29122021 1 29122021 the main goal of CSR

29/12/2021 1

29/12/2021 . . the main goal of CSR is to create value for key stakeholders and fulfill our responsibilities to them. And ‘Responsibility’’ implies that we cannot separate business from ethics”(Freeman & Velamuri, . 2004) 2

PENGERTIAN CSR 29/12/2021 CSR merupakan: komitmen bisnis yang berperan untuk pembangunan ekonomi, mendukung kerjasana antar karyawan dengan pimpinan, menciptakan komunikasi social guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar, dengan cara yang baik bagi kegiatan dan pengembangan perusahaan) 3

29/12/2021 MENURUT THE WORLD BUSINESS COUNCIL FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT (WBCSD), Corporate Social Responsibility atau tanggung jawab sosial perusahaan didefinisikan sebagai komitmen bisnis untuk memberikan kontribusi bagi pembangunan ekonomi berkelanjutan, melalui kerja sama dengan para karyawan serta perwakilan mereka, keluarga mereka, komunitas setempat maupun masyarakat umum untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan cara yang bermanfaat baik bagi bisnis sendiri maupun untuk pembangunan. 4

PENERAPAN CSR 29/12/2021 CSR diterapkan kepada perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam konteks ekonomi global, nasional maupun lokal. Komitmen dan aktivitas CSR pada intinya merujuk pada aspek-aspek perilaku perusahaan (firm’s behaviour), termasuk kebijakan dan program perusahaan yang menyangkut dua elemen kunci: 1. Good corporate governance: etika bisnis, manajemen sumberdaya manusia, jaminan sosial bagi pegawai, serta kesehatan dan keselamatan kerja; 2. Good corporate responsibility: pelestarian lingkungan, pengembangan masyarakat (community development), perlindungan hak azasi manusia, perlindungan konsumen, relasi dengan pemasok, dan penghormatan terhadap hak-hak pemangku kepentingan lainnya. 5

29/12/2021 Menurut Carroll dalam Dwi Kartini (2009), konsep CSR memuat komponen-komponen sebagai berikut: 1. Economic responsibilities Tanggung jawab sosial perusahaan yang utama dalah tanggung jawab ekonomi karena lembaga bisnis terdiri dari aktivitas ekonomi yang menghasilkan barang dan jasa bagi masyarakat secara menguntungkan. 2. Legal responsibilities Masyarakat berharap bisnis dijalankan dengan mentaati hukum dan peraturan yang berlaku yang pada hakikatnya dibuat oleh masyarakat melalui lembaga legislatif. 3. Ethical responsibilities Masyarakat berharap perusahaan menjalankan bisnis secara etis yaitu menunjukan refleksi moral yang dilakukan oleh pelaku bisnis secara perorangan maupun kelembagaan untuk menilai suatu isu di mana penilaian ini merupakan pilihan terhadap nilai yang 6 berkembang dalam suatu masyarakat.

CSR Perusahaan yang baik tidak hanya memburu keuntungan ekonomi belaka (profit). Melainkan pula memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan (planet) dan kesejahteraan masyarakat (people) 29/12/2021 merupakan kepedulian perusahaan yang didasari tiga prinsip dasar yang dikenal dengan istilah triple bottom lines, yaitu profit people planet (3 P) 7

MANFAAT CSR 29/12/2021 Mengurangi risiko dan tuduhan terhadap perlakuan tidak pantas yang diterima perusahaan pelindung dan membantu perusahaan meminimalkan dampak buruk yang diakibatkan suatu krisis keterlibatan dan kebanggaan karyawan CSR yang dilaksanakan secara konsisten akan mampu memperbaiki dan mempererat hubungan antara perusahaan dengan para stakeholdersnya meningkatnya penjualan insentif-insentif lainnya seperti insentif pajak dan berbagai perlakuan khusus lainnya 8

