3 4 1 specifisk atbalsta mra Paaugstint tiesu
3. 4. 1. specifiskā atbalsta mērķa „Paaugstināt tiesu un tiesībsargājošo institūciju personāla kompetenci komercdarbības vides uzlabošanas sekmēšanai” ES struktūrfondu atbildīgā iestāde 24. 09. 2015
SAM ieviešanas pamatojums • Eiropas Savienības fondu un Kohēzijas politikas 2014. 2020. gada plānošanas perioda darbības programmu „Izaugsme un nodarbinātība”, kas apstiprināta Eiropas Komisijā 2014. gada 11. novembrī • Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014. – 2020. gada plānošanas perioda vadības likums • Tiesu iekārtas attīstības pamatnostādnes 2009. – 2015. gadam un Latvijas Nacionālais attīstības plāns 2014. – 2020 • ES) fondu 2014. – 2020. gada plānošanas perioda Darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” (turpmāk – DP) prioritārais virziens „Mazo un vidējo komersantu konkurētspēja” • ES) fondu 2014. – 2020. gada plānošanas perioda Darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” (turpmāk – DP) prioritārais virziens „Mazo un vidējo komersantu konkurētspēja 2
SAM īstenošanas ietvars (1) Mērķis: Paaugstināt tiesu un tiesībsargājošo institūciju personāla kompetenci komercdarbības vides uzlabošanas sekmēšanai. 3
SAM īstenošanas ietvars (2) Mērķa grupa: Tiesu sistēmas un tiesu sistēmai piederīgie darbinieki: tiesneši, tiesu darbinieki, tiesu eksperti, prokuratūras un izmeklēšanas iestāžu amatpersonas un darbinieki, politikas veidotāji. Atbilstoši apmācību saturam tiks piesaistīti brīvo juridisko profesiju pārstāvji (zvērināti advokāti, zvērināti notāri, zvērināti tiesu izpildītāji), šķīrējtiesneši, mediatori un citu juridisko jomu profesionāļi (maksātnespējas administratori u. c. ). Iespēja piesaistīt sociālos partnerus Saskaņā ar 2015. gada 3. jūlijā atbildīgās iestādes organizētajā sanāksmē panākto vienošanos 2016. gadā, uzsākot projekta realizāciju, ir iespējama mērķa grupas paplašināšana, ja tiktu veikti attiecīgi grozījumi arī Darbības programmā. 4
SAM īstenošanas ietvars (3) Pasākuma īstenošanas laiks: No 2016. gada I ceturkšņa līdz 2022. gada IV ceturksnim Sinerģija / demarkācija iespējama: • • ar 3. 4. 2. SAM „Valsts pārvaldes profesionālā pilnveide labāka tiesiskā regulējuma izstrādē mazo un vidējo komersantu atbalsta, korupcijas novēršanas un ēnu ekonomikas mazināšanas jomās” ar tehniskās palīdzības ietvaros organizētajām apmācībām ES fondu vadībā iesaistīto institūciju nodarbinātajiem ar Eiropas Komisijas programmām «Tiesiskums» un «Tiesības, vienlīdzība un pilsonība» Eiropas Savienības Stratēģijas Baltijas jūras reģionam ietvaros plānotie projekti 5
SAM īstenošanas ietvars (4) Sasniedzami radītāji Starpposmā līdz 31. 12. 2018. • • iznākuma rādītājs – komercdarbības vides uzlabošanas sekmēšanai tiesu un tiesībaizsardzības iestāžu apmācīto darbinieku skaits ir 480 finanšu rādītājs – sertificēti izdevumi 3 881 007 euro apmērā Līdz 31. 12. 2023. • • rezultāta rādītājs - tiesām, tiesībsargājošo institūciju un tiesu sistēmai piederīgo personu skaits, kuras paaugstinājušas profesionālo kompetenci komercdarbības vides uzlabošanas sekmēšanai, ir 2 407 personas (izsniegti sertifikāti un apliecinājumi) iznākuma rādītājs – komercdarbības vides uzlabošanas sekmēšanai tiesu un tiesībaizsardzības iestāžu apmācīto darbinieku skaits ir 12 035 6
SAM īstenošanas ietvars (5) Finansējuma saņēmējs: Tiesu administrācija Kopējais finansējums 11 759 617 euro 1 763 943 ESF finansējums Valsts budžeta finansējums 9 995 674 7
