9 Loopbaanontwikkeling 1 Loopbaanontwikkeling Wat is loopbaanontwikkeling Een
9 Loopbaanontwikkeling 1
Loopbaanontwikkeling • Wat is loopbaanontwikkeling? - Een voortdurend, geformaliseerd proces met als doel het ontwikkelen van competente werknemers. 2
Uitdagingen in loopbaanontwikkeling • Wie is verantwoordelijk? • Hoeveel nadruk moet je leggen? • Hoe kom je tegemoet aan de behoeften van een divers personeelsbestand? 3
Uitdagingen in loopbaanontwikkeling Tweeverdieners – Een (echt)paar waarvan beide partners een eigen inkomen hebben. 4
Uitdagingen in loopbaanontwikkeling Drie fasen bij het ontwikkelen van een succesvol loopbaanprogramma • • • De assessmentfase De richtinggevende fase De ontwikkelingsfase 5
De assessmentfase • Self-assessment – Werkboeken voor loopbaanontwikkeling – Workshops loopbaanplanning • Assessment door de organisatie – Assessmentcentra – Psychologische tests – Prestatiebeoordeling – Promotieprognoses – Opvolgingsplanning 6
De richtinggevende fase • Individuele loopbaanbegeleiding • Informatiediensten – Aankondiging van vacatures – Inventariseren vaardigheden – Loopbaantrajecten – Loopbaancentra 7
De ontwikkelingsfase • • Mentorschap Coaching Functieroulatie Trainingsbegeleidingsprogramma’s 8
Effectieve coachingstechnieken 1. Creëer een omgeving waarbinnen je kunt coachen 2. Luister actief 3. Stel vragen 4. Geef nuttige feedback 9
Self-assessment en je loopbaan • Komt het werk dat je doet overeen met je waarden? • Vind je je werk zinvol? • Hoe behandelt de organisatie jou? • Hoe gebruik je je talenten op je werk? • Hoe is baas? • Hoe is je persoonlijk leven? 10
Richtlijnen voor de moderne leidinggevende • Bekijk de zaken vanuit het perspectief van de ondernemer • Wees niet bang voor chaos • Enig risico nemen is noodzakelijk • Het is belangrijk om verder te kijken dan je neus lang is • Softe vaardigheden kunnen je maken of breken 11
Zelfontplooiing: ontwikkelingstips 1. Formuleer je eigen missie 2. Neem het heft in eigen handen en bepaal je eigen richting en groei 3. Zorg dat niet promotie maar verbreding de prioriteit heeft 4. Praat mensen in functies die je ambieert en vraag raad hoe je te werk moet gaan 5. Stel realistische doelen 12
Zelfontplooiing: promotietips 1. Bedenk dat presteren belangrijk is, maar persoonlijke contacten zijn doorslaggevend 2. Stel de juiste prioriteiten en waarden 3. Bied oplossingen in plaats van problemen 4. Wees een teamspeler 5. Wees klantgericht 6. Doe alsof wat jij doet ertoe doet 13
- Slides: 13