MANFAAT CSR 29/12/2021 Memperkuat kinerja dan keuntungan ekonomi yang lebih efisien dan berkelanjutan; Meningkatkan komitmen para pekerja; Memantapkan akuntabilitas perusahaan terkait investasi sosial dan kemasyarakatan; Mengurangi kerentanan dan instabilitas operasi perusahaan terkait menguatnya hubungan dengan masyarakat; Mempertegas reputasi dan citra perusahaan. 9

Implementasi dan pola model CSR 1. 2. CSR dilakukan langsung oleh perusahaan. Dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. CSR dilaksanakan oleh yayasan atau organisasi sosial milik perusahaan atau groupnya. Perusahaan mendirikan yayasan atau organisasi sosial sendiri di bawah perusahaan atau groupnya yang dibentuk terpisah dari organisasi induk perusahaan namun tetap harus bertanggung jawab ke dewan direksi. 29/12/2021 10

Implementasi dan pola model CSR 3. CSR melalui kerjasama atau bermitra dengan pihak lain. Perusahaan menyelenggarakan CSR melalui kerjasama dengan instansi pemerintah, perguruan tinggi, LSM, atau lembaga konsultan baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya. 29/12/2021 11

Implementasi dan pola model CSR 4. Beberapa perusahaan bergabung dalam sebuah konsorsium untuk secara bersama menjalankan CSR. Perusahaan turut mendirikan, menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga sosial yang didirikan untuk tujuan sosial tertentu. Pihak konsorsium yang dipercaya oleh perusahaan yang mendukungnya akan secara proaktif mencari kerjasama dari berbagai kalangan dan kemudian mengembangkan program yang telah disepakati. 29/12/2021 12

PERKEMBANGAN CSR DI INDONESIA sejak tahun 1990 an. Pada awal perkembangannya, bentuk CSR yang paling umum adalah pemberian bantuan terhadap organisasi-organisasi lokal dan masyarakat miskin di seputar perusahaan. CSR pada tataran sekadar do good dan to look good, berbuat baik agar terlihat baik. Perusahaan-perusahaan seperti PT Unilever, Freeport, Rio Tinto, Inco, Riau Pulp, Kaltim Prima Coal, Pertamina serta perusahaan BUMN lainnya telah cukup lama terlibat dalam menjalankan CSR. 29/12/2021 Populer 13

Kegiatan CSR yang dilakukan saat ini juga sudah mulai beragam, disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat setempat berdasarkan needs assessment. Mulai dari pembangunan fasilitas pendidikan dan kesehatan, pemberian pinjaman modal bagi UKM, social forestry, penakaran kupu, pemberian beasiswa, penyuluhan HIV/AIDS, penguatan kearifan lokal, pengembangan skema perlindungan sosial berbasis masyarakat dan seterusnya. CSR pada tataran ini tidak sekadar do good dan to look good, melainkan pula to make good, menciptakan kebaikan atau meningkatkan kesejahteraan masyarakat. 29/12/2021 14

MERANCANG STRATEGI HUBUNGAN DENGAN SAKEHOLDER 29/12/2021 Stakeholder mapping Identifikasi & menimbang signifikansi stakeholder Rancangan pemetaan (penetapan aspek-aspek yang ingin diketahui dari para stakeholder), 1. kepentingan, persepsi atau harapan stakeholder 2. data dasar stakeholder Pengolahan data dan informasi hasil mapping Perumusan strategi hubungan dengan stakeholder 1. Merancang strategi stakeholder engagement & stakeholder convening 2. Pelaksanaan, monitoring dan evaluasi 15

MASALAH - MASALAH POTENSIAL YANG AKAN DIHADAPI OLEH PERUSAHAAN JIKA TIDAK MEMILIKI STAKEHOLDER 29/12/2021 STRATEGI HUBUNGAN YANG TEPAT DENGAN Rentan terhadap tuntutan tak terduga, tak terantisipasi dari stakeholder Rentan menghadapi konflik kepentingan Gangguan terhadap kegiatan operasional Program CD/CSR perusahaan tidak efektif Kinerja sosial akan dinilai rendah Penghentian kegiatan operasional atau tidak memeroleh social license to operate 16

29/12/2021 17