6 ani de pensii private si prioritati in

  • Slides: 11
Download presentation
6 ani de pensii private si prioritati in dialogul cu ASF Mihai Coca-Cozma, Vicepresedintele

6 ani de pensii private si prioritati in dialogul cu ASF Mihai Coca-Cozma, Vicepresedintele APAPR Ziua Pensiilor Private, FIAR 2013

Despre APAPR • • • Asociatie infiintata in 2004 16 membri, reprezentativitate deplina >

Despre APAPR • • • Asociatie infiintata in 2004 16 membri, reprezentativitate deplina > 6, 1 milioane conturi individuale 2, 7 mld. EUR active nete administrate 5 ani de existenta pentru Pilonul II, 6 ani de Pilon III • Credem in: etica profesionala, transparenta, eficienta, protejarea intereselor participantilor si membrilor nostri • Actionam pentru: informare, educare financiara, pensii private mai bune pentru romani

Despre APAPR, continuare APAPR reprezinta intreaga industrie de pensii private Angajament substantial si pe

Despre APAPR, continuare APAPR reprezinta intreaga industrie de pensii private Angajament substantial si pe termen lung din partea administratorilor: 315 mil. EUR (pierderi de recuperat) si breakeven in 2021

Agenda 1) Bilant dupa 5 ani de PII si 6 ani de PIII 2)

Agenda 1) Bilant dupa 5 ani de PII si 6 ani de PIII 2) Principii de colaborare cu ASF 3) Prioritatile APAPR in dialogul cu ASF

1) Bilant: 5 ani de Pilon II • • numarul fondurilor: de la 18

1) Bilant: 5 ani de Pilon II • • numarul fondurilor: de la 18 (2007) la 8 (2013) 5, 88 milioane participanti 9, 15 mld. lei contributii brute virate 10, 93 mld. lei active nete administrate 1, 78 mld. lei castig net pentru participanti randament mediu anual de 11, 4% contributia medie lunara efectiva: 45 de lei grad efectiv de colectare a contributiilor: 62% (5 x 12 = 60 de luni) (20 mai 2008 - 14 mai 2013) (active minus contributii) (medie pe 5 ani) (toata perioada, 5 ani) (in prezent)

1) Bilant: 6 ani de Pilon III 300. 000 de participanti 665 mil. lei

1) Bilant: 6 ani de Pilon III 300. 000 de participanti 665 mil. lei active nete administrate randament mediu anual de 7, 7% grad efectiv colectare contributii: doar 45% contributiile lunare: 79% sunt sub 100 de lei, 13% la si peste limita de deductibilitate • pilonul III este beneficiul cu cel mai favorabil regim fiscal pentru angajatori, dar acestia si-au pierdut din interesul pentru sistem din cauza birocratiei • • • (estimare mijloc mai 2013) (medie pe 6 ani) (in prezent) (estimare 2012)

1) Alte statistici relevante • Contul mediu pentru un participant „mediu” : 430 EUR

1) Alte statistici relevante • Contul mediu pentru un participant „mediu” : 430 EUR PII + 510 EUR PIII (grad mediu de colectare a contributiilor) • Contul mediu pentru un participant „activ” : 590 EUR PII + 800 EUR PIII (cca. +50%) (istoric complet de contributii) • Fondurile de pensii investesc 94% in Romania • Fondurile de pensii au investit >1 mld. lei pe BVB Estimare 2018: >7 milioane participanti >10 mld. EUR active nete (conturi individuale)

1) Primele concluzii. . . • E necesara cresterea contributiilor la Pilonul II cu

1) Primele concluzii. . . • E necesara cresterea contributiilor la Pilonul II cu recuperarea cotei de 0, 5% pierdute in 2009 • Stimularea participarii la Pilonul III: cresterea deductibilitatii si relaxarea birocratiei • Un flux constant de contributii => acumulare mai rapida si o pensie mai mare • Fondurile de pensii se implica tot mai mult in economia locala, investind in companii romanesti • Ne dorim stabilitate, echilibru, predictibilitate

2) Cum vom colabora cu ASF? Scrisoare comuna AAF – APAPR – UNSAR: •

2) Cum vom colabora cu ASF? Scrisoare comuna AAF – APAPR – UNSAR: • reprezentam impreuna 22 mil. contracte (clienti) • administram pentru clienti active de >10 mld. EUR Principii pentru functionarea ASF: 1) dezbatere si transparenta decizionala 2) eficienta in costuri si decizie 3) experienta si pregatire profesionala 4) armonizarea de principiu a reglementarilor

3) Prioritati in dialogul cu ASF In principal: stabilitate si predictibilitate legislativa Prioritati punctuale:

3) Prioritati in dialogul cu ASF In principal: stabilitate si predictibilitate legislativa Prioritati punctuale: Revigorarea Pilonului III Promovarea legii de plata Revizuirea cadrului de risc/provizionare Eficientizarea costurilor in sistem

Multumesc!

Multumesc!