A megvltozott munkakpessgeket foglalkoztat munkltatk bemutatkozsa 2013 jnius
A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató munkáltatók bemutatkozása 2013. június 6. Nagy Imréné ügyvezető www. rehabil. hu rehabil. kft@gmail. com rehabil@alfold. net 66/448 -142
• Alapítás: 2002 -ben, családi vállalkozásként • Cél: megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása • Induló létszám: 25 -30 fő • Főtevékenység: varroda és kosárfonás • Melléktevékenység: könyvelés, kereskedelem • Ingatlan és gépbérlemény : Békés, Gyula, Békéscsaba • Elnyert pályázatok: 2003, 2005, 2007 – Munkahelymegtartó és munkahelyteremtő pályázatok – Épület felújítás, informatikai, varrodai géppark, tehergépkocsik • Saját ingatlan vásárlása Békésen (2004, 2005) és Gyulán (2006)
Minősítések • 2004: Célszervezet • 2006: Kiemelt tanúsítvány (országban elsőként) • 2012: Védett műhely (többször újraminősítve) • 2013: Akkreditált munkáltató Békés, Kossuth u. 20. Gyula, Apor tér 9.
Létszámadatok alakulása 120 100 80 60 40 20 0 összlétszám mmk-s egészséges 2002. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 30 28 2 93% 70 63 7 90% 82 71 11 87% 92 78 14 85% 93 81 12 87% 87 74 13 85% 86 70 16 81% 85 63 22 74% 2013. 04. 30 103 64 39 62%
Bevételek alakulása (millió Ft)
Struktúraváltás • Kosárfonás, szőnyegszövés háttérbe szorul – kosárfonók nyugdíjkorhatár elérése – Nincs szakemberképzés • Kereskedelem fokozatosan megszűnik (2012) • Teljes körű könyvelési szolgáltatás kialakítása • Saját humán erőforrás képzése: – munkavédelem és tűzrendészet – Munkaügyi, társadalombiztosítási és bérügyintézők – Rehabilitációs tanácsadó, mentor és munkahelyi segítők alkalmazása
Varrodai fejlesztések: – minőségi géppark pályázati és saját erőből – környező, megszűnt varrodákból szakemberek átvétele (Gyulai Szabók, Rutex) – egészséges varrónők felvétele – teljesítménybérezés bevezetése (korrekcióval) – belső képzések, csoportképzés – széles kül- és belföldi partnerkapcsolatok – német, osztrák, svéd bérmunka
Integrált foglalkoztatás szintjei a varrodában • Fejlesztő-felkészítő szociális foglalkoztatás – Külső foglalkoztatóként • Megváltozott munkaképességű munkavállalók: – betanított, varrodai kisegítő foglalkoztatás – varrodai szakmunka – varrodai vezetői munka • Egészséges munkavállalók
Jelenlegi termelési struktúra • • Varroda: 70 fő (Békés) Betanított bérmunka 20 fő (Gyula) – HACCP élelmiszercsomagoló üzem – csomagoló, nyomdai munkák – kézműves részleg • Könyvelőiroda, munkaügy, pénzügy (Békéscsaba, Békés)
Kitörési pontjaink • Új munkapartnerek felkutatása – Élőmunka igényes, nem gépesíthető tevékenységek végzése versenyképes, piaci áraknál alacsonyabb áron • Csomagolás, összeszerelés, bontás, javítás, kézműves tevékenységek – Új telephelyek nyitása, akár a munkapartner telephelyén • Könyvelési tevékenység bővítése – 20 éves tapasztalat, gyakorlott, szakképzett könyvelők – Teljeskörű könyvelési és adminisztrációs szolgáltatás – Külső szakértők (ügyvéd, könyvvizsgáló, adó- és munkaügyi szakértők, pályázatíró) www. rehabil. hu rehabil. kft@gmail. com rehabil@alfold. net 66/448 -142
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! www. rehabil. hu rehabil. kft@gmail. com rehabil@alfold. net 66/448 -142
- Slides: 11