A Humnerforrsfejlesztsi Operatv Program 1 3 A nk

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1. 3. A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és

1. 3 A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése

1. 3. 2 Család és munkahelyi kötelezettségek összehangolásának segítése • Múlt – Családbarát munkahely

Az 1. 3. 2 intézkedés szereplői I. Irányító Hatóság Közreműködő szervezet • ESZA Európai

Irányító Hatóság • Támogatási Szerződés sablon elkészítése • Támogatási Szerződés aláírása az ESZA Kht.

Szakmai Közreműködő Szervezet (ESZA Kht. ) • Támogatási Szerződés előkészítése • A Támogatási Szerződés

Szolgáltató • 2005. december 9 -én szerződést kötött a HEFOP IH a szolgáltatást nyújtó,

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Hárs Veronika vezető-főtanácsos, programirányító NFŰ HEFOP és EQUAL KK IH 06

Slides: 8

Download presentation

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1. 3. A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése 2006. november Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatósága

1. 3 A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése • Források és a végrehajtás módja Az intézkedés összes forrása: 2, 856 Mrd Ft I. Pályázat Forrás: 2, 14 Mrd Ft II. Szolgáltatási tender és pályázat Forrás: 716 M Ft Előzmények: Családbarát Munkahely díj, Phare program

1. 3. 2 Család és munkahelyi kötelezettségek összehangolásának segítése • Múlt – Családbarát munkahely díj • Jelen – Első ilyen típusú program • Jövő – Új Magyarország Fejlesztési Tervben 2007 -2013 is helye van, – a jó gyakorlatok elterjesztése

Az 1. 3. 2 intézkedés szereplői I. Irányító Hatóság Közreműködő szervezet • ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht. (ESZA Kht. ) III. Kedvezményezettek (nyertes pályázók) IV. Szolgáltató – HEWITT Humán Tanácsadó Kft.

Irányító Hatóság • Támogatási Szerződés sablon elkészítése • Támogatási Szerződés aláírása az ESZA Kht. -hoz delegált szerződéskötési formában • Monitoring folyamat meghatározása • Átfogó jelentések befogadása • Kifizetési javaslatok befogadása • Programvégrehajtást áttekintő ülések vezetése • Döntés a korrekciós intézkedések megtételéről

Szakmai Közreműködő Szervezet (ESZA Kht. ) • Támogatási Szerződés előkészítése • A Támogatási Szerződés aláírása delegált szerződéskötési formában • Szakmai monitoring • A teljesítés ellenőrzése • Szakmai konzultáció biztosítása • Helyszíni látogatások • Közreműködés a projekt előrehaladást bemutató kiadványok, konferenciák szakmai tartamának kialakításában

Szolgáltató • 2005. december 9 -én szerződést kötött a HEFOP IH a szolgáltatást nyújtó, közbeszerzésen kiválasztott HEWITT Humán Tanácsadó Kftvel. • Szerződés szerint – Szakmai tevékenység – Szolgáltatás nyújtása a feladatuk.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Hárs Veronika vezető-főtanácsos, programirányító NFŰ HEFOP és EQUAL KK IH 06 -1 -354 -3878 E-mail: hars. vera@szmm. gov. hu vagy hars. vera@fmm. gov. hu