A SYMLOG Systematic Multiple Level Observation of Groups

A SYMLOG Systematic Multiple Level Observation of Groups/ Csoportok rendszerezett sok szempontú felmérése (Harvard University) http: //www. symlog. com SYMLOG egy olyan módszer, amelyet számos területen alkalmaznak: n n Teamépítés Vezetés fejlesztése Munkaerő-felvétel és -képzés Személyiségfejlesztés és konzultáció

n n n Konfliktuskezelés Kutatások ellenőrzése Csoporthatékonyságot növelő tréningek Vezetői tréningek Programkészítő csapatok létrehozása Programértékelés

A SYMLOG MÓDSZER Jellemzői Három szinten ábrázolja a tagok egymásról alkotott á képét: Viselkedés Ø Feladatra koncentrálás Ø Befolyás Ábrázolás alapja: a tagok által egymásról, névvel kitöltött kérdőíve (mindenkiről kitölti!) Ø

A SYMLOG diagram jellemzői Koordináta-rendszer q Könnyen olvasható, érthető q Grafikus ábrázolás q Szemléletesség: a csoport minden tagja megjeleníthető q

folytatás q ü ü ü A megjelenítés alapja: a tagok hogyan érzékelik egymást Függőleges tengely: Tárasság barátságos-barátságtalan Vízszintes tengely: Munkavégzés: feladat -centrikusság elfogadása- feladatcentrikusság elutasítása A személyek grafikus jelölésének nagysága: befolyás mértéke a csoport működésére

A SYMLOG DIAGRAM grafikus ábráinak egyike

Symlog kérdőívei Kész kérdőívek a felhasználási területtől függően a www. symlog. com honlapon Kérdések szerkesztése lehetséges a három fő területen, ajánlatom maximum 5 -10. A kérdésekhez tartozó választási lehetőségekkel szembeni követelmény: Az ábrázolhatóság érdekében maximum 4 fokozat.