokkenen ervaren, die niet op lokaal/regionaal niveau opgelost kunnen worden. 3

Aanjaagteam Verwarde Personen Definitie “Mensen die de grip op hun leven (dreigen te) verliezen, waardoor het risico aanwezig is dat zij zichzelf of anderen schade berokkenen” Het gaat vaak om verschillende aandoeningen of beperkingen, veelal in combinatie met verschillende levensproblemen 4

Aanjaagteam Verwarde Personen Aanpak De persoon met verward gedrag en zijn leefomgeving staat altijd centraal 5

Aanjaagteam Verwarde Personen Casus 6

Bouwstenen voor sluitende aanpak 7

Van fundamentele knelpunten naar gedeeld perspectief 8

Prioriteiten uit 2 e tussenrapportage (7 V’s) • Verbinding mensen en hun omgeving • Voldoende en snel ondersteunings- en zorgaanbod op maat en informatievoorziening • Vierentwintig uur per dag, zeven dagen per week hulp en opvang • Voorkomen van persoonlijk leed en maatschappelijke onrust (preventie) • Verwijderen van drempels in bureaucratie en financieringsstromen • Verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen • Volharding in de inzet op het vraagstuk personen met verward gedrag 9

Verdiepingsregio’s • Regio’s Friesland, Tilburg/West-Brabant (voortrekkersrol!), Limburg, Oost-Nederland, Rotterdam-Rijnmond/Zuid-Holland Zuid en Utrecht • Na oriënterende fase, voorjaar 2016 van start gegaan • Missie: het realiseren van een integrale aanpak m. b. v. de 9 bouwstenen • Leden van het aanjaagteam: gesprekken met bestuurders in verdiepingsregio’s. • Gesprekken over : ontwikkeling sluitende aanpak, ophalen knelpunten (o. a. schaalgrootte, experimenteerruimte, regie, doorzettingsmacht, informatieuitwisseling, maatschappelijke acceptatie, regelen opvang en vervoer) • Bouwstenen verdiepen in ontwikkelpleinen/werkgroepen 10

Waar staat het aanjaagteam nu? 1. Sluitende aanpak gedefinieerd 2. Handvatten voor praktijk: de negen bouwstenen 3. Duiding praktische en fundamentele knelpunten 4. Overkoepelende perspectieven, start van de beweging 5. Twee tussenrapportages met daarin adviezen over korte termijn en duurzame oplossingen 6. Slotbijeenkomst 30 september/stokje overdragen 1. Slotrapportage 2. Slotbijeenkomst én doorgaan 11

Vragen • Is de aanpak van het aanjaagteam herkenbaar? • Zie je voor jezelf een rol bij preventie en vroegsignalering of andere bouwstenen? • Wat willen jullie meegeven voor het vervolg? 12

Bedankt voor jullie aandacht Meer informatie: www. aanjaagteam. nl