SAM īstenošanas ietvars (6) Sadarbības partneri: • Latvijas Republikas Iekšlietu ministrija • Latvijas Republikas Prokuratūra • Latvijas Republikas Augstākā tiesa • Valsts tiesu ekspertīžu birojs 8
SAM atbalstāmas darbības (1) • mācību vajadzību apzināšana un izvērtēšana • profesionālo kompetenču attīstīšanas programmu, mācību moduļu, metodiku, rokasgrāmatu, mācību programmu un materiālu izstrāde un pilnveidošana, vienotas tiesu prakses piemēru un judikatūras apkopošana un publicēšana • tiesu sistēmas izvērtējuma kompetenču modeļa izstrāde nodrošināšana un • saturisko un valodu apmācību, semināru, konferenču, darba grupu un pieredzes apmaiņas organizēšana un īstenošana, tai skaitā ārpus Eiropas Savienības • dalībnieku apmierinātības aptaujas 9
SAM atbalstāmas darbības (2) • apmācību nodrošināšanai nepieciešamo datubāzu izstrāde, pilnveidošana un pielāgošana • mācību dokumentu un mācību materiālu vadības sistēmas izveide un pilnveidošana • projekta informācijas un publicitātes nodrošināšana • projekta vadība nodrošināšana un projekta īstenošanas • audita veikšana šo darbību uzraudzībai 1 0
SAM Specifiskie atbilstības kritēriji (1) • Projekts tiks īstenots atbilstoši Tiesu varas un tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku cilvēkresursu kapacitātes stiprināšanas un kompetenču attīstīšanas plāna 2015. -2020. gadam noteiktajiem principiem un mērķiem • Projekts tiks īstenots, nodrošinot demarkāciju ar atbalstu cilvēkresursu kapacitātes stiprināšanas un kompetenču attīstīšanai citu valsts un ārvalstu finanšu atbalsta instrumentu ietvaros • Projekta iesniegumā aprakstīta projektu rezultātu ilgtspēja MK noteikumos noteiktajā apjomā, tādejādi nodrošinot, ka projektā tiks ietverti nosacījumi par sasniegto rezultātu ilgtspējas uzturēšanu 1 1
SAM Specifiskie atbilstības kritēriji (2) • Projekta iesniegums paredz, ka pēc projekta īstenošanas beigām tiks nodrošināts, ka visi projekta ietvaros iegādātie un izveidotie materiāltehniskie līdzekļi un datu bāzes ir finansējuma saņēmēja īpašumā, izvērtējot MK noteikumu projektā par specifiskā atbalsta mērķa īstenošanu noteikto termiņu un uzturēšanas izdevumu plānoto avotu • Projekta iesniegums paredz atbilstošu mācību programmu, mācību moduļu un materiālu izstrādes un aktualizācijas modeli, kas balstīts uz mērķa grupas vajadzību analīzi 1 2
SAM Kvalitātes kritēriji • Projektā kvalitatīvu apmācību nodrošināšanai ir paredzēts konsultatīvs atbalsts un aprakstīts tā īstenošanas modelis, kā arī paredzēta apmācību satura aktualizācija un tās biežums projekta īstenošanas laikā • Projektā ir ietverta informācija par plānotajiem pētījumiem un ar to saistītajiem sasniedzamajiem rezultātiem • Projekta iesniegumā ir aprakstīti mācību veidi un mācību metodes • Projekta iesniegumā ir aprakstīts mācību īstenošanas mehānisms • Projektā paredzētās specifiskās darbības veicina horizontālā principa “Vienlīdzīgas iespējas” (dzimumu līdztiesība, invaliditāte, vecums un etniskā piederība) ievērošanu Vērtēšanas sistēma (punktu skaits): • piemēro vienu atbilstošo kritēriju vai piemēro visus atbilstošos kritērijus (summē punktu skaitu vai izvēlas atbilstošāko) 1 3
Paldies par uzmanību! Agris Batalauskis Tieslietu ministrijas Projektu departamenta direktors Tālr: 67036818, fakss: 67210823 e-pasts: agris. batalauskis@tm. gov. lv Brīvības bulvāris 36, Rīga, LV-1536 (ieeja no Tērbatas ielas)
- Slides: 14