A Hazai innovcis rendszer s a kzszfrban zajl

A Hazai innovációs rendszer és a közszférában zajló innováció Farkas Krisztina Közigazgatási stratégiáért felelős helyettes államtitkár

„Innováció – sztráda a jövőbe”

Az EU 2020 stratégiai dokumentum 3

2020 -ra az EU egészének teljesítenie kell az alábbi öt célt: 1. Foglalkoztatás Biztosítani kell, hogy a 20– 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. 2. K+F/innováció Az EU (köz- és magánforrásból származó) GDP-jének 3% -át a kutatás/fejlesztés és az innováció ösztönzésére irányuló beruházásokra kell fordítani. 4

3. Éghajlatváltozás/energia – Az üvegházhatást okozó gázok kibocsátását 20%-kal csökkenteni kell az 1990 -es szinthez képest (vagy akár 30%-kal, ha adottak az ehhez szükséges feltételek). – A megújuló energiaforrások arányát 20%-ra kell növelni. – Az energiahatékonyságot 20%-kal kell javítani. 4. Oktatás – A lemorzsolódási arányt 10% alá kell csökkenteni. – El kell érni, hogy a 30 és 34 év közötti uniós lakosok legalább 40%-a felsőfokú végzettséggel rendelkezzen. 5. Szegénység/társadalmi kirekesztés – Legalább 20 millióval csökkenjen azok száma, akik nyomorban és társadalmi kirekesztettségben élnek, illetve akik esetében a szegénység és a kirekesztődés reális veszélyt jelent. 5

Innovatív Unió célkitűzései ØEurópa tudásalapjának erősítése (kiválóságon alapuló oktatás és kompetencia fejlesztés) ØA jó ötletek piaci érvényesülésének megalapozása (innovatív vállalatok, nyitottság, kreativitás) ØA társadalmi és földrajzi egyenlőtlenségek megszüntetése (intelligens szakstratégiák, közszektor, társadalom) ØForrások egyesítése áttörés elérése érdekében (európai innovációs partnerségek, akadályok felszámolása) 6

A kulcsfontosságú szakpolitikák az Innovatív Unió célkitűzéseinek eléréséhez: ØFinanszírozáshoz jutás, bürokrácia csökkentés ØInnovációs termékek a közbeszerzésen ØTervezésközpontú gondolkodásmód ØInnováció a közszektorban – európai közszektor innovációs eredménytáblája ØTársadalmi innováció – A Bizottság 2011 -ben a társadalmi innováció területén európai kísérleti kezdeményezést indít, amelynek célja, hogy szakértői hátteret és virtuális hálót biztosítson a szociális vállalkozások, a polgárok és a nonprofit ágazatok számára. 7

K+F+I irányok hazánkban 8

K+F irányok hazánkban Magyarország a kutatás-fejlesztési ráfordítások szintjének a bruttó hazai termék 1, 8 százalékára történő növelését kívánja elérni 2020 -ig. Közbülső cél: évtized közepére a 1, 5%-os kutatás-fejlesztési ráfordítás arány elérése. Kiemelt törekvés, hogy az innovációs mutatószám tekintetében Magyarország teljesítménye az évtized végére érje el, illetve haladja meg az EU átlagát. További célkitűzések 2020 -ra: 20. 000 új K+F munkahely teremtése; 10 világszínvonalú és nemzetközi együttműködésekben aktív tudományos műhely létrejötte. 9

K+F irányok hazánkban K+F+I támogatási rendszer átalakítása keretében: Ø csökken a pályázati adminisztráció Ø sor kerül a jelenlegi, szinte kizárólag projektalapú K+F+I támogatási rendszer diverzifikációjára is. A hazai gazdaság versenyképességének erősítése érdekében: az adaptív innováció és a technológia transzfer támogatása ösztönzi a kisés középvállalkozói szektor kiaknázatlan K+F+I lehetőségeit. A kiegyenlített fejlődést a regionális szintű K+F+I tevékenységek, az együttműködések, a hálózatosodás (pólusok, klaszterek) támogatása segíti. Az új K+F+I támogatási rendszer előreláthatólag 2011 végéig létrejön. 10

Nemzeti Kutatási, Innovációs és Tudománypolitikai Tanács NKITT 11

Nemzeti Kutatási, Innovációs és Tudománypolitikai Tanács Létrehozta: a 1279/2010 (XII. 15. ) Kormányhatározat Kormány javaslattevő, véleményező, tevékenységet végző testülete tanácsadói 12

NGM K+F+I politika Ágazati K+F+I politikák Pl. : Nemzeti környezettechnológ iai innovációs stratégia NKIS – VM NFM NKITT Kutatási és Technológiai Innovációs Alap (KTIA) NEFMI Tudománypolitika OTKA 13

NKITT tagjai Elnökség Elnök: a Kormány tudománypolitikai koordinációért felelős tagja kutatás-fejlesztésért és technológiai innovációért felelős miniszter Társelnök: MTA elnöke fejlesztéspolitikáért felelős miniszter Tagok kormányzati tudománypolitikáért felelős miniszter Miniszterelnökség által felkért személy Állandó meghívottak MRK elnöke NIH elnöke OTKA Bizottság elnöke Magyar Innovációs Szövetség elnöke SZTNH elnöke NKITT elnöke által felkért két személy 14

