2021 2022 Donner une voix chaque Lion et

2021 -2022 Donner une voix à chaque Lion et Leo

Être Lion, c’est pouvoir agir L’initiative Nouvelles voix fait la promotion de la parité hommes-femmes et de la diversité, et cherche à augmenter le nombre de femmes, de jeunes adultes et de populations sous-représentées au sein de notre organisation.

Nouvelles voix Pour nous développer Nouvelles voix est une initiative avec un ancrage local pour le partage d’idées nouvelles et l’apprentissage réciproque. Elle encourage les clubs à être innovants et dynamiques en essayant quelque chose de nouveau Des Lions inspirés sont plus à même de servir davantage, de recruter davantage, de devenir de meilleurs leaders et de diffuser le message du Lions Clubs International.

NOUVELLES VOIX - UNE PLATEFORME • Pour partager de nouvelles idées et apprendre les uns des autres. Pour encourager les clubs à être dynamiques et innovants et pour donner à tous la possibilité de se développer personnellement et professionnellement. • Pour reconnaitre l’excellent travail des Lions et Leos dans les domaines du marketing, de l’effectif, du leadership et du service. • Pour inclure et écouter la paroles des populations sous-représentées. • Pour briser les barrières et encourager les Lions et Leos à prendre des rôles de leadership.

Les Nouvelles voix sont des Lions qui font preuve d’une influence exceptionnelle dans au moins un des quatre domaines suivants : QUI SONT LES NOUVELLES VOIX ?

QUI PEUT DEVENIR NOUVELLE VOIX ? Tout Lion et Leo innovant, de tout horizon, issu des districts du monde entier et à qui le Lions donne les moyens d’agir. • Qui a une histoire ou une expérience inspirante à partager • Qui a une idée nouvelle ou innovante à partager • Qui n’a pas eu la possibilité de diriger • Qui croit en notre mission et veut y impliquer les autres

Structure et soutien

RÔLE DES DISTRICTS Gouverneur de district • Sélectionner les Nouvelles voix locales. Prendre en compte la diversité et des Lions/Leos qui excellent dans chacune des catégories • Remise des certificats Nouvelles voix • Inclure les Nouvelles voix au programmes des évènements de district et dans les communications • Fournir les récits Nouvelles voix au LCI Mettre en valeur Nouvelles voix en valeur sur les sites web de district, les réseaux sociaux et dans les bulletins d'information de clubs et de districts. Partager leurs récits lors de réunions de zone, de région, de district et de club, d’activités de service et d'événements de collecte de fonds

Processus

RÔLE DES NOUVELLES VOIX Nominées Nouvelles voix • Partager leur vécu et expérience et trouver des méthodes innovantes pour diffuser leur message. • Accepter d’intervenir comme conférencier et servir d’exemple • Encourager et aider les autres à accéder aux postes de responsables • Travailler avec les clubs et les districts pour promouvoir un effectif solide et plus inclusif

Appel aux récits Nouvelles voix Le LCI suggère aux gouverneurs de district d’envoyer les récits Nouvelles voix avant le 1 er novembre mais il est possible de le faire tout au long de l'année. Un appel pour d’autres récits sera lancé chaque trimestre. Appel aux récits Nouvelles voix 31 octobre : date limite de nomination des Nouvelles voix pour reconnaissance au premier trimestre 15 janvier : date limite de nomination des Nouvelles voix pour reconnaissance au deuxième trimestre 15 mars : date limite de nomination des Nouvelles voix pour reconnaissance au troisième trimestre 15 mai : date limite de nomination des Nouvelles voix pour reconnaissance au quatrième trimestre

SOUTIEN DU LCI 1 Nos réseaux sociaux • Pour impliquer les membres à tous les niveaux, reconnaitre les Nouvelles voix sélectionnées et partager des idées. 2 Notre site web • Pour promouvoir la campagne et les ressources 3 Nos webinaires • Poursuite des webinaires pour partager des idées et des concepts de leadership importants avec les Lions 4 Ressources « Je suis une voix pour l’effectif. Je suis une voix pour le leadership. Je suis une voix pour le service. Je suis une voix pour le marketing. Je suis une nouvelle voix, quelle voix êtes-vous ? • Fournir du matériel de promotion pour les événements locaux présentant Nouvelles voix 12

AUTRES RESSOURCES Subvention Atelier Nouvelles voix • Analyser les différents aspects du recrutement et de la fidélisation de l’effectif féminin, des jeunes Lions, des Leos et d’autres segments démographiques • Élaborer des stratégies pour développer l’effectif et la diversité au Lions et aux postes de dirigeants • Créer des plans d’action Subvention Symposium Nouvelles voix • Identifier de nouvelles activités de service locales susceptibles d’intéresser les femmes, les jeunes Lions, les Leos et d’autres segments démographiques • Promouvoir les nouveaux clubs locaux • Identifier les membres potentiels • Créer un nouveau club/branche de club pour monter une nouvelles action de service local 8 000 USD par région constitutionnelle chaque année, réservés spécifiquement à l’organisation d’ateliers ou de symposiums Nouvelles voix. Possibilité d’utiliser jusqu’à 2 000 USD par manifestation. 13

Programmes de l’atelier et du symposium • Attention étendue pour inclure les jeunes et la diversité. • Subventions octroyées par ordre de réception des demandes. New. Voices@lionsclubs. org • Possibilité pour les districts multiples et districts de demander une subvention chaque année Un DM/D qui a reçu une subvention lors d’une année Lions devra attendre le 1 er novembre de l’année Lions suivante pour postuler à nouveau. • La demande de subvention doit être effectuée au moins 30 jours avant l'événement. Une approbation préalable du LCI est nécessaire pour obtenir le remboursement. • Les demandes de remboursement et les rapports doivent être transmis dans les 30 jours suivant l'événement pour recevoir la subvention. 14

Informations : Division District and Club Administration newvoices@lionsclubs. org https: //www. lionsclubs. org/newvoices Facebook : Lions New Voices Apportez votre voix à la conversation !