3 1 2 Intresserad att arbeta med Prioriteringsordning
3 1 2 Intresserad att arbeta med! Prioriteringsordning Under personalmötet fick alla deltagare göra en prioriteringsordning & vissa intresse för en uppgift. Personalmöte 2013 -09 -19 Handlingsplaner Christina Ragnhildsdotter & Monica Ljung
Handlingsplaner - klara • ”Regler” på gästkonto – Finns information på utskriften om vad som gäller
Handlingsplaner - klara • Information till distansstudenterna via Disco – Eva lagt upp för varje kurs lämplig Libguide
Handlingsplaner - avvaktande • Investeringar 2014 - studiemiljö – LOF • Nya möbler • Skärmar – IT • 2 displayer
Handlingsplaner – kompetensutveckling - väntande • Personalens kompetens – Kompetensplan – Kompetensinventering – Framtida rekrytering – Medvetna satsningar – Uppföljning – Information och kunskapspridning Avvakta en ny bibliotekschef
Handlingsplaner - arbetsgruppen • Planera upp- och nedtakt • Personalmöten och andra möten • Aktiviteter – både inom personalgruppen på biblioteket eller utanför 4 st 0 st 1 st
Handlingsplaner • Utvärdera webben Inför budget 2015 – utreda: • Meröppet bibliotek 2 st 4 st 2 st • Projekt tysta läsesalen 3 st 0 st 2 st • Ny teknik • Läsplattor t ex 1 st 0 st 3 st
Studenternas tillgängliga bibliotek • Studentinflytande • Studentkåren • Uppföljning av vad studenter efterfrågar – hur? var? 0 st 1 st
Studenternas tillgängliga bibliotek 1 st • Skyltning 0 st – Hitta till och hitta runt – Wagnerkartan i mobilen • Display – Utveckla innehållet 1 st 0 st
Studenternas tillgängliga bibliotek • Riktlinjer för arbete i diskarna – Bemötande – Feedback för frågor i mail, chatt mm – FAQ för vanliga frågor i diskarna 1 st 3 st
Studenternas tillgängliga bibliotek • Marknadsföring – IT-hjälp – Biblioteksvakter – Vad bidrar de med? – Synliggöra bibliotekspersonalen – Kontaktannonsen t ex 0 st 2 st 0 st
Studenternas tillgängliga bibliotek • Mobil bibliotekarie 3 st 1 st 0 st • Utveckla chatten 0 st 3 st
Handlingsplaner Vad gör vi nu?
- Slides: 13