Nemzeti Kutatási, Innovációs és Tudománypolitikai Tanács feladatai Állást foglal: Ø K+F+I stratégiai jelentőségű kérdésekről Ø finanszírozásának mértékéről és szerkezetéről Ø Kutatási és Technológiai Innovációs Alap programstratégiájáról és felhasználási tervéről Véleményezi: Ø a Kutatási és Technológiai Innovációs Alap gazdálkodását Ø a K+F+I összefüggő kormány-előterjesztések tervezetét Ø az OTKA pénzügyi forrásainak fő felosztását 15

Nemzeti Kutatási, Innovációs és Tudománypolitikai Tanács feladatai Javaslatot tesz : Ø a tudományos kutatás, kutatás-fejlesztés és innováció jogszabályi környezetének kialakítására Közreműködik: Ø a közfinanszírozású, tudományos kutatással, kutatás fejlesztéssel és innovációval kapcsolatos feladatok kormányzati egyeztetésében 16

Közigazgatási innováció 17

Joseph A- Schumpeter „Az innováció alkotó rombolás” Minden, ami újabb és jobb, szükségszerűen ellenfele mindennek, ami régi és elavult 18

A közigazgatási innováció sajátosságai Eltérő környezet a magánszférához képest: - verseny hiányában más ösztönzők kellenek - robusztus, hierarchikus szervezetrendszer - szereplők ellenérdekeltsége a változásban - alacsony kockázattűrés Eltérő megközelítést és szerepeket igényel! 19

A közigazgatási innováció akadályainak megugrása Stratégiai célkitűzés Tesztelés Tudásmenedzsment Szervezeti és vezetési kultúra Érintettek bevonása 20

1. Stratégiai szintű célkitűzés Ø Magyary Közigazgatás-fejlesztési Program újszerű megközelítése Ø Fejlesztő intézményrendszer – központi közigazgatási innovációs hálózat Ø Folyamatos visszacsatolási és monitoring-rendszer Ø Folyamatos tervezés, finomhangolás 21

„A kontrolling menedzserek legfeljebb karcsúsító pirulákat írhatnak fel egy vállalatnak (esetünkben hivatalnak), a növekedési hormonok mindig a kutatási laborból származnak” Gert Becker 22

2. Szervezeti és vezetési kultúra Ø hatékony belső menedzsment technikák ØÚj technológiák bevezetése (e-közigazgatás) Ø minőségügyi rendszerek bevezetése Ø kockázatkezelés, kockázatmenedzsment módszertanok Ø a vezetői szint a kapocs az egyéni kreativitás és a szervezeti innováció között – üzemszerű működés 23

3. Érintettek bevonása – piaci verseny pótlása ØÜgyfélközpontúság ØKezdeményező kommunikáció megteremtése: konzultáció partnerség befogadás Ø http: //nemzetiekonzultacio. kormany. hu 24

4. Tudásmenedzsment Ø A közigazgatás a „legtudásintenzívebb” ágazat Ø Egyéni tudásokat szervezeti tudássá kell konvertálni Ø A szervezeti tudást pedig hálózatba kell szervezni Ø E-közigazgatási Tudásportál tudásportál Közigazgatási 5. Tesztelés Ø Fejlesztési projektek pilotszerű végrehajtása Ø Hatásvizsgálati rendszer bevezetése 25

Versenyképességi szerződés és az új innovációk Ø Önkormányzatok, állam és a helyi vállalatok között Ø Új innovatív ötletek gyűjtése Ø Az állam innovációt támogató képességének javítása Ø A közigazgatáson belüli innovatív megoldások 26

Minőségügyi projekt Ø„Minőségmenedzsment eszközök fejlesztése” címmel egyfordulós pályázat kerül kiírásra közigazgatási szervek számára Feltételek: valamilyen minőségügyi modellt vezessenek be vagy fejlesszék tovább az eddig alkalmazottakat Ø Módszertani Kosár: preferált modellek, minőségi szintek 27

Minőségmenedzsment eszközök fejlesztése” pályázat: ØA pályázat alapját képezi a Kormányzati Minőségügyi Koncepció és a hozzá tartozó Intézkedési Terv. ØA koncepcióban vázoljuk a kormányzati minőségpolitika rövid- és középtávú céljait, amelyek a következők: 1. Közigazgatási szervezetek vezetőinek minőségfejlesztési tevékenységébe bevonása a szervezetek 2. A minőségfejlesztést támogató környezet kialakítása a szervezetek részére 3. Minőségügyi fejlesztések elismerése 4. „Közigazgatási benchlearning” – az egymástól tanulás erősítése 5. A fenntartható minőségfejlesztés feltételrendszerének megteremtése 28

Az innováció NEM azonos a reformmal, ez utóbbi átfogó, makroszintű modernizációs eljárás, az innováció mikroszinten zajló fejlesztés 29

Köszönöm a figyelmet! 30