8 OUJAK MART MEUNARODNI DAN ENA Meunarodni dan

  • Slides: 11
Download presentation
8. OŽUJAK/ MART MEĐUNARODNI DAN ŽENA

8. OŽUJAK/ MART MEĐUNARODNI DAN ŽENA

Međunarodni dan žena obilježava se 8. ožujka svake godine. Tog dana se slave ekonomska,

Međunarodni dan žena obilježava se 8. ožujka svake godine. Tog dana se slave ekonomska, politička i društvena dostignuća pripadnica ženskog spola. Prvi Dan žena je obilježen 28. veljače 1909. u SADu.

Žene zaposlene u industriji odjeće i tekstila su javno demonstrirale 8. ožujka 1857. u

Žene zaposlene u industriji odjeće i tekstila su javno demonstrirale 8. ožujka 1857. u New Yorku. Tekstilne radnice su protestirale zbog loših radnih uvjeta i niskih plaća. Protesti 8. ožujka događali su se i slijedećih godina, od kojih je najpoznatiji bio 1908. godine kada je 15. 000 žena marširalo kroz New York tražeći kraće radno vrijeme, bolje plaće i pravo glasa.

U znak sjećanja na spomenute, ali i neke druge događaje u kojima su žene

U znak sjećanja na spomenute, ali i neke druge događaje u kojima su žene zbog loših uvjeta rada tragično gubile živote, u Kopenhagenu na inicijativu Clare Cetkin, na Drugoj konferenciji žena socijalistkinja 8. ožujak/mart je ustanovljen kao praznik borbe za prava žena.

U Bosni i Hercegovini je prva proslava Dana žena obilježena 1913. godine u Sarajevu,

U Bosni i Hercegovini je prva proslava Dana žena obilježena 1913. godine u Sarajevu, kojoj je prisustvovalo 2000 žena.

U povodu ovogodišnjeg Međunarodnog dana žena Europska komisija je objavila izvješće iz 2019. godine

U povodu ovogodišnjeg Međunarodnog dana žena Europska komisija je objavila izvješće iz 2019. godine o ravnopravnosti žena i muškaraca u EU-u. Dobra je vijest da Europa napreduje, no potrebno je ubrzati promjene. Europska komisija nastojala je u svim područjima poboljšati život žena u Europi, borbom protiv nasilja nad ženama, smanjivanjem razlike u plaćama između spolova te uvođenjem boljih uvjeta za postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za obitelji.

Frans Timmermans, prvi potpredsjednik Europske komisije, je izjavio: „Ušli smo u 2019. godinu, a

Frans Timmermans, prvi potpredsjednik Europske komisije, je izjavio: „Ušli smo u 2019. godinu, a napredak u području rodne ravnopravnosti još je uvijek vrlo spor. U nekim zemljama situacija čak i nazaduje. Jedino što tražimo je ravnopravnost za sve. Ništa više, ali ni ništa manje. Vrijeme je da se žene i muškarci zajedno zalažu za ravnopravnost. “ Vĕra Jourová, povjerenica za pravosuđe, zaštitu potrošača i ravnopravnost spolova, dodala je: „Žene i dalje nisu dovoljno zastupljene u politici diljem EU-a, a to vrijedi i za europske institucije. Želim da se više žena kandidira na izborima. Trebamo dati dobar primjer, zato pozivam države članice da predlože više kandidatkinja za buduću Komisiju EU-a. “

Iz izvješća vidljiv je određeni napredak u pogledu rodne ravnopravnosti, no žene se i

Iz izvješća vidljiv je određeni napredak u pogledu rodne ravnopravnosti, no žene se i dalje u mnogim područjima suočavaju s nejednakostima: Stopa zaposlenosti žena u EU-u dosegla je 2017. rekordnu razinu od 66, 4 %, ali se stanje razlikuje među državama članicama. Prošle je godine osam država članica dobilo preporuke u okviru europskog semestra za poboljšanje sudjelovanja žena na tržištu rada (Austrija, Češka, Njemačka, Estonija, Irska, Italija, Poljska i Slovačka). Ženama prijeti veći rizik od siromaštva jer su im plaće oko 16 % niže od plaća muškaraca. Posljedica je toga razlika u mirovinama, koja je 2017. bila 35, 7 %. U nekim zemljama više od 10 % starijih žena ne može si priuštiti potrebnu zdravstvenu skrb. Žene su još uvijek u velikoj mjeri nedovoljno zastupljene u parlamentima i vladama. Žene su na čelu samo šest od 28 nacionalnih parlamenata diljem EU-a, a sedam od deset članova nacionalnih parlamenata u EU-u su muškarci. Iako je trenutačno postotak žena na višim ministarskim pozicijama (30, 5 %) najviši otkada su 2004. podaci prvi puta dostupni za sve države članice, čini se da se ženama i dalje nastoje dodijeliti portfelji manjeg političkog značaja. U poslovnom svijetu prepreke su i dalje neizbježne sa samo 6, 3 % glavnih direktorica u najvećim trgovačkim društvima u EU-u uvrštenima na burzu.

U 2019. godini pokrenuta je svjetska kampanja povodom obilježavanja Međunarodnog dana žena #Balancefor. Better

U 2019. godini pokrenuta je svjetska kampanja povodom obilježavanja Međunarodnog dana žena #Balancefor. Better (#Ravnoteža za bolje) Tema kampanje #Balancefor. Better za Međunarodni dan žena 2019. godine je poziv na akciju za postizanje ravnoteže spolova diljem svijeta.

Kampanjom žele motivirati žene diljem svijeta da je upravo sada veliko i važno vrijeme

Kampanjom žele motivirati žene diljem svijeta da je upravo sada veliko i važno vrijeme u povijesti učiniti sve što je moguće kako bi pomogli u stvaranju svijeta koji je više uravnotežen po pitanju spolova. „Žene su prešle dug put, ali još mnogo toga treba postići. “

SRETAN VAM DAN ŽENA!

SRETAN VAM DAN ŽENA!